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盡管談判中充滿了艱辛,但對于年內誕生首批外資參股基金管理公司,各方仍滿懷信心。那么,外資參股基金管理公
司的前景究竟會如何呢?
從某種程度而言,外資參股基金管理公司的成敗如何取決于兩點。一是磨合效率的高低,二是未來開放進程和程度的
快慢。
相對而言,文化差異的消除是所有合資企業一個共同面對的永恒課題。只不過,對于以人為本的投資基金行業來說,
就更顯突出而已。一家外資基金管理公司的高層就曾指出,其并不指望從參股第一天起,就對原公司進行全面改造。顯然,境
外方對于一些客觀現實并非毫無考慮。
瑞銀資產管理(香港)有限公司執行董事傅德修就曾表示,我們希望能培養出一個強大的競爭對手,因為這將加速整
個市場蛋糕的做大,而這對市場中的每一個人來說,都是有利的。
對于合作,不少人心中的確存在著種種憂慮,而且也極有可能僅是一種過渡性方案。對于大多數外資公司來說,誠如
荷銀投資管理(亞洲)有限公司范啟誠所言,合作并非是第一選擇,不過從中國市場的現實出發考慮,也是現實可行的。從外
資公司來說,其對中國市場畢竟了解還不多。外資公司與中國公司合作,或許會有潛在的利益沖突,但更希望能更多的互惠互
利,期待能共同增長。但是,與其與合作伙伴爭執不休,不如到市場上攜手闖蕩。
從保險、銀行、投資銀行等其他金融領域已有的合作公司的發展脈絡,也許可以看出一些端倪。對于先到者,尤其是
第一批的外資參股基金管理公司的確可能有先發優勢,這也是為什么有一批公司目前如此積極地展開談判的原因。另一方面,
只要愿意進入這一市場,機會永遠存在。時間并不代表一切。
從海外合作基金管理公司的發展來看,成功和失敗的例子都有不少,對于各公司來說,或許很難有個標準的答案。至
于中國的外資參股基金管理公司,是否能最終達到境內外雙方期待的雙贏結局,且讓我們拭目以待。
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