為了配合國家對經理人的證書化管理改革，建國以來第一次全國職業經理人大會于8月30-九月1日在北京人民大會堂召開。全國政協副主席張克輝、原全國人大常委副委員長布赫等黨和國家領導人出席大會。大會旨在為中國企業家、職業經理人、經濟學家搭建一個相互交流的平臺。本次大會的召開標志著中國職業經理人時代的來臨，在中國企業發展史上具有劃時代的意義。本次大會是由中國企業文化促進會、中國職業經理人協會、中國社科院工經所等六家單位主辦，得到了中國新浪網、中國人事科學院等50多家單位的大力支持。由中國企 業文化促進會企業文化建設部具體承辦。

　　本次大會主題是"職業經理人是現代企業的必然選擇"。為什么要選擇這樣一個主題呢？

　　據組委會負責人介紹，目前阻礙我國企業快速發展的問題有以下三個：一是企業普遍存在誠信危機；二是許多企業對現代企業制度不適應，三是中國企業家和經理人普遍缺乏職業意識，作為打工者身份的職業經理人與企業資產所有者很難建立平等穩固的合作關系，知本家與資本家之間的矛盾必然嚴重影響企業效益。什么是職業經理人呢？從廣義上說，長期和專業從事企業經營決策與管理的高層人員均屬于職業經理人。然而在我國職業經理人存在著以下兩個重大問題：一是國有企業和國有控股企業的負責人不是純粹意義上的職業經理，有的半官半商，有的時官時商，有的"商而優則官"，經理人與"紅頂子"總是存在著微妙的關系，不論從經理人的綜合素質、經營水平，還是職業感和責任感都離一個合格職業經理人相距甚遠；另一個是作為打工者意義上的職業經理人，同樣也缺乏職業經理人應有的職業素質和職業道德。這兩大問題嚴重阻礙著中國企業的發展。正因為如此，國家根據職業經理不同的分工制定職業資格要求，并即將實行職業經理人持證上崗制度，為我國建立職業經理人市場打下堅實的基礎。此次會議還明確界定了職業經理人的范圍，包括企業首席執行官、營銷總監、制造總監、行政總監、人力資源總監、財務總監、市場總監、企劃總監、信息總監、事業部經理等。

　　于此時召開首屆中國職業經理人大會至少有兩個目的：一是配合國家職業經理人證書制度大力提倡經理的職業化，二是表彰一批卓越而優秀的職業經理典范，使之成為其它企業領導者學習的榜樣。大會授予張瑞敏、柳傳志、趙新先、季克良、王國春、段永基、倪潤峰、宗慶后等十大功勛企業家獎，李東生、陶建幸、張宏偉、潘石屹、王文京、牛根生、梁國堅、耿加懷、凌克等十大卓越企業家獎，傅軍、張海、謝永信、王雙對等中國十大杰出企業家獎，徐克強、王東臨、張根湘、陳澤峰、常遠、王錦明等十大杰出經理人獎，吳向東、楊強、蔡景旺、柳娥等中國快速增長企業十大杰出經理人獎，授予上官同君、楊大躍、張東儉、王延安、汪紹華、王坤賢等百佳職業經理人稱號。