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阿春

　　吳一堅 金花企業(集團)股份有限公司董事長

　　吳一堅認為企業員工之間的精誠團結比什么都重要，共同的經歷能夠加強這種團結，在員工之間，員工和企業之間增強理解和凝聚力。比如，公司組織的騎著駱駝穿越大沙漠、坐著皮筏橫渡黃河、在戈壁灘上風餐露宿，對許多人來說都是一次了不起的嘗試和創新，通過這些活動，人們不僅能夠感受到自然的恢宏、博大，更能體會到一種創造沖動，人的思路會更加開闊，更加自由，更少一份流俗。多一份經歷就多一份啟示。

　　企業應當有一種蓬勃向上的文化氣氛，有一種理想色彩，有一種實現理想的奮斗精神，只有這樣才能使人獲得根本性的滿足。(市場報 2002年02月22日第八版)

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