Robyn Meredith：現(xiàn)在你們傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)里面有很多的藍(lán)領(lǐng)的工人，現(xiàn)在你們的產(chǎn)業(yè)里面白領(lǐng)越來越多，你是怎么看待這個(gè)問題的。

　　楊敏德：這主要是外包，如果你是第一個(gè)到海外去的。如果這些產(chǎn)業(yè)必須要到勞動力最便宜的地方去，當(dāng)然我們有一些限制，比如說是這種貿(mào)易的管理的制度。但是我們總是一直試圖在地點(diǎn)、原材料、勞動力或者人才，或者說技術(shù)，或者說管理方面的尋找比較優(yōu)勢的 地方。在我加入公司的時(shí)候那是七十年代末八十年代初，因?yàn)槲覀兪请x岸的制造業(yè)企業(yè)，所以我們到馬來西亞，當(dāng)然這個(gè)后勤是很大的挑戰(zhàn)。因?yàn)槟悴皇窃谙愀圻M(jìn)行生產(chǎn)，所以說你的信息不是很快就能夠獲得。那么隨著在IT，特別是在IT技術(shù)方面的進(jìn)步，這個(gè)情況發(fā)生了巨大的變化。IT對于我們企業(yè)來說，成為了我們競爭力一個(gè)最重要的因素。