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-胡潤取道財富品質榜 告別《財富》另覓商機

http://whmsebhyy.com 2003年04月02日 06:37 中華工商時報

  2003-4-23:05:58【記者王佳航4月1日北京報道】

   今晚,胡潤微笑著出現在“2003中國財富品質論壇”上,和著名經濟學家張維迎教授一道揭開了他的 財富品質榜。排行榜是怎樣打造的為什么發布財富品質排行榜,胡潤表示,他希望超越中國百富排行榜,他想將公眾的注意力 從財富數字引向財富品質。創造財富是需要某些品質的,而財富品質是可以學習的。企業家對社會的貢獻不僅僅在于物質財富
,更在于寶貴的精神財富。他希望通過剖析“財富英雄”們的特質,激活更多人身上的潛質,讓人們發現和構筑自己身上的財 富品質。胡潤的財富品質排行榜把企業家最看重的財富品質依次列為:誠信、把握機遇、創新、務實、終身學習、勤奮、領導

  才能、執著、直覺、冒險。調查結果顯示,如果以5分為滿分,在企業家群體中,得分最高的是“誠信”,有4.9 分,其次為把握機遇,有4.8分;而得分最低的是“冒險”,只有2.4分。冒險精神差距大胡潤說,中國企業家的財富品 質排行結果與國外有很大區別。在國外人們通常認為,“企業家”是“有冒險精神的一群人”,冒險是他們區別于其他人群的 顯著特征。而在中國的調查中,企業家并不認為,或者是并不愿意承認冒險對他們很重要。而且,企業家對“冒險”精神的認 同,并非如人們通常所想的那樣———年輕人更愿意冒險。調查結果的分析表明,相對較重視冒險精神的是1949年以前出 生的企業家,具體到個案來看,64歲的制造業的尹明善認為“冒險”很重要,他是榜上年紀最大的企業家。而榜上最年輕的 企業家———32歲的徐明,認為“冒險”不重要。不同行業的企業家對冒險精神的重視程度也是不同的。一個有趣的現象是 ,房地產業的企業家對冒險精神的認可程度最低,傳媒業從業者則是最看重冒險精神的。地域群體差異大與“企業家最看重的 財富品質”排行榜一同進行調查的,還有兩個財富品質排行榜。一個是與新浪網合作,調查網友看重的財富品質;在“中國財 富品質論壇”舉辦前夕,胡潤的團隊在北大光華管理學院的MBA學員中又作了一個特殊人群的調查。調查顯示,普通大眾與 成功企業家的最大差距是“務實”,而北大MBA學員在對“領導才能”的認同上明顯高于其他兩個群體。胡潤的財富品質報 告認為,這在某種程度上反映了不同區域人群在性格和心理層面上的差異。不過,顯然,關于財富品質的排行是千人千面,福 布斯富豪杜廈認為,十大財富品質缺一不可,冒險居第二。北大光華管理學院一位夢想成為中國首富的學生認為胡潤的排行榜 漏掉了最重要的品質———夢想。經濟學家張維迎認為,財富品質是很難進行排序的,因為他們相互之間不可替代,而且每一 個人,每一個成功的企業家,有什么的境遇,就有什么樣的素質,而還需要什么樣的素質,可能在企業不同發展階段,是不一 樣的,實際上,一個人缺少的財富品質才是最重要的。(2B2)





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