“倡導一種富有遠見的證券市場文化和回歸根本的社會理念，并借此推動金融市場和整體社會經(jīng)濟的健全發(fā)展”
評選工作的參與者作了大量細致、認真的工作，評選指標也越來越精煉，更加突出重點，評選的質(zhì)量在一步步地逐年提高。但是，我們對“上市公司持續(xù)發(fā)展的影響因素”仍然研究得不夠，要開展更多的統(tǒng)計分析，從量的方面找出更多規(guī)律來，為評選工作和評選指標
體系設計提供更充分、更堅實的經(jīng)驗研究基礎。
當然，由于上市公司信息披露的可靠性不足，也會影響到統(tǒng)計分析和評選工作的可靠性和有效性。中證·亞商50強的歷年評選結果，實際上也是中國證券市場發(fā)展軌跡的真實寫照；評選50強，其實也是在記錄整個證券市場的歷史進程。隨著中國證券市場不斷趨于成熟，評選工作的外部環(huán)境也將更加完善，障礙更少，入選公司的質(zhì)量也將不斷提高。
評選最具發(fā)展?jié)摿Φ纳鲜泄荆塾诠镜暮诵母偁幠芰涂沙掷m(xù)發(fā)展能力，實際上是在倡導一種富有遠見的證券市場文化和回歸根本的社會理念，并借此推動金融市場和整體社會經(jīng)濟的健全發(fā)展。沒有上市公司的可持續(xù)發(fā)展，就不可能有證券市場的可持續(xù)發(fā)展。
(胡汝銀 上海證券交易所研究中心主任）
