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為選拔和引進優秀人才，致力構筑人才高地，加快經濟發展步伐，日前，江西省吉安市委、市政府做出決定，面向全國公開選拔、選聘一批縣級領導干部和企業管理人才，這一決定標志著該市深化干部人事制度改革工作又邁出了新的一步。
該市此次公選的職位共有8個，分別為：市委經濟發展戰略研究室主任、市旅游局局長、市委新聞報道中心主任、市政府港澳臺招商處主任、市政府項目開發儲備中心主任、市高
新技術開發區招商局局長各1名。同時，受企業董事會委托，公開選聘市城市建設投資開發公司副總經理和井岡山旅游股份有限公司副總經理各1名。
凡具有大學本科以上學歷，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有履行職責所需的政策理論水平，身體健康的均可報考。其中，報考正縣級職位的，應任副縣(處)級職務2年以上，年齡在45周歲以下；報考副縣級職位的，應任正科級領導職務2年以上，年齡在40周歲以下。具有碩士學位或副高職稱的，任職年限可放寬1年；具有博士學位或正高職稱的，不受職級限制。報考正、副縣級職位的，應是國家正式干部。報考市城市建設投資開發公司副總經理、井岡山旅游股份有限公司副總經理兩個職位的，不受職級身份限制，但應具有與報考職位相關專業副高以上職稱，年齡在45周歲以下。
公選工作將通過公開報名、資格審查、面試答辯等程序，確定考察人選，經市委組織部組織考察，由市委、市政府研究決定任用或聘任。報名時間為5月16日至31日，6月中下旬面試。
據悉，吉安市委、市政府還決定公開選拔婦女干部、黨外干部后備人選和企業經營管理人才，對公開選拔的企業管理人才采取院校培訓、沿海掛職等方式進行重點培養。
(詳情可訪問：吉安市政府網站www.jian.gov.cn)
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