“中國企業年金財稅政策與運行”課題組

　　記者張東臣北京報道10月31日，由勞動和社會保障部社會保險研究所與中國太平洋人壽保險股份有限公司聯合主辦的“中國企業年金財稅政策與運行”課題成果發布會在北京人民大會堂舉行。

　　課題組從我國國情出發，針對企業年金的發展現狀和存在問題、企業年金財稅政策和運行機制等方面的10項子課題進行了深入研究，形成約40萬字的研究成果報告，日前已正式通過專家組鑒定。報告涉及企業年金財稅政策的經濟效果分析、稅收立法基本原則與方案、監管等內容，對企業年金的組織形式、財會制度、業務管理流程和帳戶管理等運行機制，提出了具有可操作性的運行方案。

　　隨著人口老齡化問題的日益突出，國家養老負擔將日益加重，迫切需要尋找合理有效的方式加以解決。企業年金作為老年人收入來源之一，已越來越受到各國政府和社會的關注。據世界銀行統計，到2006年，全世界60歲以上的老人中將有25％集中在我國，到2020年，我國60歲以上人口占總人口比例將突破16％，屆時對養老金的需求將是目前的10倍以上。作為養老保險“第二支柱”的企業年金發展前景將非常廣闊，權威人士預測，當企業年金市場啟動后，我國企業年金規模將達到每年1000億元以上。企業年金對建立和完善我國社會養老保障體系、促進保險市場和資本市場的發展都具有重大意義。然而，目前企業年金制度面臨不少困難，缺少稅收優惠政策、資金列支渠道不明確，運行技術和操作方式不規范，等等。通過“中國企業年金財稅政策與運行”課題的開發和研究，將對建立并完善企業年金的運行及監管機制，推動我國養老保險事業的全面健康發展起到積極的作用。