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　　新華網北京12月3日電(記者張建平)中國民生銀行股份有限公司日前獲國家人事部批準設立博士后科研工作站。 股份制商業銀行獲準設立博士后工作站，民生銀行在國內還是第一家。

　　民生銀行有關人士說，設立博士后工作站是民生銀行近年來正在積極推行的人才戰略的一部分。目前民生銀行在人才 戰略上已形成了以“培訓卡”、“績效卡”、“福利卡”為 中心的員工綜合管理體系。

　　據介紹，“績效卡”是在科學設崗、崗位定價的前提下，建立各個崗位的績效考核體系，根據崗位的職能、目標、責 任，確立每一位員工的績效，解決好員工當前的分配問題；“福利卡”是在依法為員工提供社會養老保險外，還提供補充養老 保險、醫療保險和住房補貼等福利待遇，解決好員工的未來分配問題；“培訓卡”是以培育復合型人才為目的，對各類人才進 行系統的培訓。

　　這位人士說，實施這“三卡工程”就是為了全面提高員工的業務素質和創新意識，建立崗位、薪資、保障和福利等多 層次的人才激勵機制，拓展人才的發展空間，讓各類人才在不同的平臺實現自身的價值。(完)