品牌
影響因素所屬系統(tǒng)
品牌企業(yè)生命系統(tǒng)
智囊觀點(diǎn)
品牌戰(zhàn)略的本質(zhì)就是差異化的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,但品牌必須與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)財(cái)務(wù)為代表的價(jià)值體系緊密鏈接。
品牌是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的
越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到,一個(gè)有實(shí)力的品牌可以使企業(yè)獲得更多的超額利潤(rùn),也可以使股東手里的股票不停地升值
一年一度的央視黃金段位廣告招標(biāo)會(huì)又將召開。央視廣告招標(biāo)曾被國(guó)內(nèi)企業(yè)稱為“中國(guó)廣告界的晴雨表”和“企業(yè)預(yù)期來年的信心指數(shù)”。央視打造“廣告標(biāo)王”讓自己賣得“缽滿盆溢”。而那些曾獲得央視“廣告標(biāo)王”的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中則是另一番境遇了。
孔府宴酒是第一個(gè)吃螃蟹的,是歷史上第一個(gè)“標(biāo)王”。現(xiàn)在孔府宴酒風(fēng)光不再已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。為了開發(fā)新品,“集團(tuán)還曾賣掉了全部桑塔納和一批小貨車”,最后被山東聯(lián)大所收購(gòu)……
2002年,山東白酒企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)披露,當(dāng)年知名度極高、花3.2億元奪得“標(biāo)王”的秦池的銷售額為3819.1萬元,只有1996年9.6億的1/30,利潤(rùn)一欄是“空”。
花2.1億元奪標(biāo)的愛多電器破產(chǎn),原愛多的老總胡志標(biāo)被判有期徒刑20年。2001年,娃哈哈以2211萬元成為單項(xiàng)標(biāo)王。在一優(yōu)而萬優(yōu)的觀念作祟之下,2002年,娃哈哈確立其童裝品牌。品牌價(jià)值被極大地挖掘;但是“把所有雞蛋放到一個(gè)籃子里”,一榮俱榮,一損俱損。
隨后,第一個(gè)手機(jī)標(biāo)王的熊貓誕生卻遭到了業(yè)內(nèi)人士的非議。摩托羅拉、諾基亞等國(guó)際品牌的優(yōu)勢(shì)幾乎無法動(dòng)搖,而TCL、波導(dǎo)等國(guó)內(nèi)新貴也漸而穩(wěn)固,在國(guó)人心目中的民族品牌也已經(jīng)樹立。熊貓很難靠廣告的力量沖破堅(jiān)冰。
“哈藥”的廣告大范圍、高密度地反復(fù)播放,成了千夫所指。感覺它建立起了很高的知名度,但在品牌方面的貢獻(xiàn)卻顯得比較空洞。哈藥給人的印象是“財(cái)大氣粗”甚至有些“霸道”。
外商說:“我們不爭(zhēng)標(biāo)王,我們的企業(yè)是一步步做起來的,你們的企業(yè)許多是一口氣吹起來的。”
想提前給2004年央視“廣告標(biāo)王”潑盆冷水,也希望它好運(yùn)!
品牌要與價(jià)值緊密鏈接
要解決這個(gè)問題恐怕還要溯本求源,認(rèn)真探討品牌的實(shí)質(zhì)。未來國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要形式將是品牌的競(jìng)爭(zhēng),品牌戰(zhàn)略的優(yōu)劣將成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝的法寶,這一觀點(diǎn)已是不爭(zhēng)的事實(shí)。特別是當(dāng)前國(guó)際市場(chǎng)生產(chǎn)力已經(jīng)處于過剩狀態(tài),所有開放市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家都不同程度地進(jìn)入了買方市場(chǎng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境、手段與過去相比都發(fā)生了很大變化。
事實(shí)上,許多世界知名企業(yè)往往都是把品牌發(fā)展看成是企業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng)的優(yōu)先戰(zhàn)略。可口可樂、百事可樂、麥當(dāng)勞等等無一不是先從抓品牌戰(zhàn)略開始的,即創(chuàng)立屬于自己的名牌產(chǎn)品,并把它作為一種開拓市場(chǎng)的手段,最終占領(lǐng)市場(chǎng)。成功打入中國(guó)市場(chǎng)的韓國(guó)三星集團(tuán)早先為日本三洋做過OEM,也大肆制造微波爐運(yùn)到過美國(guó)銷售,由于產(chǎn)品大量積壓不得不打折銷售,美國(guó)人把三星與地?cái)偵系拇舐坟洰嬌系忍?hào)。然而只有短短五六年的光景,三星卻咸魚大翻身,一躍成為全球品牌價(jià)值增長(zhǎng)最快的品牌,成為亞洲五大強(qiáng)勢(shì)品牌中的第二大品牌!它這么努力,就是因?yàn)槊靼讻]品牌打市場(chǎng)根本沒戲。
而且,由于名牌的綜合帶動(dòng)作用十分巨大,外向度也相當(dāng)高,所以往往是一個(gè)產(chǎn)品的牌子創(chuàng)立后,逐漸形成一個(gè)系列并帶動(dòng)相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。可以說品牌是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)的武器。特別是國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已日趨激烈的今天,企業(yè)有沒有建立自己的品牌戰(zhàn)略,企業(yè)有沒有自己的品牌,品牌形象如何已變得十分重要。
同時(shí),在企業(yè)的發(fā)展過程中,品牌與企業(yè)的資產(chǎn)及財(cái)務(wù)指標(biāo)有著十分密切的關(guān)系。作為第三態(tài)資產(chǎn),通過品牌可以清晰地掌握企業(yè)的幾種重要關(guān)系。第一個(gè)關(guān)系是企業(yè)和消費(fèi)者之間的關(guān)系,其量化的表現(xiàn)是企業(yè)的銷售額和產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。一般說,銷售額越大,市場(chǎng)占有率越高,其品牌的價(jià)值越高。第二個(gè)關(guān)系是企業(yè)和企業(yè)之間的關(guān)系,特別是同行企業(yè)之間的關(guān)系。其量化的表現(xiàn)是該企業(yè)的利潤(rùn)率和行業(yè)平均利潤(rùn)率之間的關(guān)系。名牌企業(yè)的利潤(rùn)率應(yīng)該高于同行業(yè)的平均利潤(rùn)率。如果低于這個(gè)平均水平,假如不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上有特殊安排的話,那么就意味著這個(gè)名牌企業(yè)在開始走下坡路了。第三個(gè)關(guān)系是企業(yè)的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)之間的關(guān)系,就是看它們之間是否形成了良性循環(huán)的關(guān)系。這在很大程度上體現(xiàn)了該企業(yè)品牌的狀況。
同時(shí)企業(yè)的品牌是除了產(chǎn)品的性能、技術(shù)含量、用途等之外決定產(chǎn)品售價(jià)的重要因素。1997年世界最有價(jià)值品牌銷售收入增幅高達(dá)40%,品牌銷售規(guī)模從1995年的23.59億美元上升到1996年的34.39億美元,處于前20位品牌的銷售額達(dá)到172億美元。根據(jù)全球著名管理咨詢公司麥肯錫公司的分析報(bào)告,《財(cái)富》雜志排名前250位的大公司有近50%的市場(chǎng)價(jià)值來自于無形資產(chǎn),而對(duì)于某些世界最著名的公司而言,這個(gè)比例甚至更高。品牌價(jià)值無疑是企業(yè)無形資產(chǎn)當(dāng)中的重要組成部分,越來越多的企業(yè)老總認(rèn)識(shí)到,一個(gè)有實(shí)力的品牌可以使企業(yè)獲得更多的超額利潤(rùn),也可以使股東手里的股票不停地升值。
品牌是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分
品牌是一項(xiàng)長(zhǎng)期的投資,是一門獨(dú)特的生意,塑造品牌業(yè)已成為一個(gè)完整的商業(yè)系統(tǒng),它需要企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、傳播與服務(wù)等每個(gè)環(huán)節(jié)上作出正確的決策與行動(dòng)。品牌的這些特征決定了品牌運(yùn)作本身就是一項(xiàng)戰(zhàn)略性工程,它具有長(zhǎng)期性、持續(xù)性、系統(tǒng)性、全局性與全員性等戰(zhàn)略特征,它需要企業(yè)以戰(zhàn)略眼光,縱觀全局,長(zhǎng)期地、持續(xù)地操作,不可能一蹴而就,一勞永逸。違背這一原則來推廣品牌不符合品牌管理的基本原理,在市場(chǎng)上勢(shì)必?zé)o功而返。所以說,對(duì)于意欲打造強(qiáng)勢(shì)品牌的企業(yè)必須將品牌運(yùn)作上升到戰(zhàn)略層面,品牌需要戰(zhàn)略規(guī)劃,更需要從戰(zhàn)略管理的角度對(duì)之進(jìn)行科學(xué)管理,從分析、規(guī)劃、實(shí)施到評(píng)估與控制。
就“戰(zhàn)略”而言,其誕生于20世紀(jì),其產(chǎn)生發(fā)展大體經(jīng)歷了三大階段:60年代的以環(huán)境為基點(diǎn)的經(jīng)典戰(zhàn)略階段;80年代的以產(chǎn)業(yè)(市場(chǎng))結(jié)構(gòu)分析為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略階段和90年代以來的以資源為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力階段。就以邁克爾·波特為代表的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略思想而言,品牌戰(zhàn)略的本質(zhì)就是差異化的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略代表,它是企業(yè)在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,面臨產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)日趨同質(zhì)化的形式下,謀求以品牌創(chuàng)造差異化的戰(zhàn)略抉擇。而以資源為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略思想而言,戰(zhàn)略的使命在于打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而“品牌戰(zhàn)略”無疑是這種戰(zhàn)略思想的代表。強(qiáng)勢(shì)品牌本身就符合企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的幾項(xiàng)基本要求,即珍貴、獨(dú)特,并不可模仿、難以替代,可口可樂的就是一個(gè)典型。價(jià)值數(shù)百億美元的可口可樂的總裁不就曾聲稱:即便一把火將它在世界各地的分廠全燒掉,它靠品牌也能立馬起死回生。
整個(gè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃過程,其實(shí)是一場(chǎng)企業(yè)提高品牌意識(shí)、達(dá)成品牌共識(shí)的學(xué)習(xí)、交流的互動(dòng)式運(yùn)動(dòng)。戰(zhàn)略規(guī)劃必須得到企業(yè)最高層的直接參與與全力支持,其間伴隨著大量的交流、培訓(xùn)、宣講、試點(diǎn)與輔導(dǎo)等細(xì)致的導(dǎo)入工作,目的在于將品牌戰(zhàn)略與企業(yè)的科研、生產(chǎn)、銷售、推廣與服務(wù)等環(huán)節(jié)相對(duì)接,成為企業(yè)上下的行為準(zhǔn)則乃至一種習(xí)慣,最終轉(zhuǎn)化成為外在的市場(chǎng)力。
最后是在具體的實(shí)施過程中,定期核檢品牌狀況,隨時(shí)對(duì)品牌戰(zhàn)略的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)實(shí)施績(jī)效對(duì)品牌戰(zhàn)略做深入地微調(diào)與修正。
國(guó)內(nèi)許多企業(yè)將品牌戰(zhàn)略理解為一種短期行為和短平快的靈丹妙藥,需要時(shí)或有錢時(shí)則想起使用,否則就束之高閣,甚至由于短期業(yè)績(jī)不佳而將品牌戰(zhàn)略誤解為一種虛無縹緲、不能解決實(shí)際問題的手段而半途放棄。而諸如萬寶路、寶潔、IBM等跨國(guó)企業(yè)無不將品牌資產(chǎn)視作企業(yè)最重要的無形資產(chǎn),并由企業(yè)最高層直接掛帥管理,其策略與行為的變與不變,均是建立在品牌戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上。例如在沃爾沃所編制的名為《傳播沃爾沃汽車:世界上最偉大的品牌之一》的品牌管理手冊(cè)中,不僅設(shè)定了沃爾沃品牌的核心7要素(首屈一指的安全性能、環(huán)保領(lǐng)袖、價(jià)值最大化等),甚至還為品牌傳播的語言、視覺、風(fēng)格等確立了基調(diào)。而萬寶路在其《品牌管理手冊(cè)》中更是規(guī)定了所有傳播表現(xiàn)上的人物、環(huán)境、色調(diào)乃至光線等基本要求。
品牌管理謀求天長(zhǎng)地久
品牌實(shí)現(xiàn)與價(jià)值的緊密鏈接、品牌戰(zhàn)略的有效實(shí)施,歸根到底都離不開一個(gè)基本的執(zhí)行層面——品牌管理。品牌管理是個(gè)復(fù)雜的、科學(xué)的過程,不可以省略任何一個(gè)環(huán)節(jié)。而成功的品牌管理應(yīng)該遵守四個(gè)步驟:
勾畫出品牌的“精髓”,即描繪出品牌的理性因素。首先把品牌現(xiàn)有的、可以用事實(shí)和數(shù)字勾畫出的、看得見、摸得著的人力、物力、財(cái)力找出來,然后根據(jù)目標(biāo)再描繪出需要增加哪些人力、物力和財(cái)力才可以使品牌的精髓部分變得充實(shí)。這里包括消費(fèi)者全體的信息、員工的構(gòu)成、投資人和戰(zhàn)略伙伴的關(guān)系、企業(yè)的結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)的狀況、競(jìng)爭(zhēng)格局等。
掌握品牌的“核心”,即描繪出品牌的感性因素。由于品牌和人一樣除了有軀體和四肢外還有思想和感覺。所以我們?cè)诹私猬F(xiàn)有品牌的核心時(shí)必須了解它的文化淵源、社會(huì)責(zé)任、消費(fèi)者的心理因素和情緒因素,并將感情因素考慮在內(nèi)。根據(jù)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),重新定位品牌的核心并將需要增加的感性因素一一列出來。
尋找品牌的“靈魂”,即找到品牌與眾不同的求異戰(zhàn)略。通過第一步和第二步對(duì)品牌理性和感性因素的了解和評(píng)估,升華出品牌的靈魂即獨(dú)一無二的定位和宣傳信息,一個(gè)品牌與產(chǎn)品沒有特質(zhì)是很難成為贏家的。勞斯萊斯是“皇家貴族的座騎”;寶馬則是“駕駛的樂趣”;沃爾沃定位于“安全”;雀巢咖啡“味道好極了”;萬寶路“西部牛仔雄風(fēng)”;金利來“充滿魅力的男人世界”……而P&G對(duì)品牌核心價(jià)值的構(gòu)造與經(jīng)營(yíng)也是處心積慮。P&G一旦通過消費(fèi)者研究,對(duì)品牌的核心價(jià)值進(jìn)行了嚴(yán)格定位,就絕不輕易更改,一切廣告與營(yíng)銷傳播活動(dòng)都是以核心價(jià)值為原點(diǎn)進(jìn)行演繹。如舒膚佳的核心價(jià)值是“有效去除細(xì)菌、保持家人健康”,多年來電視廣告換了幾個(gè),但廣告主題除了“除菌”還是“除菌”;潘婷品牌的核心價(jià)值是“健康亮澤”,廣告中的青春靚女換了一茬又一茬,但“含維他命原B5”、“擁有健康、當(dāng)然亮澤”的承諾總是一脈相承。
品牌的培育、保護(hù)及長(zhǎng)期愛護(hù)。品牌形成容易,但維持是個(gè)很艱難的過程。沒有很好的品牌關(guān)懷戰(zhàn)略,品牌是無法成長(zhǎng)的。很多品牌只靠花掉大量的資金做廣告來增加客戶資源,但由于不知道品牌管理的科學(xué)過程,在有了知名度后,不再關(guān)注客戶需求的變化,不能提供承諾的一流服務(wù),失望的客戶只有無奈地選擇了新的品牌,致使花掉大把的錢得到的品牌效應(yīng)曇花一現(xiàn)。實(shí)施名牌戰(zhàn)略的企業(yè)很多,當(dāng)年砸掉質(zhì)量不合格冰箱的海爾只不過是其中普通的一員,海爾今天能夠成為中國(guó)品牌價(jià)值增長(zhǎng)最快的企業(yè),并且踏近世界500強(qiáng)的門坎,最不可或缺的因素是海爾的名牌戰(zhàn)略執(zhí)著地堅(jiān)持了十幾年。所以,品牌管理的重點(diǎn)是品牌的維持。
真正的品牌是從信譽(yù)牌開始進(jìn)入到感情牌的過程。如何使產(chǎn)品從商標(biāo)上升到信譽(yù)最后升華到感情呢?我們必須考慮品牌管理的四個(gè)重要要素:
建立卓越的信譽(yù)。因?yàn)樾抛u(yù)是品牌的基礎(chǔ)。沒有信譽(yù)的品牌幾乎沒有辦法去競(jìng)爭(zhēng)。如三株,長(zhǎng)德事件的異常新聞風(fēng)波使它損失了四個(gè)億。在企業(yè)快速發(fā)展,品牌盛極一時(shí)的時(shí)候,卻因一篇報(bào)道——“八瓶口服液,要了老漢一條命”,使三株也命喪黃泉了。同樣,南京的冠生園也由于媒體的負(fù)面新聞報(bào)道,導(dǎo)致了企業(yè)像過街鼠般被大眾討伐和唾棄,以致退隱江湖。為什么企業(yè)會(huì)那么脆弱?因?yàn)闆]有信譽(yù)。
WTO后很多“洋”品牌同中國(guó)本土品牌競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)就是信譽(yù)。由于“洋”品牌多年來在全球形成的規(guī)范的管理和經(jīng)營(yíng)體系,使得消費(fèi)者對(duì)其品牌信譽(yù)度的肯定遠(yuǎn)超過本土的品牌。本土的企業(yè)在同跨國(guó)品牌競(jìng)爭(zhēng)的起點(diǎn)是開始樹立信譽(yù),不是依靠炒作,而要依靠提升管理的水平,質(zhì)量控制的能力,提高客戶滿意度的機(jī)制和提升團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)來建立信譽(yù)。中國(guó)企業(yè)必須馬上開始研究客戶需求的變化,并不斷創(chuàng)新出可以滿足他們不同需求的有個(gè)性化功能的產(chǎn)品或服務(wù)。未來的品牌競(jìng)爭(zhēng)將是靠速度決定勝負(fù)的。只有在第一時(shí)間了解到市場(chǎng)的變化和客戶消費(fèi)習(xí)慣變化的品牌,才可能以最快的速度調(diào)整戰(zhàn)略來適應(yīng)變化的環(huán)境并最終占領(lǐng)市場(chǎng)。
爭(zhēng)取廣泛的支持。“價(jià)值導(dǎo)向”營(yíng)銷管理理念指出,成功的品牌不僅建基于產(chǎn)品的功能和質(zhì)量,而且在產(chǎn)品或服務(wù)上能為顧客帶來超越滿足感的價(jià)值。其次,這種能讓顧客感受到的價(jià)值很多時(shí)候不能單靠產(chǎn)品及服務(wù)所決定,也不能單憑整合市場(chǎng)溝通活動(dòng)所傳達(dá),而是通過企業(yè)價(jià)值鏈內(nèi)各環(huán)節(jié)的活動(dòng),相互協(xié)作,才能提供給顧客。沒有企業(yè)價(jià)值鏈上所有層面的全力支持,品牌是不容易維持的。除了客戶的支持外,來自政府、媒體、行業(yè)分析家、金融界的領(lǐng)袖、行業(yè)的要人、專家和研究機(jī)構(gòu)的權(quán)威人士、員工、合作伙伴、投資人、股東、經(jīng)銷商、供應(yīng)商、代理商、合作伙伴、戰(zhàn)略聯(lián)盟等的支持也是同樣的重要。有時(shí)候,我們還需要名人的支持,并利用他們的效應(yīng)增加我們品牌的信譽(yù)。
建立親密的關(guān)系。從“關(guān)系營(yíng)銷”的角度看,企業(yè)不僅要讓品牌具有某種價(jià)值,更要使顧客因?yàn)榇朔N價(jià)值而愿意與品牌建立緊密而長(zhǎng)久的關(guān)系。
增加親身體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。客戶購(gòu)買的習(xí)慣發(fā)生著巨大的變化。光靠廣告上的信息就決定購(gòu)買的機(jī)會(huì)已經(jīng)越來越少了。消費(fèi)者需要在購(gòu)買前首先嘗試或體驗(yàn)后再?zèng)Q定自己購(gòu)買。所以品牌的維持和推廣的挑戰(zhàn)就變成了如何讓客戶可以在最方便的環(huán)境下,不需要花費(fèi)太多就可以充分了解產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和功能。這種讓客戶滿意的體驗(yàn)可以增加客戶對(duì)品牌的信任并產(chǎn)生購(gòu)買的欲望。
品牌是企業(yè)的一面旗幟,企業(yè)要永遠(yuǎn)高舉這面旗幟,就必須堅(jiān)持走品牌發(fā)展之路,通過不斷創(chuàng)新,促使品牌不斷增值。誠(chéng)如此,企業(yè)才能在不斷增值的品牌無形資產(chǎn)支撐上,成為未來更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的勝者。
標(biāo)桿企業(yè)
可口可樂打造百年品牌
入選理由
自1886年約翰·龐伯頓發(fā)明了用古柯葉和可樂果提煉出來的飲料可口可樂后,在長(zhǎng)達(dá)110多年的時(shí)間里,可口可樂一直占據(jù)世界飲料行業(yè)老大的地位。有人稱可口可樂公司即使在一夜之內(nèi)所有工廠化為烏有,仍然可以用品牌價(jià)值重建可口可樂公司,在世界汽水市場(chǎng)前五位的品牌中,多年來可口可樂公司就占了四個(gè):可口可樂、健怡可口可樂、芬達(dá)和雪碧。在近幾年的世界最有價(jià)值品牌排名中可口可樂公司獨(dú)占鰲頭。
成功之處
在《商業(yè)周刊》“2003年全球100家最有價(jià)值品牌”的評(píng)選活動(dòng)中,可口可樂公司憑借種種“成功之道”,以704.5億美元的品牌價(jià)值再次名列榜首。作為全球98%的人都能一眼認(rèn)出的品牌,這無疑體現(xiàn)出可口可樂“無處不在”的內(nèi)涵;可口可樂所蘊(yùn)含的巨大的品牌價(jià)值和文化價(jià)值,給人的已不是一瓶汽水那么簡(jiǎn)單的感受,這就是“物超所值”的真諦;而只要你想飲用汽水,就首先想到買可口可樂,而且不僅僅是一次性購(gòu)買,這就是“心中首選”的魅力。
公司背景
1886年5月8日可口可樂誕生于美國(guó)亞特蘭大,1927年可口可樂在上海建立中國(guó)第一家裝瓶廠,1979年1月可口可樂重返中國(guó)。目前,可口可樂在中國(guó)建有24家裝瓶公司和30家灌裝廠,投資總額超過11億美元。而在對(duì)全國(guó)消費(fèi)者調(diào)查中,可口可樂連續(xù)七年成為中國(guó)最受歡迎的碳酸飲料,中國(guó)已成為可口可樂在全球的第六大市場(chǎng)。
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