《中國城市競爭力報告》研究組

　　合肥作為安徽省的省會，在全國同等城市中處于欠發達地位，綜合競爭力排在第47名，在全省的人口和經濟聚集能力也較弱，但是靠近長江經濟帶的地理優勢，為其創造了發展的空間。

　　合肥的人力競爭力處于中等水平，人力資源質量較好，受教育情況良好，專業人員和勞動力充足，但是創業人員不足，人力資源需求指數很低，無法吸引和留住優秀人才。

　　資本競爭力很差，處于42位。雖然資本質量一般，但是資本數量和金融控制力差，資金流動和金融機構少，資本獲得便利性不夠。

　　科學技術競爭力中等靠后，有一定的大學、科研院所、科技人員等科研實力，但是科研創新能力和轉化能力偏弱。

　　合肥的結構競爭力不強，高科技產業和第三產業結構有一定基礎，但是經濟結構轉化速度和經濟體系健全度不夠，經濟體系靈活性和適應性較差，尤其是產業聚集度不夠，與其省會城市地位有一些差距。

　　基礎設施競爭力一般，市內交通、市政、衛生、旅游等基礎設施需要進一步發展，主要劣勢在于對外基礎設施落后，制約了對外聯系，信息技術基礎設施也相對落后，但是基礎設施成本具有一定競爭力。

　　區位競爭力位于21位，具有資源優勢，由于靠近長江三角洲和長江經濟帶，有一定自然區位優勢。但是經濟區位優勢不足，有待在面向省內和承接東西經濟中發揮區域作用。

　　環境競爭力偏弱，城市環境質量有待進一步改善，城市舒適度不夠，城市自然環境和人工環境優美度偏低，應當在城市建設過程中加強環境規劃建設。

　　合肥的文化競爭力差，位于38位。有一定商業意識和消費傾向，但是創業精神不夠，缺乏競爭意識和創新氛圍。

　　制度競爭力位于32位，產權保護制度和地方法制需要完善，市場發育程度不夠高，個體經濟決策自由度不夠高，政府需要為企業創辦和行業準入審批創造機會。

　　政府管理競爭力落后，居于44位。政府推銷能力低，導致城市知名度和美譽度偏低，不利于吸引產品顧客、引進外資和旅游業的發展。政府財政能力弱，需要增強城市資本化經營能力，增加政府財政收入。同時，政府服務能力差，政府辦事效率、服務水平和質量有待提高。

　　企業管理競爭力落后，位于39位。管理應用和技術水平低，制度化、標準化、規范化、法制化和信息化程度不夠，產品和服務質量較低，尤其是激勵和約束機制非常落后。

　　開放競爭力靠后，社會交流不少，但是經濟國際化程度不高，人文國際化程度低，外來人口少，也缺乏外來文化影響。經濟區域化程度非常低，需要加強城市的區域開放，引進外來投資和產品，加強以合肥為中心的基礎設施區域共享和經濟區域合作。