姓名：鄧偉

　　性別：男

　　公司名稱：億陽集團有限公司

　　職務：董事長

　　個人簡歷

1980—1984 就讀于哈爾濱船舶工程學院，獲電子工程學學士學位。

　　1984—1988 黑龍江省計算機應用開發(fā)研究中心工程師。

　　1995—1997 就讀于哈爾濱工業(yè)大學管理學院，獲工商管理碩士學位。

　　1998—2003 就讀于北京大學經濟學院，獲經濟學博士學位。

　　1988—至今 億陽集團有限公司董事長。

　　榮譽稱號：

　　全國政協(xié)委員、全國青聯常委、全國工商聯執(zhí)委。

　　第二屆全國青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎。

　　全國“五一”勞動獎章獲得者。

　　第十屆“中國十大杰出青年”。

　　注冊資本：人民幣1億元

　　總資產：25.4億

　　上一年度營業(yè)額：12.556億

　　企業(yè)情況與業(yè)績：

　　本公司作為億陽集團的母公司，主要從事對外投資、控股經營，目前核心業(yè)務包括電信、交通、金融、石油石化等行業(yè)的計算機軟件開發(fā)及系統(tǒng)集成；進出口貿易；高速公路及金融領域的投資；房地產開發(fā)等。2002年實現收入12.56億元，利潤總額1.85億元，分別比上年增長9.22%和6.32%。

　　“聚人氣”表現：

　　鄧偉，億陽集團董事長。男，1963年5月出生，電子工程學學士、工商管理碩士、經濟學博士，高級工程師。全國政協(xié)委員、全國青聯常委、全國工商聯執(zhí)委。第二屆全國青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎、全國“五一”勞動獎章獲得者，第十屆“中國十大杰出青年”。積極實踐“三個代表”的民營高新技術企業(yè)家鄧偉作為全國政協(xié)委員，始終以國家的發(fā)展和富強、全面建設小康社會為己任，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，積極參政議政，多次參加政協(xié)組織的調查研究工作，并向各級政府和部委提交了多項發(fā)展知識經濟和高新技術產業(yè)的議案，顯示出很強的參政議政能力。鄧偉創(chuàng)建和領導的億陽集團成立于1988年，是根據《公司法》組建的非國有股份制企業(yè)。現已發(fā)展為以電信、交通、金融、石油石化等行業(yè)的計算機應用為主，交通工程和國際貿易為互動的跨國集團。他帶領億陽集團積極實踐“三個代表”，努力做好“三個表率”(科技創(chuàng)新的表率、誠信守法的表率、增收納稅的表率)。

　　十幾年來，億陽集團的市場附加值(MVA)增加了一萬倍，現有資產超20億元，員工超千人，近三年營業(yè)收入的平均增長速度達80%以上，利潤的平均增長速度達110%，納稅額1.8億多元，榮獲“納稅光榮企業(yè)”稱號。1997年被國家科委認定為全國首批18家高新技術重點企業(yè)之一，1998年獲科技部授予的首屆62個國家火炬優(yōu)秀企業(yè)之一，2002年被評為“中國成長企業(yè)100強”。億陽集團控股的億陽信通股份有限公司(股票代碼600289)成為A股高科技上市企業(yè)，上市時曾刷新了新中國股市的四項紀錄，入選“中國最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄��?0強”。

　　開拓創(chuàng)新，在高科技領域為國爭光的企業(yè)家鄧偉領導和主持了多項電信、交通領域的計算機應用系統(tǒng)開發(fā)項目。其中與北京郵電大學合作開發(fā)的中國移 動電話網網管系統(tǒng)，在技術上解決了“八國九制”等問題，達到了國際先進水平，已經在全國30多個省級網管中得到推廣應用，取得了國內市場占有率第一的領先地位，既為國家節(jié)約了40多億元人民幣的外匯，更有效地阻止了外國的經濟侵略，維護了中國移 動通訊網絡的安全，而且還有廣闊的市場發(fā)展前景。在交通機電行業(yè)，無論是合同額還是技術領先水平，都位居全國第一。特別是高速公路的通訊、監(jiān)控、收費三大系統(tǒng)，處于國內領先水平。

　　億陽集團在輸出自有技術和產品，開拓國際市場方面也做了有益探索，并已初見成效，在烏茲別克斯坦擊敗了德、法、意、韓等國家的廠商，取得了該國家家用儀表市場70%的占有率。集團在全國大部分省份設有分公司或分支機構，初步建立了覆蓋全國的市場營銷網絡和技術支持、技術服務體系。走向國際，樹立中國企業(yè)新形象的青年企業(yè)家鄧偉領導的億陽集團在剛剛起步階段，就提出了“內聯院所，外聯國際”的研發(fā)方針，規(guī)劃了面向全球的發(fā)展戰(zhàn)略。目前已獲國家外經貿委批準在美國、香港設立了分公司，在歐洲、澳大利亞、加拿大、俄羅斯、古巴等地區(qū)和國家設立了分支機構。一方面，把國外的先進技術引進來，另一方面，把具有中國特色的產品推出去，建立了新世紀的數字絲綢之路。

　　特別“聚人氣”表現是在與國外廠商，如IBM、Microsoft、HP、Sun、Oracle、Convergys、愛立信、博納地等合作過程中，創(chuàng)建了多贏模式，被新聞界稱為“第一個敢向WTO說不的企業(yè)家”。鄧偉還出任中美總商會高級顧問、美國硅谷華源科技協(xié)會常務理事、美國中部委員會理事等職務。鄧偉參加中國青年代表團訪問美國，出席了“加中經貿周”、“香港、大陸工商界人士座談會”等活動，并參加了美國青年政治領袖理事會代表團、美國貿易友好代表團、美國投資友好代表團訪問中國等外事接待活動。在對外交往中，能夠適時地宣傳黨的方針政策，宣傳中國改革開放的成果，宣傳民營高科技企業(yè)的優(yōu)勢，得到了國內外IT行業(yè)和外交界人士的一致認可和高度評價。與時俱進、銳意進取的青年學者和企業(yè)家鄧偉倡導學習型組織的建設，利用每周例會開展“科技大餐”、“時事講座”、“好書共享”等活動，帶領一班人不斷學習提高。還利用黨團活動時間，組織全體員工觀看《長征》、《大決戰(zhàn)》、《孔繁森》、《烈火中永生》、《激情燃燒的歲月》等主旋律影視作品，使員工結合實際工作深入領會和發(fā)揚“困難中求生存、生存中求發(fā)展、發(fā)展中求輝煌”的紅軍精神。億陽信通上市以后，鄧偉帶領全體中層以上干部拜謁黃帝陵，洗禮寶塔山，讓“延安精神”在新世紀更加發(fā)揚光大。鄧偉領導的億陽集團不僅發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，居安思危，取得了顯著的經濟效益，而且在精神文明和政治文明建設上也結出了碩果，十幾年來形成了規(guī)范高效的運行機制、相關行業(yè)的競爭實力、科學健全的研發(fā)體系、精誠團結的團隊精神和獨具特色的企業(yè)文化。建立健全了黨、團、工會等組織，探索出了一條在民營高新技術企業(yè)開展黨團工作的新路子。堅持“以人為本、以財為主、以法為綱”的管理理念，公司一貫倡導事業(yè)、利益、情感三個紐帶，通過“五個一流”(以一流的機制、用一流的報酬、聚一流的人才、干一流的事業(yè)、創(chuàng)一流的業(yè)績)凝聚了一批優(yōu)秀的人才，取得了精神文明、物質文明和政治文明的三豐收。

　　尊師重教，以科教興國為己任的企業(yè)家鄧偉熱心社會公益事業(yè)，特別是教育事業(yè)，強調科教興國、捐資助教是企業(yè)家的責任。十幾年來，積極支持希望工程，倡導了“1+2”助學方式；出資200余萬元創(chuàng)立了“現代園丁獎”、“億陽師范教育獎”，獎勵黑龍江省的優(yōu)秀教師；設立了“億陽教育基金”獎勵全國的杰出教師；設立了“中國青年科技創(chuàng)新億陽基金”以實際行動支持科教興國；創(chuàng)立了“下崗青年再就業(yè)基金”，積極參與光彩事業(yè)；發(fā)起設立了“北京郵電大學教育基金”，支持教育和通信事業(yè)；還多次捐款、捐物支持江西、湖南、湖北、陜西等革命老區(qū)的教育事業(yè)。上述公益事業(yè)累計出資捐款3000多萬元。