國際金融報記者 趙冰 發自北京

　　7月19日，中國最老的保險公司———原中國人民保險公司發生裂變，三家公司取而代之：中國人保控股公司、中國人民財產保險股份有限公司、中國人保資產管理有限公司同時掛牌。原人保總經理唐運祥出任三家公司董事長。

　　唐運祥向記者透露，控股公司的資本金為155億人民幣，股份公司的總資產為600億人民幣，注冊資金80億人民幣，資產管理公司注冊資本為1億人民幣。

　　揭牌儀式簡樸而熱烈。當天上午，中國保監會主席吳定富親自出席揭牌儀式現場，并和唐運祥一起為三家公司揭牌。人保各地分公司邀請當地政府官員通過可視電話觀看現場，共同見證了這一歷史時刻。唐運祥稱，股份公司的成立，標志著中國人民保險公司體制轉變已經完成。

　　業內人士認為，和體制轉變同時出現的，將是人保上市步伐的加快。存在了五十多年的老國企對上市的需求幾乎是迫不及待的。新成立的人保財險公司從“老”人保手中接過上市接力棒，據悉，其上市申請已遞交港交所，并將上市時間計劃在今年11月之前。

　　海外融資提速

　　6月底，經國務院同意，中國保監會批準，中國人民保險公司更名為中國人保控股公司，獨家發起設立中國人民財產保險股份有限公司和中國人保資產管理有限公司。作為擬上市公司，“人保財險公司目前已有400余人到位”有關人士透露。

　　據了解，人保財險擬以“H”股的形式先在海外公開發行股票并上市，然后擇機以“A”股形式在內地公開發行股票并上市。公眾股擬占總股本的25％—45％，融資規模約為45億-65億元人民幣，約合5.4億-7.9億美元。

　　三家公司的成立是人保股份制改革的重要一步。根據人保改制重組方案，控股公司與財險公司按照主、副業分離的原則實現資產、財務、業務、人員、機構完全分開，各自獨立自主經營。將與保險直接相關的資產和業務全部劃歸新設立的人保財險，與保險無關的資產和業務留在人保公司。凡與主業發生的債權債務劃入擬上市公司，其他債權債務留在母公司。

　　人保在各地的分公司交與財險公司，作為人保財險在各地的分支機構。“同時抽出少部分組建控股公司辦事處”有關人士透露。

　　三家公司掌門人已定，除唐運祥任三家公司董事長之外，原人保副總經理王毅任人保財險公司副董事長、總裁，人保資產管理有限公司則由常務副總裁張鴻翼主持工作。

　　目前控股公司總部到位人員為94人，下設8個部門：辦公室、財務會計部、人力資源部、政策性保險營業部、資產管理部法律事務部、研究發展部、國際部和監察部審計部。控股公司的人員將從現在的人保大樓里搬出來，新址位于北京圓明園東萬春園內，為原人保研修部，“現在正在裝修，10月中旬能完成”有關人士表示。

　　資產管理公司目前到位30余人，據透露，目前人保資產管理公司正在等待保險公司資產管理公司相關細則的出臺，以便公司建立與新體制相適應的經營機制。

　　“金控”模型初現

　　“我們確立了進取性戰略的思想。在未來10-15年內，將中國人保控股公司基本建成綜合性、多元化的國際保險（金融）集團”唐運祥說。

　　“已經確立的金控模型中，人保控股只有財險和資產管理兩家公司，未來人保一定會在控股公司中加入壽險等其他產業形式”一位業內人士分析。據記者了解，人保同時在組建壽險公司，而對目前各壽險公司紛紛鐘情的健康險公司，人保也欲一顯身手，相關公司正在籌劃中。

　　據悉，在《保險法》允許財險公司涉足原只有壽險公司可以經營的意外險業務之后，人保取得了驚人戰績。

　　10-15年內，“在經營管理的關鍵領域接近或達到國際同行的先進水平；把中國人民財產保險股份有限公司建成國內領先、國際一流的知識型、現代化非壽險公眾公司；把中國人保資產管理有限公司建成為國內一流的投資理財公眾公司”唐運祥談到未來發展目標信息十足。

　　對于選擇新模式，唐運祥認為，產業分工發展到一定階段，就會發生產業聚焦，產生產業集群。三家公司的成立既是中國人保產業分工深化的標志，也是中國人保產業集群的標志。三家公司按照產業鏈的發展規律，優化資源配置，完善配套分工，構建專業化協作體系，共享相關信息，增加市場開掘的深度，提高快速反應能力。這種以資本、技術、信息、產品呢、服務為紐帶的產業集群，將創造專業化的分工協作模式。

　　保險業里程碑

　　作為中國保險業發展歷史最長，且最大的保險公司之一，人保此次改革無疑具有里程碑意義。

　　人保公司是在開國大典20天后問世的新中國第一家保險公司。54年來，幾經變遷。不過到今天為止，人保公司仍然是中國財險業當之無愧的“老大”，其占有財險市場超過70％的市場份額。截至2001年12月31日，公司總資產超過500億元。2002年，實現保費收入548.1億元，承保利潤同比增長20.58％。

　　但是，作為老國企，人保存在很多國企的“通病”，管理體制落后，經營機制不靈活。更為直接的影響是，資本金嚴重不足，影響了企業的后續發展。

　　國際大型跨國公司陸續進入中國市場，股份制公司快速發展，人保只有改革方能尋找到出路。而作為中國目前最有實力與國際同行競爭的保險公司，人保的任務顯然還不止改制這一項。

　　“我國保險業起步晚，和國際還有很大差距，國有保險公司的股改進入關鍵階段，今后更加艱巨”吳定富說。