□任未老

　　某省人事廳出臺(tái)規(guī)定，“公務(wù)員可以領(lǐng)取工資補(bǔ)償，到民營(yíng)企業(yè)上班”，“如果今后還想回政府機(jī)關(guān)，只需將辭職費(fèi)交給原單位即可”。這規(guī)定替機(jī)關(guān)里的“有志之士”想得實(shí)在是太周到了，可惜只要稍加分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)諸多令人費(fèi)解的地方。比如，這些人在民企工作期間，究竟算是公務(wù)員呢還是算是民企員工(抑或老板)？最奇怪的是如果這項(xiàng)“政策”付諸 實(shí)施，“政府機(jī)關(guān)”就變成了一家想回就回、想走就走的“大車店”。隨之產(chǎn)生的問(wèn)題是，在“有志之士”們“離開(kāi)”期間，機(jī)關(guān)當(dāng)然還要繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，他們“遺下”的崗位當(dāng)然要招收新人來(lái)填補(bǔ)，但如果這些“有志之士”在海里嗆了幾口水，想再上岸，如何說(shuō)服這些新人為他們讓位呢？如果不能讓位，那就活該由政府把他們養(yǎng)起來(lái)？這些人于國(guó)家民族究竟有何等“勛勞”，需要納稅人出錢(qián)陪他們玩這種包贏不輸?shù)挠螒蚰兀?/p>

　　這項(xiàng)政策雖然打著“大力促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，“鼓勵(lì)公務(wù)員辭職從事民營(yíng)企業(yè)工作”的旗號(hào)，但公務(wù)員們根本就沒(méi)有辭職，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也不會(huì)因此而得到“促進(jìn)”，政府機(jī)關(guān)也不會(huì)因此得到精簡(jiǎn)，納稅人的負(fù)擔(dān)也不會(huì)由此得到減輕。實(shí)際上，這項(xiàng)政策的惟一用處是證明了和普通民眾相比，公務(wù)員的確高人一等，在改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，惟有他們系著“安全帶”，從而避免了全部風(fēng)險(xiǎn)！

　　一位哲人說(shuō)過(guò)大意這樣的話，政府機(jī)關(guān)的權(quán)力如果擴(kuò)張過(guò)度，那么它制定政策的出發(fā)點(diǎn)就會(huì)變成它自身的利益而不是它需要為之服務(wù)的社會(huì)的利益。從人事廳出臺(tái)的這項(xiàng)政策看，這位哲人真是不幸而言中了。