他在中國(guó)有8個(gè)分公司,卻沒(méi)有一間辦公室,這在別的老板看來(lái)是不可思議的,簡(jiǎn)直是有損尊嚴(yán),但甄榮輝卻好奇地反問(wèn):我從不會(huì)在一個(gè)城市呆超過(guò)7天,為什么需要8間辦公室?
甄就像一個(gè)充滿了好奇快樂(lè)的大男孩,他一笑起來(lái),圓圓的臉,圓圓的鼻頭,帶動(dòng)圓圓的眼睛一起笑起來(lái)。盡管他也是典型的空中飛人,作為創(chuàng)業(yè)者,他的工作非常繁忙,但這
似乎從未影響他好奇幽默的天性。
IT的冬天也不能損害甄的真誠(chéng)的少年心態(tài)。因?yàn)樗隙ㄊ侵袊?guó)日子最好過(guò)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)商,在新浪、中華網(wǎng)等為減少虧損而殫精竭慮的時(shí)候,他一手創(chuàng)辦的前程無(wú)憂僅僅9個(gè)月就盈利了,而現(xiàn)在的利潤(rùn)率更高達(dá)20-30%,甄完全可以上市,但他卻不想現(xiàn)在上市,他要等到IT業(yè)的春暖花開(kāi)。
甄的從容不迫源于他的商業(yè)底蘊(yùn)。創(chuàng)辦前程無(wú)憂之前,他是戰(zhàn)略咨詢公司貝恩中國(guó)區(qū)的總裁,年薪約100萬(wàn)美金。他的商業(yè)的洞察力使他清晰地捕捉到人力資源網(wǎng)站的利潤(rùn)模式。他的資本積累,使他自己的第一筆天使投資就達(dá)到100萬(wàn)美元,而前程無(wú)憂的第一筆風(fēng)險(xiǎn)投資就在他和老同事的談笑間就敲定了;他從貝恩直接把很多的跨國(guó)公司人力經(jīng)理的資源,甚至把試圖說(shuō)服他的老部下也帶了出來(lái)。
最有趣的是他獵取畢馬威人力咨詢經(jīng)理姜寧禹。姜本身就是一個(gè)職業(yè)獵頭。甄去拜訪的時(shí)候,姜還不知道甄姓甚名誰(shuí),以為是求職者。落座后,他第一句話是:“對(duì)不起,我們只能談半個(gè)小時(shí)。”沒(méi)想到,15分鐘后,姜與甄就惺惺相惜起來(lái)……不久,姜就加盟前程無(wú)憂,成為高級(jí)副總裁和合伙人。
當(dāng)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人做到一定層次后,都會(huì)面對(duì)一個(gè)問(wèn)題,假如你看準(zhǔn)了一個(gè)很有潛力創(chuàng)業(yè)空間,而且資源也大多具備了,但未來(lái)并沒(méi)有完全把握,你怎么辦?
這個(gè)問(wèn)題可能所有的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人都問(wèn)過(guò)自己,可能有人更看重現(xiàn)在穩(wěn)定安逸的生活,不愿去冒險(xiǎn);有的在猶猶豫豫中錯(cuò)過(guò)了最佳黃金時(shí)間;甄榮輝干脆地用行動(dòng)回答:抓住機(jī)遇,一往無(wú)前,必定前程無(wú)憂。
“我是一個(gè)沒(méi)有辦公室的CEO。”甄榮輝圓圓的眼睛,圓圓的鼻頭,圓圓的臉帶動(dòng)圓圓的眼鏡一起笑起來(lái)。
甄是中國(guó)目前最大的網(wǎng)絡(luò)獵頭公司——前程無(wú)憂網(wǎng)的CEO,還是它的主要投資人之一。作為典型的空中飛人,總在他的8個(gè)分公司所在的城市間飛來(lái)飛去,幾乎從不在一個(gè)地方停留超過(guò)7天。“我需要8個(gè)閑置的辦公室嗎?”甄自問(wèn)自答:一個(gè)也不需要,只要公司有空位,就是我的。
2月底,甄在廣州一次人頭攢動(dòng)的沙龍上,與香港熊貓賢才網(wǎng)的行政總裁周融和廣州獵頭公司圣劍橋的陳小玲正面對(duì)撞。當(dāng)時(shí)有人問(wèn):“你擔(dān)心他們的競(jìng)爭(zhēng)嗎?”甄只是說(shuō):“這個(gè)市場(chǎng)蛋糕很大。”
同樣的問(wèn)題,3月初,身在北京招商大廈14層上的甄回答得很自負(fù):“如果你是領(lǐng)跑者,全力在沖刺,你會(huì)頻頻回頭嗎?”
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