2003-4-83:02:36□郎寶山

　　 他們是稀缺的資源，是財富的創造者，是特殊的社會群體，是社會主義事業的建設者2003年1月22 日，中華全國工商業聯合會副主席、山西海鑫鋼鐵集團董事長李海倉被歹徒槍殺在辦公室內。事件發生后，舉國嘩然，海內外 震驚。在信息網絡廣泛普及的今天，網上消息、手機短信、大報小報爭先發布，海外電視臺也發表評論，一時間成為社會熱門 話

題，關于富人生存、財富品質、海鑫神話的真實程度、李海倉的個人品質等議論在短短20多天中竟有5000多條。這些 遠遠超出李海倉遇害事件本身的話題，令高層領導、專家學者、當地干部群眾、企業員工和他的家人們沒有想到。中央有關部 門某位高層領導說有兩個沒想到：沒想到會發生針對優秀民營企業家的這種殘害事件，沒想到中共十六大召開后網上會對此事 件發表這么多奇談怪論。山西省各級黨政領導和有關部門沒有想到，在全力幫助海鑫公司穩定人心、組織生產、處理善后的時 候，省外會出現那么多道聽途說、捕風捉影的閑言碎語。我們的社會學家、經濟學家和各界人士沒有想到，時至今日社會上對 民營企業家還有這么多的不認知，在當今法治社會還有這么多不負責任的記者和報刊，惡意中傷有關部門和受害企業家。當地 群眾沒想到，使他們脫貧致富達小康的功勛企業家被說成是“為富不仁”的同一類。海鑫的員工們更想不到，備受他們崇敬的 董事長和他們衣食為靠的民營鋼鐵巨星，竟被一些人說成是“空殼”。為什么會出現這么多的雜音呢？就因為受害的是民營企 業，是民營企業家。如果是一位有著相同榮譽和相同政治地位的國有企業家或者是國家公務人員，受到同樣殘害時，人們會是 何種心態呢？中國改革開放20多年，中共的十五大、十六大和憲法修正案早已明確了非公有制經濟和民營企業家們的政治和 法律地位，為什么一些人的有色眼鏡仍舍不得摘下來？悲哉，均貧富心理、盲目的仇富心理，與黨的現行方針格格不入，與推 動社會經濟發展，趕超世界先進的目標差之千里。因此，筆者大聲疾呼，為了中華民族的富強，為了最廣大人民群眾的根本利 益，全社會要善待民營企業家，尊重財富創造者。民營企業家是稀缺的社會資源，特殊的人才，理應受到全社會的愛戴和尊敬 。新中國成立50多年，長期計劃經濟體制下使我們沒有培養出真正的企業家，改革開放給中國經濟帶來了生機和活力，一批 敢想敢干的能人抱著擺脫貧困的愿望，離開土地，放棄讓他們祖輩引以為榮的“本分營生”，在黨的政策指引下闖出一片新天 地。他們中雖然有不少人未能成功，但大浪淘沙后留下來的是金子，李海倉就是其中一員。在商海實踐和錘煉中，他成為脫穎 而出的現代企業家。他靠自身企業的積累起步，用15年的時間，使公司總資產增長12500倍，利稅增長13000倍， 成為一個擁有總資產和銷售收入達雙50億元，創利稅12億-15億元的特大型企業的創業者和掌門人，在超常規發展中， 企業的資產結構良好，資產負債率一直控制在40％以內，成本控制和營利能力保持在全行業最好水平上，被國內外企業界公 認為優秀的民營企業家。像他這樣在中國這塊大地上土生土長的成功企業家，無疑是三晉大地乃至全國的稀缺資源。由此就不 難理解李海倉被害后，大家對他的祭奠和懷念之情了。在企業所在地東鎮，雖然春節將至，又恰逢小年，但此時卻失去了往昔 的喜氣，從小年到正月十五，聽不到鞭炮的喧鬧，公司所在的川口、東峪兩村家家戶戶自發地以不貼春聯表達哀思。李海倉安 葬那天，前來送行的中央有關部門，省、市、縣各級黨政領導和各方人士達2000余人，吊唁者送去的花圈有2000多個 ，萬人空巷送海倉的感人場面在當地前所未有。民營企業家是財富的創造者，善待民營企業家就要樹立正確的財富觀，尊重財 富的創造者。中國改革開放建立社會主義市場經濟體制，經濟發展、國力大增，這其中非公有制經濟的貢獻舉足輕重，就是在 國有經濟占有絕對地位的山西，2002年非公經濟占GDP的比重也達到30％以上。非公有制經濟的發展固然得益于黨和 國家的改革開放政策，但經濟的發展離不開企業家對資本、勞動力、技術、管理等諸生產要素的優化配置和合理組合。李海倉 創辦的海鑫公司是在一沒有礦產資源，二沒有國家投入的國定貧困縣白手起家，靠黨和國家的好政策和自身奮斗干起來的，先 不要說他創辦的企業從40萬元到50億元的資產增值，單講為國家和當地上交的稅收就達6億多元，僅1993年至200 2年的10年里，為聞喜縣地方財政就上交稅金3.86億元，占該縣10年財政總收入的34.7％，其中2002年上交 1.29億元，占縣財政收入的48.8％。在省城企業界追思李海倉的座談會上，一位省級老領導說：“李海倉創辦的企業 2002年上交的各項稅收2.2億元，占山西全省財政總收入的1％，如果山西能有100個李海倉這樣的民營企業家，我 們山西人民的日子會是什么樣子�！泵駹I企業家是特殊的社會群體，善待民營企業家就要正確看待他們財富的來源、使用和支 配。江澤民同志在慶祝中國共產黨成立80周年大會上的講話中指出：“我們應該結合新的實際，深化對社會主義社會勞動和 勞動價值理論的研究和認識。隨著經濟的發展，廣大人民群眾的生活水平不斷提高，個人的財產也逐漸增加。在這種情況下， 不能簡單地把有沒有財產、有多少財產當做判斷人們政治上先進與落后的標準，而主要應該看他們的思想政治狀況和現實表現 ，看他們的財產是怎么得來的以及對財產怎么支配和使用，看他們以自己的勞動對建設中國特色社會主義事業所做的貢獻�！� 李海倉作為2002年福布斯中國富豪排行第27位的民營企業家，是當代中國大陸富有者中的佼佼者，但不應因為他是富有 者，就可以不負責任、沒有根據地去質疑其財富的品質，甚至造謠誹謗，惡意中傷。據對海鑫公司的發展過程和李海倉本人的 成長經歷調查了解，根據有關部門和企業提供的權威資料考證，海鑫公司超常規發展是得益于黨和國家的好政策和李海倉超人 的企業家才能，是海鑫人拼搏奮斗的結果。李海倉抓住了黨和國家改革開放的每一次政策機遇和市場的每一步盈利機遇，上世 紀80年代末焦炭行業的紅火，90年代國家大規模基礎設施建設和西部大開發工程的實施所帶來的鋼鐵行業的盈利空間以及 海鑫公司產業和產品的合理結構，使企業獲得了豐厚的利潤；從建聯合焦化廠時的新建鄉鎮企業項目免征一年產品稅，到享受 國家對中西部地區國家級貧困縣免征鄉鎮企業固定資產投資方向調節稅和免征新上項目三年企業所得稅等優惠政策的利用，海 鑫公司在國家政策優惠范圍內使企業發展資金得到了更大的積累；李海倉“8個茶壺6個蓋”的高超資本運營能力和科學的市 場決策能力使企業發展不斷跨越極限的門檻；海鑫員工在李海倉的人格魅力影響下，精誠團結，勤奮拼搏，形成了優秀的企業 文化，推動著海鑫公司的發展。因此，李海倉的財富是他的合法勞動所得。那么，他和他的高層管理者們又是怎么使用財富的 呢？據公司總會計師孟景忠介紹，在企業占有92.2％的李海倉等自然人股東，從建廠到現在從未分過紅，紅利全部用于投 入公司滾動發展。我們采訪幾位創業元老股東時，他們表示從未計較過個人財富多少，大家謀的是事業和發展。在個人財富支 配方面，除把財富用在發展企業，海鑫公司還先后拿出5600多萬元扶貧濟困、捐助公益事業。海鑫公司9200多名員工 中，有7000多名是當地農村富余勞動力，還有800多名國企下崗職工。員工平均月收入1000元，在企業上班的70 00多戶農民從海鑫獲得的年收入在1萬元以上。川口村18歲至55歲的男女勞動力均可在企業上班，孩子上學從小學到高 中的學費和村民們的農業稅、鎮統籌、村提留等費用企業全部承擔，企業占用土地每畝每年給村民們補助不少于1000元， 比種地收入要多800余元。同時，周邊4縣為企業供應原料、搞運輸、出勞務所產生的帶動致富作用明顯，僅2002年海 鑫公司就為此支付10億余元。李海倉創辦一個企業，帶出一方富裕，企業所在的川口村100多戶農民就有30多輛轎車， 川口村成為全省小康建設示范村，聞喜縣也逐漸摘掉了國家級貧困縣帽子。善待民營企業家，就要承認他們是中國特色社會主 義事業的建設者。像李海倉這樣一位把自身企業的發展與國家的發展結合起來，把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來 ，把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來，為國家和社會做出了突出貢獻的人，為當地脫貧致富達小康，建立卓著功勛的 人，在改革開放發展社會主義市場經濟闖在前面的人，我們沒有理由不承認他是一位優秀的民營企業家和優秀的建設者，我們 不能用狹隘的、非理性的利己主義和嫉妒心理對待他和他的一族。改革開放，建設更高水平的小康社會，需要更多的李海倉式 的民營企業家。讓我們更多、更深、更全面地去了解李海倉的民營企業家，善待李海倉式的民營企業家就是善待自己，就是從 代表最廣大人民群眾的根本利益出發。(作者單位：山西省工商聯)(8G1)