長城汽車股份有限公司是一家大型股份制民營企業,也是國內規模最大、品種最多的皮卡專業廠。多年來,公司以“每天進步一點點”的經營理念和實踐,在激烈的競爭中脫穎而出,連續四年在國內同行業中保持了第一的市場地位,成為了名副其實的國內皮卡第一品牌。在同行業中創出了市場占有率、產銷量、銷售收入、產品品種、出口數量、國際質量認證、服務網絡、企業綜合實力等8項第一。
在同行業中,長城汽車是國內規模最大的皮卡專業廠。7年前,從第一輛皮卡下線,公司就確定了走“專業化”的道路。在發展過程中走過了“三部曲”:一是做專,做精做專,使長城皮卡走紅;二是做強,先夯實基礎再分步實施;三是做大,在強的基礎上成熟一個發展一個,而在擴張過程中,又注意揚長避短,優勢互補,實現了“低成本擴張,高效益發展”的良性循環,逐漸形成了聯合艦隊。擁有研制開發、技術創新、覆蓋件、發動機、前后橋等技術優勢的配套資源。
目前,公司下屬有“長城華北汽車有限公司”、“保定市信誠汽車發展有限公司”、“長城內燃機有限公司”、“長城橋業有限公司”等控股公司多家,員工5000余人。
長城汽車公司采用的是合資企業管理機制,在企業內部建立了嚴格的質量檢驗體系,創建精致企業,強調精益管理,注重穩鍵經營。
在品質上要向高檔車看齊,在價位上要適合中國國情。以超值的性價比提升品牌形象,引領、推動全行業的發展,是長城汽車的一貫宗旨。公司按照“生產一代、改進一代、預研一代、儲備一代”的產品戰略發展規劃,加快新產品開發,不斷調整產品結構,適時推出用戶滿意、具有市場競爭力的拳頭產品。
目前公司擁有“迪爾”、“賽鈴”兩大系列皮卡、“賽弗”SUV、“賽影”運動型多功能車、7-12米的大客車、“大腳獸”越野車、牽引車、旅居車、專用車等9大系列品種。在兩大系列皮卡中,僅“迪爾”系列就分為標準雙排座皮卡、雙排座大皮卡、一排半皮卡、大小單排皮卡、廂式皮卡、中雙排皮卡等6大類,在同行業中,品種最全,獨樹一幟。被業界稱為“中國皮卡大全”,具備了獨特的競爭優勢。
長城大中型系列豪華客車是長城公司引進國際一流技術精心打造的產品,2003年4月中旬一次性通過國家“3C”認證。現有8大產品系列,車型覆蓋7-12米,45個品種;其中中型高一級品種8個、大型高一級品種10個。長城客車剛推出不久,就打入國際市場,持續出口國外,在業界引起很大反響,并和國內的眾多客運、旅游公司建立合作關系。
2003年通過技術進步,深度開發,對現有車型實現更新換代,在“新賽弗”亮相市場同時,兩款全新的“賽影”運動型多功能車,6款新型金迪爾皮卡和四款新型皮卡陸續投放市場。長城汽車將以全新的面貌齊頭搶占皮卡、SUV、大客車幾大市場。一系列差異化的產品,引導了皮卡、SUV新潮流,再次與同行業拉開了距離。
長城皮卡不僅走紅國內,同時揚威國際市場。加入WTO之后,長城皮卡不畏強手,大批出口海外,在20余個國家建立了營銷、服務網絡。在中東、西亞、北非等國家與洋品牌同臺競技而立于不敗之地,每年出口超千輛。截至去年年底,出口總量已達7000多輛,僅2002年就出口近3千輛,保持了強勁的市場增長勢頭,占中國皮卡出口總量的70%以上,是國內皮卡出口量最大的品牌。最近,兩批出口巴林、阿聯酋、沙特阿拉伯的長城豪華大客車在天津新港出口裝船,有7.9米的“夢之旅”和8.4米的“飄之韻”兩款車,根據協議今后還要有更大批次出口。
品牌是企業抵御市場風浪最有價值的無形資產。長城汽車為提升品牌形象,把“一切以用戶為中心”的營銷理念落實到每一個細小環節。除恪守服務承諾外,根據用戶需求,經常性的開展專題服務活動,以此作為長城汽車的取勝之道。
多年來,長城汽車把握市場需求,以不斷求新的營銷服務策略,終端制勝,把握了市場競爭環節上的主動權。售后體系以其方便、快捷、負責、多網點、高標準的服務贏得了用戶的贊許。遍布全國各地的營銷和售后服務網絡,是長城汽車具備了從產品到市場的整個價值鏈的競爭優勢,獲得了良好的用戶口碑,有效的塑造了長城“中國皮卡第一品牌”形象。
在皮卡行業第一家通過了2000版ISO9001國際質量體系認證。長城汽車公司采用的是合資企業管理機制,在企業內部建立了嚴格的質量檢驗體系,穩健經營,強調精益管理,注重經營質量。在同行業中第一家通過了四大認證:2000版ISO9001國際質量體系認證、UKAS英國皇家認證、GCC海灣認證和SASO沙特認證,確保了產品的質量。在眾多的品牌中,長城皮卡以優越的性價比贏得了全國執法部門的青睞。公司根據特殊行業的要求進行“點菜式”生產,每年近萬輛長城皮卡被各地的質量監督、公安、政法、工商、公路、電訊等系統選為公務專用車。在同行業中,長城皮卡是集團采購和裝備執法部門最多的品牌。
在今后的發展戰略當中,長城將繼續在皮卡、SUV行業發揮優勢,做精做強做大。對長城491QE、GW4G24汽油發動機、GW4D28柴油發動機、前后橋等上游配套資源的技術改造、質量提升、更新換代進行有效整合,進一步增強企業的核心競爭力,以更大的實績回報國家、回報社會。
(摘自長城汽車股份有限公司網站)
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