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零售業(yè)大鱷齊玩危機(jī)管理

http://whmsebhyy.com 2003年05月01日 10:33 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

  本報(bào)記者 李明偉 上海報(bào)道

  沃爾瑪中國有限公司的26個(gè)商場總經(jīng)理,目前又多了一個(gè)極富“戰(zhàn)斗性”的職位——“控制預(yù)防非典型肺炎工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組長。

  他們手下的兵不多,包括商店防損部、人力資源部和行政部的負(fù)責(zé)人,一共才四個(gè)人
;但他們?nèi)蝿?wù)重大,有人說這場戰(zhàn)斗直接關(guān)系到一個(gè)個(gè)每天營業(yè)額達(dá)幾百萬元的大商場的階段性命運(yùn)。

  自從四月以來,他們就會(huì)議不斷,一天之內(nèi)甚至要開兩次會(huì),許多沃爾瑪?shù)膯T工都驚訝于如此規(guī)模巨大的、整體性的“危機(jī)管理”了。這種類似的“危機(jī)管理”同樣也出現(xiàn)在家樂福、麥德龍等跨國賣場,畢竟,SARS并沒有特定喜歡的對(duì)象。

  消毒已完成

  4月27日,星期天,春日的陽光溫和地灑在家樂福上海曲陽店門口的一個(gè)醒目的牌子上:

  “消毒已完成,消毒時(shí)間2003年04月27日08時(shí)14分。家樂福時(shí)刻關(guān)注您的健康。”

  走進(jìn)大門,在贈(zèng)品發(fā)放處和發(fā)票開具處,都擺放著小標(biāo)牌:“已消毒,4月27日07∶10分”。在二樓的入口處,貼有一張小型畫報(bào)“非典型肺炎防范須知”。

  商場里少部分顧客戴著形式各樣的口罩,絕大部分的家樂福員工戴著一次性口罩,看上去比較薄,有的員工只是掛在一只耳朵上。

  顧客并不少,兩個(gè)樓面人流如梭,每個(gè)結(jié)算口都排著2米左右的隊(duì)伍,但是一個(gè)現(xiàn)場管理者說:“非典的沖擊挺大的,銷售額下降很多。”據(jù)這位管理者介紹,前兩天有搶購現(xiàn)象,人比較多,但是接下來就開始減少;周末應(yīng)該是生意很好的時(shí)候,一般上午顧客多,但是當(dāng)天上午只有平時(shí)的一半人。

  受沖擊最大的是熟食品,原來銷售量很大,現(xiàn)在買的人明顯少了很多;接下來是那些零賣而沒有包裝的糕點(diǎn)。這些原本花色繁多、引來眾多顧客試吃的糕點(diǎn),現(xiàn)在取消了試吃。

  賣得比較好的是方便面等速食品和營養(yǎng)品,水果也賣得不錯(cuò);賣得最好的當(dāng)然是消毒液、口罩、藥皂等衛(wèi)生消毒用品,已經(jīng)出現(xiàn)斷貨,現(xiàn)場管理人員說正在進(jìn)貨,包括員工們戴的一次性口罩,也要換成醫(yī)療用加厚口罩。

  記者輾轉(zhuǎn)來到辦公區(qū),也看見了“已消毒”的小牌,一位員工介紹,家樂福專門請(qǐng)了一家公司每天對(duì)辦公區(qū)和商場進(jìn)行消毒。在接待處,記者看見了一張名為“從業(yè)人員健康調(diào)查表”的表格,上面羅列了日期、體溫、咳嗽、氣喘、呼吸困難等選項(xiàng),工作人員說,從4月28日開始,每個(gè)員工每天早上上班都要測體溫。

  這里的員工同時(shí)還少了一項(xiàng)“自由”:以前他們都可以自由地到外面就餐,但現(xiàn)在統(tǒng)一由公司提供午餐。

  抗擊非典“備忘錄”

  在許多沃爾瑪員工的信箱里有兩封信。

  一封信來自公司副總裁李成杰,4月9日,他建議員工們要多喝綠茶,多吃碳水化合物類食物,要睡眠充足等等,因?yàn)檫@有助于增強(qiáng)免疫能力。

  而另一封更早前的信,是4月4日,總裁張嘉聲致沃爾瑪中國全體員工的信,信的名字是“備忘錄”,他想“備忘”的,是當(dāng)天一個(gè)沃爾瑪史上少見的總部大會(huì)。

  沃爾瑪一般不在工作日開大會(huì),但4月4日(星期五),沃爾瑪中國總部400多人齊聚會(huì)議室,會(huì)議主旨直指非典。

  張嘉聲向員工通報(bào)了有關(guān)病例的最新報(bào)道,對(duì)非典作了簡要介紹,提供了可以獲取更多信息的網(wǎng)站地址。而更重要的是,張布置了沃爾瑪防止非典所必須采取的預(yù)防措施。

  從備忘錄可以看出,張所關(guān)注的核心,是員工的安全,備忘錄中表示“當(dāng)世界衛(wèi)生組織正在抓緊確認(rèn)此病的病源體和它的傳播方式時(shí),沃爾瑪中國已制定了以下措施來保護(hù)我們的員工”。

  張嘉聲要求,自該備忘錄發(fā)出之日起,所有前往國外和國內(nèi)的出差必須經(jīng)他親自批準(zhǔn);所有員工要認(rèn)真做好個(gè)人預(yù)防措施,特別要注意個(gè)人衛(wèi)生,公司行政部準(zhǔn)備了相關(guān)物資。

  員工如果感到不適,被要求留在家中休息;如果需要請(qǐng)假就醫(yī),可休息至完全康復(fù);而管理層的一個(gè)任務(wù),就是每天早晨檢查自己部門員工的出勤情況,如果有員工按計(jì)劃應(yīng)來上班卻未出現(xiàn),或已經(jīng)請(qǐng)假,主管都將與該員工聯(lián)系以提供指引及幫助。

  張嘉聲同時(shí)很強(qiáng)調(diào)要防止辦公樓感染,他要求每天都用消毒水對(duì)辦公室進(jìn)行消毒,并保持辦公場所的通風(fēng)。

  與家樂福一樣,沃爾瑪也對(duì)商場進(jìn)行了消毒,同時(shí)沃爾瑪在每個(gè)商場口都設(shè)有醒目的信息欄,上面是公告、數(shù)字、常識(shí)等,有印刷品,也有員工自己制作的黑板報(bào)。

  隨著非典的肆虐,沃爾瑪26個(gè)商場的員工開始實(shí)行輪班制,以防止一個(gè)團(tuán)隊(duì)被感染后,商場陷入停頓。

  苦心孤詣的回報(bào)

  要求員工出差必須經(jīng)過總裁親自批準(zhǔn)的,還有麥德龍中國區(qū)總裁杜哲思。

  這位來自法國的總裁,再一次贏得了員工們的欽佩,除了一系列細(xì)致要求所體現(xiàn)出的他對(duì)于員工的關(guān)愛,更在于他的一系列“超前”決策,也一一被事實(shí)證明其正確性。

  早在3月底,上海的人們還沒有認(rèn)識(shí)到非典的嚴(yán)重時(shí),杜哲思已經(jīng)決定,向全國18個(gè)城市的麥德龍機(jī)構(gòu),以信件、張榜公告等形式頒布號(hào)令——預(yù)防非典。同時(shí),杜哲思毅然延遲了原定于5月中旬舉行的供應(yīng)商大會(huì)。這個(gè)原本計(jì)劃有3000多人參加的大會(huì),與有關(guān)各方面的艱苦談判已經(jīng)快要簽合同了。

  他同時(shí)決定加大消毒防毒用品的訂貨量,例如消毒水、漂白水、藥皂、泡騰片、口罩等等。當(dāng)時(shí)有一些員工認(rèn)為是小題大做了,反問聲不時(shí)響起:“有必要嗎?”但現(xiàn)在再?zèng)]有人這樣問了。

  4月22日,杜哲思再次致信全體員工,篇幅從上次的一頁增加為兩頁,要求也隨之升級(jí):所有不可避免的出差旅行,都必須先得到他的親自許可;向員工發(fā)放口罩、消毒紙巾,以及商場環(huán)境如何消毒清洗等等。

  這些措施為麥德龍贏得了回報(bào)。高層人士透露,近期以來,麥德龍分布在12個(gè)城市的17家店,不論沿海還是內(nèi)地,銷售額大幅上升,由于前期準(zhǔn)備充分,基本沒有出現(xiàn)斷貨情況。

  而之所以在別的大賣場銷售額下降時(shí),麥德龍卻上升,有內(nèi)部人士分析,主要還在于多年來麥德龍一直苦心堅(jiān)持的團(tuán)體會(huì)員制,麥德龍只對(duì)社會(huì)團(tuán)體開放,商場內(nèi)儲(chǔ)貨多,不像直接面向消費(fèi)者的大賣場那樣人流擁擠,因此當(dāng)SARS襲來時(shí),許多企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、賓館等等紛紛派員前來采購,而且采購數(shù)量不少,這直接帶動(dòng)了其銷售的上升。

  記者手記

  SARS:挑戰(zhàn)商業(yè)業(yè)態(tài)的軟肋

  如果說在當(dāng)前各跨國賣場各施所能應(yīng)對(duì)危機(jī)是再正常不過的本能反應(yīng),那么對(duì)于沃爾瑪之類已經(jīng)在中國發(fā)展達(dá)六七年以上的跨國超市,非典并不會(huì)產(chǎn)生很大的影響,他們的開店計(jì)劃依舊會(huì)進(jìn)行下去,因?yàn)檫@是減少損失的明智選擇,這在對(duì)上述幾個(gè)超市的采訪中得到了類似肯定。

  需要反思的是商業(yè)業(yè)態(tài),麥德龍憑借團(tuán)體會(huì)員制和現(xiàn)購自運(yùn)制(Cash&Carry)揚(yáng)名立萬,這種在發(fā)達(dá)國家已經(jīng)被證明具相當(dāng)可行性的業(yè)態(tài),又在此次危機(jī)中彰顯威力,而在我們的市場上,真正懂得并從事這個(gè)業(yè)態(tài)的企業(yè)又有幾家呢?

  沃爾瑪以超級(jí)購物廣場(Wal-Mart Supercenter)大行其道,但同時(shí)它還有山姆會(huì)員店(Sam's Club),它在來中國時(shí),也沒有忘記把這個(gè)會(huì)員店帶來。

  家樂福(Carrefour),大家熟悉的是它的大賣場,但是它現(xiàn)在殫精竭慮的是把另外兩個(gè)業(yè)態(tài)也帶進(jìn)來:迪亞折扣店(Dia)和冠軍超級(jí)市場(Champion)。要是這個(gè)兩個(gè)業(yè)態(tài)進(jìn)來得早一些,家樂福可能受到的損失會(huì)少一些,因?yàn)榇蠹叶贾溃鐓^(qū)型的小店、超市因?yàn)槿肆魃伲苡绊懖⒉淮蟆?/p>

  具有市場潛力的業(yè)態(tài)到底還有哪些?怎樣的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)才是最合理而有力的結(jié)構(gòu)?這次非典危機(jī),無論對(duì)國內(nèi)商企還是國際大鱷,無疑都是具有反思意義的。

  新浪編者注:《天佑華夏》專題系《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》與新浪財(cái)經(jīng)聯(lián)袂制作。本文為《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》抗擊SARS特刊(1-28版)系列文章之一,該特刊(完全版)為《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》授權(quán)新浪網(wǎng)獨(dú)家刊登之作品,所有媒體及網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)載,除非獲得《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》書面授權(quán)并注明出處。欲轉(zhuǎn)載本專題相關(guān)內(nèi)容、或?qū)Ρ緦n}有任何建議,請(qǐng)來信finance@staff.sina.com.cn, 或致電:(010)62630930 轉(zhuǎn)5151聯(lián)系。





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