196家中央企業首建業績考核制

　　李榮融稱國企集團母公司結構應控制在三個層次內

　　據新華社北京7月10日電國務院國有資產監督管理委員會主任李榮融10日表示，明年他們將首先在196家中央企業建立起年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統一 、業績考核與獎懲緊密掛鉤的業績考核制度。

　　10日，國務院國有資產監督管理委員會召開這個部門成立后的首次中央企業負責人會議。李榮融在會上說，建立公平、公正的企業國有資產經營業績考核體系，是落實國有資產經營責任制度的核心。他們將在明確所出資企業產權邊界的基礎上，明確經營目標，簽訂業績合同，實行資產經營責任制，以業績合同的方式考核年度國有資產經營業績，以資產經營責任制的方式考核任期國有資產經營業績。

　　李榮融表示，國務院國有資產監督管理委員會將堅持實事求是的原則，分行業、分類別制定業績考核合同，科學評定企業的經營業績，合理設定國有資產業績考核體系。考核的重點是主業，即看主業利潤的大小，以促進中央企業把主要精力放在發展、做強主業上，放在提高核心競爭能力上。

　　另據新華社電企業級次太多是目前中央企業普遍存在的一個問題。國務院國有資產監督管理委員會主任李榮融指出，國有企業集團的母公司結構一般應控制在三個層次以內。

　　李榮融在10日召開的中央企業負責人會議上說，近年來國有企業資產流失、監守自盜等許多問題大都出在三級以下企業。這個問題必須盡快解決。