深圳近千企業(yè)上半年實(shí)行工資協(xié)商

　　員工工資商量著定

　　【本報(bào)訊】(深圳商報(bào)記者徐恬通訊員馮力)員工該發(fā)多少工資，不再是完全由老板一人說(shuō)了算。記者昨天從市勞動(dòng)局獲悉，今年我市繼續(xù)在各類(lèi)企業(yè)中推行工資集體協(xié)商制度， 上半年又有1450家企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行工資集體協(xié)商，其中987家企業(yè)已經(jīng)達(dá)成一致意見(jiàn)，由工會(huì)代表員工同企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，涉及員工13萬(wàn)人。

　　據(jù)市勞動(dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工資集體協(xié)商，是指員工代表與企業(yè)代表，依照國(guó)家法律、法規(guī)，就工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為，這逐步改變了過(guò)去職工工資多少完全由企業(yè)決定的狀況。

　　作者:深圳商報(bào)記者徐恬通訊員馮力