姓名：蔣建寧

　　性別：男

　　出生年月：1963年12月

　　公司名稱：中青旅控股股份有限公司

　　職務：執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官

　　個人簡歷

　　蔣建寧，大學文化，1984年畢業(yè)于北京師范大學經(jīng)濟系。

　　1991年—1992年在美國俄亥俄州立大學研修管理，經(jīng)濟學學士，高級經(jīng)濟師。曾任北京師范大學團委書記、副總務長、副秘書長，北京國安電氣公司副總經(jīng)理，中國人保信托投資公司助理總經(jīng)理兼北京創(chuàng)格科技集團總裁。

　　1998年4月起任中青旅控股股份有限公司董事、總裁。

　　2001年任中青旅控股股份有限公司執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官。

　　現(xiàn)任中華全國青年聯(lián)合會常委、中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長、中國旅行社協(xié)會副會長。

　　榮譽稱號

　　蔣建寧1999年被授予中直機關“十大杰出青年”稱號；2001年1月入選《中國青年》雜志評選的“可能影響21世紀中國的100位青年人物”。

　　注冊資本2.67億元

　　總資產(chǎn)182796.2萬元

　　上一年度營業(yè)額169937.76萬元

　　企業(yè)情況與業(yè)績

　　中青旅控股股份有限公司是由中國青年旅行社總社作為主發(fā)起人，通過募集方式設立的股份有限公司，1997年11月26日公司創(chuàng)立，12月3日公司股票在上海證券交易所上市，是我國旅行社行業(yè)首家A股上市公司，現(xiàn)有總股本2.67億股。中青旅控股股份有限公司從事旅游、高科技、風險投資的投資；經(jīng)營入境旅游、國內(nèi)旅游、中國公民自費出境旅游以及高科技產(chǎn)品開發(fā)和技術服務、旅游資源配套開發(fā)等業(yè)務。1999年、2000年、2001年、2002年入選“中國最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄��?0強”；1998年、1999年、2000年、2001年排名“中國百強國際旅行社”第二，2002年排名第四；1997年、1999年獲第七屆、第八屆“首都旅游紫禁杯”先進企業(yè)稱號，2001年獲第九屆“首都旅游紫禁杯”最佳企業(yè)稱號。2002年公司組織接待各類游客69.12萬人次，實現(xiàn)主營業(yè)務收入169937.76萬元，利潤總額9723.38萬元，凈利潤8318.59萬元。截至2002年12月31日，公司總資產(chǎn)18.3億元，凈資產(chǎn)11.4億元。上市五年來，公司主營業(yè)務收入年平均增長率為34.2%，組織接待人數(shù)年平均增長率為32.8%，利潤總額年平均增長率為9.3%，凈利潤年平均增長率為10.3%。總資產(chǎn)年平均增長率為19.3%，凈資產(chǎn)年平均增長率為16.1%。今年1—2月，公司旅游業(yè)務較去年同期有近20%的增長，為全年業(yè)務開了個好頭。自3月17日世界衛(wèi)生組織將廣東、香港等地列為疫區(qū)并發(fā)出旅游警報后，公司旅游業(yè)務受到了一定影響。在業(yè)務休整階段，公司著眼于健全各項規(guī)章制度，完善業(yè)務流程，積極策劃業(yè)務恢復方案，確定了入境旅游“恢復中鞏固”，公民旅游“調(diào)整中發(fā)展”的方針。6月30日，公司組織接待了自“雙解除”后第一個到京的境外旅游團。公司科技業(yè)務克服了非典疫情的影響，保證了正常的經(jīng)營。公司控股子公司創(chuàng)格科技與世界500強企業(yè)日本積水化學工業(yè)株式會社正式簽署了關于真空采血器項目成立合資公司的協(xié)議。

　　“具價值”表現(xiàn)

　　蔣建寧帶領經(jīng)營班子認真分析公司所處的旅游產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，創(chuàng)造性地提出了“旅游、高科技雙朝陽產(chǎn)業(yè)并舉”和“以資本運營為核心，以高科技為動力，構建以旅游為支柱的控股型現(xiàn)代企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“發(fā)展決定一切”的價值取向，以發(fā)展推動公司的內(nèi)部改革和外部擴張，實現(xiàn)在運營模式、管理模式、經(jīng)營理念等方面的變革，提升公司核心競爭力。公司繼續(xù)堅持資本運營和生產(chǎn)經(jīng)營良性互動，戰(zhàn)略性投資和策略性投資并舉，以旅游主業(yè)作為公司品牌和業(yè)績的基石，以高科技作為提升旅游業(yè)務科技含量、促進發(fā)展的推動力，通過資本運營合理配置公司資源，推動公司業(yè)務發(fā)展，以使在目前激烈競爭的形勢下追求公司最佳盈利能力。蔣建寧洞悉中國旅行社行業(yè)發(fā)展規(guī)律，提出旅行社改革的若干創(chuàng)新思想。自1998年以來，根據(jù)市場變化不斷完善公司戰(zhàn)略，2002年制訂了公司2003年—2005年發(fā)展戰(zhàn)略綱要；實施品牌戰(zhàn)略，2002年4月正式啟用新標識；致力于將高科技與旅游嫁接，2000年設立中青旅電子商務公司，建立公司內(nèi)部局域網(wǎng)和電子分銷系統(tǒng)，構筑中青旅嶄新的旅游電子商務經(jīng)營體系；率先將連鎖經(jīng)營的概念引入旅行社，2000年8月首批中青旅連鎖營業(yè)部在北京開業(yè)；整合公民旅游資源，成立中國公民旅游總部；成立中青旅聯(lián)盟，推動旅游經(jīng)營網(wǎng)絡化建設；成立中青旅會議展覽分公司，推進會議與獎勵旅游業(yè)務專業(yè)化運作；為培育入境商務散客市場，促進入境旅游專業(yè)化運作，成立國際商務部。在細分市場，重塑業(yè)務流程，走專業(yè)化道路的思想指導下，中青旅正在成為中國旅行社行業(yè)經(jīng)營變革的先行者。蔣建寧熟悉金融企業(yè)和高科技企業(yè)的運作規(guī)律，十多年的企業(yè)管理經(jīng)歷造就了他獨具特色的“管理之道”，在較短的時間里對旅游業(yè)的發(fā)展以及中青旅的運作形成了許多獨到的見解。他在企業(yè)中導入目標管理，實行經(jīng)營目標責任制，引進競爭機制，確立企業(yè)管理的運行規(guī)則，建立公司基本制度體系。蔣建寧倡導“以人為本”，重視企業(yè)文化建設，他要求全體員工弘揚中青旅的企業(yè)精神，提出將“講團結、講紀律、講業(yè)績、講責任、講效率”作為公司經(jīng)營理念。他堅持“唯才是舉”的用人原則，通過公開招聘、擇優(yōu)錄用等方式，壯大骨干隊伍，改善隊伍結構，提高員工素質。他強調(diào)以事業(yè)凝聚人心，倡導在企業(yè)內(nèi)部建立簡潔和諧的人際關系，建立有效的溝通渠道，上下同欲，共謀發(fā)展。蔣建寧重視企業(yè)培訓，倡導將中青旅建設成“學習型企業(yè)”，在他的倡導和支持下，公司涌現(xiàn)了一大批懂經(jīng)濟、善管理、綜合素質高的青年人才。蔣建寧以自己的優(yōu)秀品質、突出業(yè)績和人格魅力樹立了權威，贏得了員工的擁戴。