概述

　　為了幫助用人單位了解其在不同地區(qū)、學(xué)校學(xué)生眼中的形象、位置和目標(biāo)薪金，以及幫助廣大大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)目標(biāo)性更加明確，作為目前國(guó)內(nèi)最大、最權(quán)威的專業(yè)人才招聘網(wǎng)站之一，中華英才網(wǎng)www.ChinaHR.com，在2002年底在網(wǎng)站上提供了關(guān)于“大學(xué)生心目中最佳雇主”的市場(chǎng)調(diào)查。本報(bào)告對(duì)這次主要針對(duì)大學(xué)生及以上學(xué)歷的調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分

析，以期得出有價(jià)值的結(jié)論，供廣大企業(yè)以及畢業(yè)學(xué)生作為擇人擇業(yè)的參考。

　　本報(bào)告的限制

　　由于本報(bào)告基于中華英才網(wǎng)的在線調(diào)查，參加者都具有上網(wǎng)的條件，因此本報(bào)告不能代表沒(méi)有上網(wǎng)條件的人群的觀點(diǎn)；

　　盡管采取了多種措施過(guò)濾不合理數(shù)據(jù)，但是仍然有可能包含了某些精心制作的假造數(shù)據(jù)。

　　另外，盡管我們采集樣本數(shù)量很大，但是這些樣本的分布并非十分均勻的(主要集中在大城市和重點(diǎn)高校)。對(duì)某些參加者較少地區(qū)或者學(xué)校，本報(bào)告的數(shù)據(jù)可能沒(méi)有代表意義。