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編者注：“朝九晚五”這么時(shí)尚、新穎、“白領(lǐng)”式的工作時(shí)間，讓許多國(guó)企、事業(yè)單位的員工向往，然而這種新的作息制度也許并不是人人青睞的，也不見得對(duì)哪個(gè)地域都合適，下面我們就此問題采訪了河北省某電信局局長(zhǎng)，聽聽他有什么看法：
河北省某電信局局長(zhǎng)：在人們的生活越來越社會(huì)化、觀念日益更新的今天，大城市的生活準(zhǔn)則越來越被人們所認(rèn)同。比如說SOHO一族、比如泡吧、比如說各俱樂部。按人類的發(fā)
展規(guī)律來講，城市化是人類發(fā)展的方向，城市的發(fā)展是最適宜人類居住的，但是，對(duì)于城市中已屢適不爽的“朝九晚五”工作制來講，并不是放之四海而皆準(zhǔn)的原則。
當(dāng)然，“朝九晚五”工作制有其適應(yīng)城市生活、能滿足城市人的工作、娛樂、消費(fèi)等一系列需求的特點(diǎn)，但相對(duì)于中小城市及小城鎮(zhèn)來講，并不適合。
從工作的角度來講，朝九晚五之所以被提上議事日程，最主要的原因便是與國(guó)際接軌，這也確實(shí)是“朝九晚五”的最大好處。但問題在于，有多少人與國(guó)際上有交往，雖然這類人會(huì)越來越多，但它的比例不可能很大。尤其對(duì)于中小城市及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為了單純的追求“接軌”，而改變多年來人們的工作時(shí)間，是不是會(huì)引起我們與地方政府部分的“脫軌”？是不是會(huì)引起我們與用戶的“脫軌”？我們提供的各類服務(wù)，是離不開這兩類人的。另外，我們的機(jī)線、維護(hù)人員多是野外作業(yè)，高空作業(yè)，在烈日下爬桿、并且不午休的情況下長(zhǎng)時(shí)間的作業(yè)，會(huì)不會(huì)是一種安全隱患？在服務(wù)行業(yè)不斷的想辦法延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間的同時(shí)，我們卻與之背道而馳(營(yíng)業(yè)時(shí)間相對(duì)減少)，是不符合提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求的。因此，現(xiàn)在談“朝九晚五”工作制為時(shí)尚早。
從人的生理特點(diǎn)來講，越來越多的科學(xué)家證明，午休有利于身體健康，并且能提高工作效率，在我們討論是否實(shí)行“朝九晚五”工作制的時(shí)候，西方有些國(guó)家同時(shí)出現(xiàn)了是否改變“朝九晚五”的聲音。英國(guó)睡眠委員會(huì)引證他們的全球網(wǎng)上調(diào)查結(jié)果，呼吁老板用更靈活的時(shí)間安排取代“朝九晚五”的工作制度，因?yàn)椤按蟛糠秩嗽谖玳g都不夠清醒”。
我們不否認(rèn)，由于一些特大城市，例如北京、例如上海、例如廣州，大到上班路途要花費(fèi)掉一到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，這種情況下，沒有比“朝九晚五”更好的選擇，但那是不得已的選擇，可是有這種需求的大城市并不多，并且，由于城市的規(guī)模，其社會(huì)服務(wù)、人員收入等一系列條件都允許所有家庭成員中午午餐社會(huì)化。而對(duì)于生活在中小城市的我們來說，隨“朝九晚五”工作制度的實(shí)行會(huì)給我們帶來許多矛盾。我們中午可以不午休，但學(xué)生是不是也不午休？就是學(xué)生也不午休，是不是社會(huì)上能提供可口的，營(yíng)養(yǎng)足夠的，衛(wèi)生合格的并且按我們中小城鎮(zhèn)的收入又能負(fù)擔(dān)的起的午餐呢？
綜上所述，“朝九晚五”工作制度的實(shí)行還是慎之又慎的好，雖然，大城市有其必需一面，但從我們的服務(wù)、我們的生活、我們的工作來講，現(xiàn)有的作息制度是更有利的。
責(zé)編：心雨
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