賀宛男

　　公司盈利增長8.5%，高管薪酬增長19.15%，滬深1221家上市公司2002年報顯示的這一反差，給人留下極為深刻的印象。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，2002年度滬深1221家披露高管薪酬的上市公司，共有13932名董事、監(jiān)

事和高級管理人員，合計領取薪酬12.92億元，人均年薪9.27萬元，其中前三名最高者人均年薪14.77萬元；分別較2001年度的7.78萬元和11.6萬元，上升19.15%和27.33%。

　　中國上市公司是從1998年開始披露高管年薪的。當年840多家公司有數(shù)千名高管的收入狀況作了公開披露，據(jù)統(tǒng)計，董事長、總經(jīng)理這兩個職位的平均年薪為51761元，到2001年，前三名最高者已增至11.6萬元，即四年增長1倍(前三名中往往包含董事長和總經(jīng)理，因而這兩個數(shù)據(jù)具有一定可比性)。如今一年后增幅再達20%，按這樣的“速率”增下去，三年又可翻番了。

　　高薪階層來自哪里

　　2001年度，前三名高管薪酬之和超過100萬元的還只有50家公司，一年后的今天，迅速增至95家，高管薪酬大增，集中體現(xiàn)在前三名即負主要責任的高管身上。為了統(tǒng)計方便，我們將前三名之和達98萬元的5家公司也一并計入，這100家令人羨慕的高薪階層又來自哪些企業(yè)呢？

　　從地區(qū)看，100家高薪貴族中，廣東(含深圳)28家，上海15家，北京11家，這三個省市就已占去一半多；另外，浙江7家，山東、江蘇、福建各5家，北京及東南沿海七個省市合計占76%，顯然，同這些地區(qū)經(jīng)濟較為發(fā)達相吻合。

　　從行業(yè)看，主要集中在金融、外貿(mào)、IT、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、高速公路和電力七大行業(yè)，尤以金融行業(yè)最高。10家金融股共104位高管人員平均年薪23.99萬元，前三名最高者平均32.42萬元，四家上市銀行和一家上市券商全部進入前100名，魯銀投資、愛建股份等也排在3、4百名。此外，外貿(mào)企業(yè)人均年薪20.66萬元，前三名30.16萬元；房地產(chǎn)行業(yè)人均年薪17.47萬元，前三名22.21萬元；IT行業(yè)人均年薪15.69萬元，前三名25.72萬元；高速公路板塊人均年薪12.41萬元，前三名23萬元；醫(yī)藥行業(yè)人均年薪11.83萬元，前三名20萬元；電力板塊人均年薪9.87萬元，前三名16.32萬元。簡言之，這幾個行業(yè)的老總年薪多在20萬元到30萬元之間。

　　從公司基本面看，前100名高薪公司僅小天鵝、申華控股、大江股份三家虧損。另外，由于四家上市銀行及寶鋼股份等均列入其中，100家公司的1200多名高管，管理資產(chǎn)近1.5萬億元，平均總股本8億多元，但與此同時，股本少于2億元的也有15家公司，山東藥玻、中軟股份、康緣藥業(yè)、昆明制藥等更不足1億元，也都拿著數(shù)十萬元年薪。

　　不管怎么說，拿高薪的大部分是好企業(yè)，2001年度進入薪酬前50名的國嘉實業(yè)、清華紫光等虧損企業(yè)，2002年度均已被剔除在100名之外，說明高管薪酬同企業(yè)效益掛鉤，已有了一定的進步。

　　誰的工資漲得最多

　　雖說作為上市公司高管，平均年薪9萬多元并不算高，但一些公司高管收入增長之快，還是讓我們目瞪口呆。不妨試舉數(shù)例：

　　宇通客車，上一財政年度人均年薪19萬元，前三名最高者21萬元，本財政年度分別增至31.4萬元和74萬元，薪酬排名由第138名升至第7名，而同期公司凈利潤不過增長5.7%。

　　魯泰A，上一財年人均年薪26萬元，前三名最高者52萬元，作為紡織股已經(jīng)遙遙領先，本財年高位翻番，分別增至51.7萬元和91萬元，薪酬排名由第14位升至第3位，同期公司凈利不過增長10%。

　　中華企業(yè)，上一財年人均年薪23.27萬元，前三名30萬元，本財年分別增至30萬元和74.7萬元，薪酬排名由第61位升至第5位，同期凈利下降0.1%。

　　東北高速，上一財年人均年薪5.58萬元，前三名11萬元，本財年一如坐上直升飛機，連翻數(shù)番各增至20.87萬元和53.7萬元，薪酬排名從400名直沖至24名，而同期凈利潤下降34.5%，每股收益僅1毛錢。

　　云大科技，上一財年人均年薪14萬元，前三名20萬元，本財年分別增至18萬元和46萬元，薪酬排名由181位升至41位，同期凈利潤下降57%，每股收益由0.21元降至0.09元。

　　樂山電力，上一財年8名高管薪酬總額163.64萬元，人均20.46萬元，本財年領薪高管增加到25人(連法人股東推薦的董事全在公司領薪)，薪酬總額298萬元，雖說人均有所下降，但前三名由22萬元增至40萬元，薪酬排名由117位升至61位，而同期公司凈利居然猛降98%，每股收益僅0.002元。