我國保險業的快速發展令世界矚目，而保險業的“軍師”————精算師人才的嚴重匱乏，將成為制約我國保險業發展的“瓶頸”。

　　在“壽險經營與風險控制國際研討會”上，與會專家們介紹，精算師的工作，就是將風險數量化，依據經濟學的基本原理，對各種經濟活動中未來不確定的事件（風險）產生的影響，特別是對于財務的影響，進行分析、評估和管理。在國外，精算早已形成完整體系， 而且在社會保障、金融保險、投資證券等領域廣泛應用，成為風險管理的重要組成部分。精算師在保險公司經營過程的各個環節都扮演著重要的角色。

　　據了解，自1982年我國恢復辦理壽險業務后，精算事業便伴隨著保險事業一起成長。但相對于行業的快速發展，我國精算事業發展遠遠落后。目前全國只有400多名精算從業人員，其中只有30％的人員取得了準精算師或精算師的資格認證，25％的人員擁有5年以上的工作經驗。部分精算師職業道德要求不高，行業責任意識淡薄，專業化程度欠缺。

　　泰康人壽保險股份有限公司首席精算師尹奇敏認為，我國壽險業在經過快速發展的過程后將進入一個穩健發展的階段，這時候要注重的不再是規模的發展，而是內涵式的發展。在當前我國壽險業保費已達到相當規模的情況下，良好的社會形象對公司業務進一步的開展顯得尤為重要。　文／新華社記者　嵇哲　張澤偉作者:嵇哲　張澤偉資料來源:經濟日報