上海是誰(shuí)的新天地? | ||
---|---|---|
http://whmsebhyy.com 2003年05月13日 15:57 《東方企業(yè)家》 | ||
科技人 金融人 文化人 第三波“臺(tái)潮”,沖進(jìn)上海灘。 臺(tái)灣科技人、金融人、文化人,有機(jī)會(huì)、沒(méi)機(jī)會(huì)的上班族蜂擁而來(lái), 但誰(shuí)能真正站上十里洋場(chǎng)的大舞臺(tái)? 昔日最為人們稱(chēng)羨的科技新貴, 在全球科技產(chǎn)業(yè)不景氣的沖擊下, 遭到高科技公司紛紛裁員、減薪。 此景與中國(guó)高度成長(zhǎng)的IT產(chǎn)業(yè)形成強(qiáng)烈對(duì)比, 在這一拉一推之間,一群科技“吉普賽人”寧可到上海另覓新天地 科技人上海逐水草 文/江逸之 2002年,臺(tái)灣失業(yè)率攀到5.17%,創(chuàng)下50年來(lái)的新高;無(wú)獨(dú)有偶,在太平洋彼岸的硅谷,新惠普宣布裁員1.5萬(wàn)人,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備大廠思科也裁員8500人。但是在上海,卻絲毫感受不到景氣的寒冬。 3月中旬的上海,強(qiáng)烈冷氣團(tuán)南襲,路上的行人紛紛縮緊脖子,在濕冷的街道上快步前行;而位于黃浦江畔的上海新國(guó)際博覽中心內(nèi),卻是人聲鼎沸。2003年國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料展吸引了超過(guò)一百多家半導(dǎo)體廠商參展,3月12日晚上的開(kāi)幕酒會(huì)更是涌入數(shù)百位業(yè)者,擠爆了金茂君悅大樓的宴會(huì)廳。 硅谷華人的淘金夢(mèng)已經(jīng)破碎,但新興的中國(guó)大陸市場(chǎng),卻正發(fā)揮強(qiáng)大的磁石效應(yīng),吸引這群失去舞臺(tái)的硅谷科技精英,與臺(tái)灣的科技人才匯聚上海,找尋另一個(gè)春天。 每天下午一點(diǎn),上海浦東機(jī)場(chǎng)就會(huì)迎來(lái)這兩股科技人才,濃濃的科技氛圍洋溢其中。 從美國(guó)舊金山直飛上海浦東機(jī)場(chǎng)的班機(jī),班班客滿。從上海到硅谷考察招募人才的招商團(tuán),與飛過(guò)大半個(gè)地球的硅谷華人不期而遇!20多年沒(méi)有見(jiàn)面的大學(xué)同學(xué),竟然會(huì)在飛往上海的航班上遇到,”上海新茂半導(dǎo)體技術(shù)總監(jiān)莊彬甫說(shuō)。 過(guò)去,這一股人才流是從硅谷流向臺(tái)灣,但現(xiàn)在卻跳過(guò)臺(tái)灣,直接登陸大上海。 3月7日晚上,位于上海古北新區(qū)的半畝園餐廳正上演一出科技精英會(huì)。已經(jīng)來(lái)到上海一年半的上海新進(jìn)半導(dǎo)體副總經(jīng)理張寧三正熱情地款待著一群臺(tái)師大附中和臺(tái)大電機(jī)系的同班同學(xué),歡迎他們進(jìn)軍上海。 “來(lái)來(lái)來(lái),來(lái)臺(tái)大;去去去,去美國(guó),現(xiàn)在全都回回回,回上海,科技人來(lái)上海簡(jiǎn)直是‘全民運(yùn)動(dòng)’,”畢業(yè)于臺(tái)大電機(jī)系、在硅谷工作20多年的張寧三感慨道,在最近一年多內(nèi),臺(tái)灣與硅谷的科技人紛紛落腳上海。 由于臺(tái)灣廣達(dá)、仁寶、友達(dá)等科技大廠紛紛遷徙到上海、蘇州一帶,繼臺(tái)灣新竹科學(xué)園區(qū)之后,長(zhǎng)江三角洲已躍然成為熠熠生輝的科技重鎮(zhèn),眾多科技人才也前赴后繼地勇闖上海!爸辽儆袃扇f(wàn)多的科技移民在大上海,”一位設(shè)備供貨商推測(cè)道。 硅谷-上海直達(dá)車(chē)激活 “年輕人找機(jī)會(huì),中高階人才找舞臺(tái),”來(lái)滬11年的中經(jīng)得美國(guó)際快遞代理上海分公司總經(jīng)理厲德堯點(diǎn)出科技移民潮的共同特點(diǎn)。再加上創(chuàng)業(yè)老板來(lái)找市場(chǎng),拼湊出一幅科技人在上海的“清明上河圖”。 根據(jù)中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)部的統(tǒng)計(jì),2001年,在中國(guó)裝配的電子器材所使用的芯片中,98%屬于進(jìn)口。預(yù)期進(jìn)口芯片消耗量將不斷上升,至2005年進(jìn)口數(shù)量估計(jì)可達(dá)420億片,其復(fù)合年增長(zhǎng)率(CAGR)為20%。芯片的需求將主要源自電子消費(fèi)品產(chǎn)業(yè),在2002年,產(chǎn)業(yè)對(duì)芯片的需求量達(dá)94億片,這一需求將以22%的增長(zhǎng)率持續(xù)至2003年,今年需求量將達(dá)115億片。 隨著全球經(jīng)濟(jì)板塊的挪移,華人的科技移民潮已經(jīng)進(jìn)入第三階段,由硅谷到上海的直通車(chē)已悄然激活。 張寧三分析,華人的科技移民潮分為三階段,第一階段是20年前的臺(tái)灣留學(xué)生大量前往美國(guó)求學(xué),人才從臺(tái)灣流向硅谷;第二階段是,10多年前,隨著臺(tái)灣積極建立高科技產(chǎn)業(yè),許多硅谷精英回流臺(tái)灣的科學(xué)園區(qū)創(chuàng)業(yè);而這第三波的移民潮就是人才從臺(tái)灣、硅谷奔向上海。“第三波的科技移民潮,從2001年開(kāi)始,2002年達(dá)到巔峰,”張寧三說(shuō)。 上海漕河涇開(kāi)發(fā)區(qū)科技大樓內(nèi),聚集了好幾家來(lái)自硅谷、臺(tái)灣及香港的華人共同創(chuàng)業(yè)的IC(集成電路)設(shè)計(jì)公司。三樓餐廳的午餐時(shí)間,更匯集不少兩岸三地的科技人。在100多坪的餐廳里,經(jīng)常能聽(tīng)到標(biāo)準(zhǔn)的普通話、“臺(tái)灣普通話”及粵語(yǔ),話題常常是哪一個(gè)同學(xué)也要來(lái)上海發(fā)展。 海外中高階人才進(jìn)入祖國(guó)大陸,往往能找到更寬廣的舞臺(tái)和第二條成長(zhǎng)曲線。 現(xiàn)年47歲的宏基訊息上海分公司協(xié)理王朝瑛,11年前只是宏基計(jì)算機(jī)臺(tái)中分公司的銷(xiāo)售人員;在臺(tái)中分公司任職7年的王朝瑛,面對(duì)未來(lái)有很深的危機(jī)意識(shí)。他發(fā)現(xiàn),自己的發(fā)展空間已經(jīng)頂?shù)搅瞬A旎ò澹仨氹x開(kāi)宏基另尋天地,和前往上海、建立宏基在華東的橋頭堡之間做抉擇,結(jié)果王朝瑛選擇單身赴任來(lái)上海。“當(dāng)初選擇來(lái)大陸工作,還被許多朋友罵笨蛋,”王朝瑛語(yǔ)帶激動(dòng)。帶著一個(gè)夢(mèng)想、一只皮箱,王朝瑛在1992年的寒冬里來(lái)到上海。走出虹橋機(jī)場(chǎng),只見(jiàn)街上冷冷清清,人們多半穿著黑、藍(lán)色的衣服,跟想象中的十里洋場(chǎng)完全不一樣。 一張桌子、兩張椅子,王朝瑛就在飯店的房間里,開(kāi)始拓展宏基在華東的業(yè)務(wù)。從找代理商、通路商,到銷(xiāo)售宏基的產(chǎn)品,一手包辦。 宏基的營(yíng)運(yùn)當(dāng)時(shí)正陷入低潮,為了節(jié)省開(kāi)銷(xiāo),王朝瑛甚至搬到每月租金100元人民幣的小巷子里居住。在寒冬的深夜里,他經(jīng)常獨(dú)自一人口叼著手電筒,在戶外修保險(xiǎn)絲,只為點(diǎn)亮房里的一盞小燈!懊鎸(duì)艱苦的工作環(huán)境,好幾個(gè)夜里,我都忍不住痛哭失聲,但我心里很清楚,在上海,我可以創(chuàng)造出自己的價(jià)值,這不是臺(tái)灣的環(huán)境所能給我的,”王朝瑛強(qiáng)調(diào)。 來(lái)到上海,讓王朝瑛重新燃起斗志,也讓他在11年內(nèi),迅速掌握了廣闊的華東市場(chǎng),獲得一展才干的機(jī)會(huì)。 年輕人找機(jī)會(huì) 剛畢業(yè)的科技人,也是這波勇闖上海的新族群,他們希望在上海快速發(fā)達(dá)。 上海艾爾鵬(A-Open)總經(jīng)理王志禹發(fā)現(xiàn),最近兩年,臺(tái)灣建基科技里有很多新人要求調(diào)到艾爾鵬發(fā)展。他分析,臺(tái)灣的產(chǎn)業(yè)界經(jīng)歷長(zhǎng)期發(fā)展后,已經(jīng)有很完整的層級(jí)與結(jié)構(gòu),薪資水平與升遷通道都非常的穩(wěn)定。年輕人除非能力非常杰出,否則只能循序漸進(jìn)地升遷;但是在大陸,各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)正在起步階段,仍可提供廣大的發(fā)揮空間,加上臺(tái)商仍處于積極擴(kuò)張營(yíng)運(yùn)規(guī)模的階段,用人很急,“外派是快速突破階梯的最好方法,”王志禹強(qiáng)調(diào)。 年輕的科技人到了大陸,在獲得充分授權(quán)下,都可以發(fā)揮驚人的工作表現(xiàn)。 29歲的研華科技上海分公司網(wǎng)絡(luò)通訊事業(yè)群蘇瑞良,是獨(dú)當(dāng)一面的新人類(lèi)科技戰(zhàn)將。來(lái)上海不到半年的蘇瑞良,已經(jīng)走遍中國(guó)各大都市,忙著拜訪、服務(wù)客戶。3月初剛從哈爾濱、長(zhǎng)春出差回到上海的他,清晨7點(diǎn)不到,就已經(jīng)搭地鐵到淮海中路的辦公室上班,著手邀請(qǐng)30多位大上海地區(qū)客戶,參加研華科技的讀書(shū)會(huì)。蘇瑞良也著手與臺(tái)灣研華總部規(guī)劃4月初的全球經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì),及20周年慶。 蘇瑞良每天工作時(shí)間超過(guò)14小時(shí),卻不以為苦。每當(dāng)他工作到很疲倦時(shí),就搭個(gè)出租車(chē),到黃浦江畔的外灘走走;望著璀璨亮麗的國(guó)際博覽中心,想著4月的研華20周年慶;顒(dòng)即將在博覽中心舉辦,一天的辛勞立刻消除!耙?yàn)槲抑,在大陸發(fā)展只要肯拼,我就有很大的機(jī)會(huì),這是臺(tái)灣所不能給我的,”蘇瑞良堅(jiān)定地說(shuō)。 一流高階管理人才最搶手雖然上海是許多科技人向往的新天地,但還是存在著很?chē)?yán)重的人才供需失衡問(wèn)題!昂(jiǎn)單地說(shuō),一流的高階管理與設(shè)計(jì)人才,還是不大愿意來(lái)大陸,”中寶運(yùn)通總經(jīng)理周榮正點(diǎn)出問(wèn)題。 周榮正分析這一波的科技移民潮,他將臺(tái)灣的人才分為三個(gè)等級(jí),目前最高階的管理運(yùn)籌人才,都還不愿意到大陸發(fā)展,第二等級(jí)的人才在臺(tái)灣面臨嚴(yán)酷的生存競(jìng)爭(zhēng)壓力,都想到大陸發(fā)展,“但是這一塊中階人才的職缺,正迅速被大陸當(dāng)?shù)厝瞬湃〈,他們(cè)诖箨懜緵](méi)有機(jī)會(huì),”周榮正強(qiáng)調(diào)。 因此形成企業(yè)找人難,找不到合適的人才的局面。專(zhuān)攻集成電路設(shè)計(jì)服務(wù)的上海智芯科技微處理器(MCU)事業(yè)部副總經(jīng)理?xiàng)钤Ed就苦于找不到人。為了找一個(gè)擁有項(xiàng)目規(guī)劃能力的資深集成電路設(shè)計(jì)工程師,智芯通過(guò)104人力銀行與上海本地的獵人頭公司招聘,每周收到100多封履歷,卻沒(méi)有符合要求的人才!吧踔吝有40多歲、曾經(jīng)在臺(tái)積電擔(dān)任線上主管的制造人才,但這些都不是我們要的設(shè)計(jì)人才,”楊裕興指著計(jì)算機(jī)屏幕上數(shù)百份履歷,無(wú)奈地表示。 隨著外商與臺(tái)商在中國(guó)大陸市場(chǎng)扎根,人才本土化是必然的趨勢(shì),許多生產(chǎn)制造的主管職缺,已迅速由大陸人才填滿。以友達(dá)在蘇州的模塊廠為例,目前已經(jīng)擢拔多位大陸籍副理,未來(lái)還會(huì)持續(xù)推行人才本土化的工作。 項(xiàng)目管理、產(chǎn)品規(guī)劃、高階研發(fā)與具有系統(tǒng)整合能力的制造主管,目前在大陸科技產(chǎn)業(yè)界十分搶手。“大陸需要技術(shù)背景很強(qiáng)的企劃領(lǐng)導(dǎo)人(project leader),不需要低階工程師,”蘇州友達(dá)光電總經(jīng)理彭雙浪強(qiáng)調(diào)。大陸工作機(jī)會(huì)的卡位戰(zhàn)已經(jīng)無(wú)聲無(wú)息地開(kāi)打。研華科技華東總部總經(jīng)理王國(guó)強(qiáng)強(qiáng)調(diào),“現(xiàn)在已經(jīng)不是大陸缺怎樣的人才,而是生死攸關(guān)的卡位戰(zhàn),”他認(rèn)為,5年之內(nèi),大陸可以培養(yǎng)出比臺(tái)灣更優(yōu)秀的管理、設(shè)計(jì)人才,臺(tái)灣人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將蕩然無(wú)存。 王國(guó)強(qiáng)分析,目前臺(tái)灣30歲到40歲中階人才的競(jìng)爭(zhēng)局面只能夠用“慘烈”兩個(gè)字來(lái)形容。 由于臺(tái)灣的工作機(jī)會(huì)日益減少,這一群正值壯年的科技精英正面臨留在臺(tái)灣或前往大陸,以及家庭與事業(yè)之間的拉鋸戰(zhàn)!安惶嵩鐏(lái)大陸卡位,再晚就沒(méi)有機(jī)會(huì),”王國(guó)強(qiáng)指出。
|