國泰君安證券公司業務轉型工作正由探討階段轉向實施階段。該公司貴陽市證券營業部率先采用職位競聘、雙向選擇 的方式,對人力資源和部門設置重新整合,有力推動了營業部的變革。
國泰君安貴陽市營業部認真貫徹總公司指示,全體員工經過連續多日的學習討論,決定將營業部人力資源和部門設置 的重新整合作為業務轉型工作的突破口,以實現營業部經營模
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