|
新華網深圳9月12日電(記者何廣懷)深圳市日前發布了2002年度勞動力市場工資指導價位，受到了廣大工商
企業的歡迎，有關資料被索要一空。
深圳市中電投資股份有限公司人力資源部的李先生表示，指導價可信性較高，統計數據基本符合實際，是企業制定員
工工資水平的一個重要參考。他透露，他們公司年底舉行員工競爭上崗時，將參考這份指導價位資料來調整公司員工工資水平
。深圳市航運總公司人
事部的彭先生表示，他們將在國企改制計劃中，參照這份指導價位來制定一些共同性工種的工資，如財
務、人事、市場營銷、企業管理等，其他如碼頭吊車工、修船工等特殊工種的工資，則要企業自己制定。
深圳市勞動局工資福利處官員表示，指導價位是政府向社會公布的一種勞動工資價格信號，并不具指令性，它對企業
和員工的服務作用主要體現三個方面：一是為勞動力供求雙方在商談確定某一職位(工種)的工資水平時提供參考，減少盲目
性，提高勞動力市場的效率；二是指導企業合理確定內部各職位(工種)的工資水平，理順企業內部各類人員的工資關系；三
是為企業工資集體協商提供依據，推進工資協商的進程。
據介紹，今年已是深圳第四次發布年度工資指導價位，今年發布的工種比去年增加了25％達284個，其中管理人
員職業85個，工資價位315個；專業技術人員職業14個，工資價位126個；生產人員工種180個，工資價位1458
個。最高年薪可達52.8萬元，最高月薪達4.4萬元。新畢業大學碩士生月薪高位數為6100元，低位數僅2500元
。本科生月薪高位數為3900元，大專生月薪高位數為2700元。為制定這份工資指導價位資料，深圳勞動部門共抽樣調
查了476戶企業，涉及員工27萬人。(完)
| 
