通過對本次調查的數據進行分析，我們得出了以下重要結論：

　　總體薪資情況普遍上漲，市場回暖趨勢明顯

　　繼上期的“小幅上揚”之后，在本期的數據中我們終于看見了明顯的薪資普遍上漲現象。通過對年薪收入位于99%分位點以下的人進行均值分析，在第6期調查中，薪資均值為38 609元(包括港澳臺以及國外)，大陸薪資均值為38447元；而在本期(第7期)薪資調查中，薪資均值為41858元(包括港澳臺以及國外)。大陸薪資均值為41443元，比上期增加7.8%。本期的薪資中位數也有6.7%的增長，達到32000元。

　　電信行業薪資水平依舊為位居榜首，金融·投資·保險行業成為“薪情”的新亮點

　　電信行業的薪資水平依然雄居各行業的榜首，年薪均值達到了55770元，高出排在第二位的醫療設備行業將近10%，其領先絕對值與上一期持平。排在第二位的依然為醫療設備，年薪達到了51444元，較上期增加了2000元。

　　金融·投資·保險行業在本期從第8位躍居為第4位，平均年薪增長了約2500元，增長率為6%，在全行業的薪資整體上揚的環境中，金融·投資·保險行業在本期的表現尤為突出，正在成為新的亮點。排名變化比較明顯的還有咨詢·專業服務行業，其排名從上期的第9位跌落到本期的第14位，但是本期的平均年薪為41745元，仍然比上期提高了1500元左右，增長率為4%。

　　博士的薪資水平低于碩士學歷；本科學歷與研究生的薪資差距越來越大

　　MBA學歷的年薪依然位于排行榜的首位，達到76839元，居于明顯的優勢，平均年薪比排在第二位的碩士學歷要多出近10000元，但是我們必須看到這一數字與2001年的下半年相比仍然有一定差距(第4期MBA年薪均值為82760元)

　　在高學歷人群中，碩士與博士的年薪相差不大，碩士的年薪均值甚至要高于博士的年薪均值，而且碩士的年薪中位數要高于博士的年薪中位數8000元之多；這是今年的新趨勢，說明社會經濟，特別是以商業經濟為主的經濟，對于學術性專門人才的需求有所下降。

　　大學本科學歷的人才，平均年薪要比研究生減少大約20000元左右。

　　上海繼續保持其“全國年薪最高城市”的地位，全國城市排名前四名沒有變化

　　上海的薪資水平與上期調查結果一致，繼續位列全國各大城市之首，其年薪均值達到51635元(較上期有大于2000元的增幅)，年薪中位數達到41000元，比上期均有所提高。

　　與上期相比，在城市排名上，前四名的位置沒有發生任何變化；從第四名以后，珠海和廈門，超過了上期排名第四的杭州，位居第四、五位，杭州的平均年薪水平位居全國第六位。

　　“經營管理”職位薪資最高，“證券·投資·分析”和“律師·法律”工作者的薪資增長迅猛

　　"經營管理"的平均年薪收入依然最高，達到64703元(第6期為61008元)。

　　“證券·投資·分析”職位超過“項目管理”，成為本期排行榜的第二位，平均年薪達到58998元，比上期有大幅度的提高，增長率為16%(第6期數據為50877元)，增長如此之大令人關注；而“律師·法律工作者”職位的排名，從上期的第10名，提高到本期的第6名，年薪約有5500元的增長，增長率達到了10%，其增長速度僅次于證券投資分析業。

　　外語是拉開收入差距的“重磅武器”，不同外語水平的參與者收入差距在拉大

　　在本期調查中，外語水平達到“熟練”的參與者平均薪資水準達到了58162元，比上期的54047元增加了超過4000元；而外語水平為“中等”的參與者平均薪資水準為41414元，僅比上一期多出1300元；兩者之間的差距拉達到將近17000元。

　　熟練的外語是提升收入水平的重磅武器。