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面對5月份即將來臨的傭金價格戰,北京、深圳證券業協會日前召集證券經營機構的負責人,共同研究應對措施。兩
協會同時發出了堅決反對不正當競爭,確定合理傭金標準的倡議書。日前,北京證券業協會組織召開“傭金改革與證券經紀業
務發展策略研討會”,會上宣讀了《在京證券經營機構關于浮動傭金制的倡議書》。倡議書建議北京地區傭金收取標準為：傳
統交易方式下傭金以2.8‰為軸浮動,但下限不低于2‰；網上交易方式傭金以1.5‰為中軸浮動,下限不低于1‰。深
圳證券業協會發出的倡議書稱,根據目前市場狀況和深圳證券
業的現狀,經過測算,深圳證券市場相對合理的傭金收取標準是
：平均傭金收取標準不低于2‰,非現場交易傭金收取標準不低于1.2‰。為此,協會倡議,各證券經營機構應根據自身的
盈虧平衡、適度利潤和現金流量等指標,制訂傭金收取政策,原則上不應低于上述收取標準,堅決杜絕返傭。此外倡議書還包
括,恪守合理傭金收取標準,履行義務、嚴格自律,顧全大局,規范經營等信用承諾。(記者盧曉平殷占武)
又訊日前,杭州地區部分券商達成傭金標準合作協議,即非現場交易分三個檔次收取傭金：月交易量100萬元以下
的收取3‰；100至200萬元收取2.5‰；200萬元以上的在1.5‰至2.5‰間收取。(記者楊大泉)
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