2002年下半年“英才薪資”調(diào)查結(jié)果概述 | |
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http://whmsebhyy.com 2003年04月15日 18:24 中華英才網(wǎng) | |
第六期英才薪資指數(shù)報(bào)告新鮮出爐!本次英才薪資指數(shù)讓準(zhǔn)備跳槽的白領(lǐng)看到希望:在這個(gè)大地回春的季節(jié),總體薪資也開始漸有暖意了! 中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)自2000年起首家推出以互聯(lián)網(wǎng)為數(shù)據(jù)收集平臺(tái)的英才薪資指數(shù),每半年發(fā)布一期,至今已連續(xù)推出6期,有數(shù)十萬(wàn)網(wǎng)民參加過英才薪資調(diào)查。是目前涉及行業(yè)、職業(yè)最多,地區(qū)范圍最廣的網(wǎng)上薪資調(diào)查,成為廣大網(wǎng)民了解自身薪資定位的重要參考。 由于本報(bào)告基于中華英才網(wǎng)的在線薪資調(diào)查,參加者都具有上網(wǎng)的條件,因此本報(bào)告不能代表沒有上網(wǎng)條件的人群的薪資水平;盡管采取了多種措施(我們一共設(shè)定了15條數(shù)據(jù)篩選規(guī)則)過濾不合理數(shù)據(jù),但是仍然有可能包含了某些精心制作的假造數(shù)據(jù)。 另外,盡管我們采集樣本數(shù)量很大(超過32000條),但是這些樣本的分布并非十分均勻的(主要集中在大城市)。對(duì)某些參加者較少地區(qū)或者行業(yè),本報(bào)告的數(shù)據(jù)可能沒有代表意義。 總體薪資情況“止跌回穩(wěn)”,小幅上揚(yáng) 經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的持續(xù)低迷之后,大家的"薪情"終于出現(xiàn)了一線曙光--參與本次調(diào)查網(wǎng)民的總體薪資已經(jīng)止住了下跌的趨勢(shì),較上期有所上升。 通過對(duì)年薪收入位于99%分位點(diǎn)以下的人進(jìn)行均值分析,在第5期調(diào)查中,薪資均值為38303元(包括港澳臺(tái)以及國(guó)外),大陸薪資均值為37952元;而在本期(第6期)中,薪資均值為38609元(包括港澳臺(tái)以及國(guó)外)。大陸薪資均值為38447元,比上期增加1.3%。本期的薪資中位數(shù)也從上期的29000元上升到本期的30000元。 互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)行業(yè)逐漸回暖,員工薪資水平有明顯提升 在本次調(diào)查中,互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)有了逐漸回暖的跡象,在34個(gè)行業(yè)分類中排名第12,較上一期上升了1位,年薪均值39681元,較上一期上升了2000元(均值37391元)。其年薪中位數(shù)為30000元。看來過去一年網(wǎng)絡(luò)行業(yè)依靠短信獲得盈利的利好,已經(jīng)開始反映到員工的工資上了。 電信行業(yè)薪資水平依舊為各行業(yè)之首,醫(yī)療設(shè)備行業(yè)正迎頭趕上,快速消費(fèi)品行業(yè)成為“薪情”亮點(diǎn) 電信行業(yè)的薪資水平依然雄居各行業(yè)的榜首,年薪均值達(dá)到了52302元,絕對(duì)值與上一期持平;但是它的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)逐漸減少,僅高出第二位醫(yī)療設(shè)備行業(yè)10%左右(上期高出20%)。 醫(yī)療設(shè)備行業(yè)本期的薪資水平較上期有大幅的上升,薪資均值達(dá)到48601元,較上期增加了將近1600元,薪資中位數(shù)更是上升到了38400元,升幅超過了2000元。 在一片的低迷聲中,快速消費(fèi)品行業(yè)(食品.飲料.煙草等)無疑是“薪情”的最亮點(diǎn)。在本次調(diào)查中,快速消費(fèi)品行業(yè)的年薪均值達(dá)到了46231元,比上期多出將近4000元,升幅將近9%。 上海的年薪均值首次超過深圳,成為年薪均值最高的城市 在本次調(diào)查中,上海的薪資水平首次位列全國(guó)各大城市之首,年薪均值達(dá)到了49180元,年薪均值達(dá)到了37800;深圳的薪資水平退居全國(guó)各大城市的第二位,年薪均值達(dá)到了47943元(相對(duì)上期有1000元的降幅),但深圳的年薪中位數(shù)依然是全國(guó)最高,達(dá)到40000元。 外語(yǔ)能力對(duì)個(gè)人的薪資水平有相當(dāng)大的影響 較高的外語(yǔ)水平將大大增加個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。在本期調(diào)查中,外語(yǔ)能力達(dá)到“熟練”的參與者平均薪資水準(zhǔn)達(dá)到了54047元,超過外語(yǔ)能力“中等”參與者將近14000元。而外語(yǔ)水平“一般”的參與者薪資均值僅有31439元。外語(yǔ)能力是名副其實(shí)的“高薪通行證”。 高學(xué)歷人群中,MBA的薪資水平獨(dú)占鰲頭,而碩士與博士的薪資水平基本相當(dāng) 由于MBA教育相對(duì)于學(xué)院派教育更適應(yīng)工商業(yè)的要求,MBA們的薪資有明顯優(yōu)勢(shì)。他們的年薪均值達(dá)到了74252元(較上期有1000元的漲幅),比碩士和博士要高出20%以上。 在本期調(diào)查中,博士的平均薪資達(dá)到了62569元,比碩士的薪資均值要高出2000元。但是,碩士的年薪中位數(shù)達(dá)到了51600元,比博士的年薪中位數(shù)要高出近3000元。
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