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周明華:網民何以不信副院長只是無薪的虛銜http://www.sina.com.cn 2007年04月13日 17:58 新浪財經
周明華 12日,福建武夷山市醫衛系統所屬的市立醫院、中醫醫院等14家醫院,請武夷山公安局14位民警擔任綜治副院長一事經報道后,引起各界熱注。面對批評意味頗濃的評論,武夷山公安局相關人員回應稱,副院長只是虛銜,不拿醫院薪酬。此外,民警屬劃片管理,對于醫院周邊及所管轄范圍內的發生在事情,民警還需處理,故不會對原有警力分配帶來影響。(4月13日《東南快報》) 筆者瀏覽了一下13日這天各大網站的網民評論,令人吃驚的是,幾乎難尋一位網民相信武夷山警方“只是虛銜,不拿薪酬”的回應說法。出現這種“網意”失衡跡象,不外乎還是因為這起民警下沉到各大醫院的事件本身略顯突兀。平時大家聽多了諸如“硬件基礎薄弱,警力有限致超負荷工作”等叫苦之聲,而今怎么一封“虛銜”,就沒人喊了。如果醫院所在的公安機構和“副院長”真的無報無酬,大家按常理推測,似乎至少該聽到一點“另外”之聲才對。 恰是這種之前的平靜與之后的“回應”,讓公眾感到事件的演生過程頗顯蹊蹺。此非大家挑刺,而是我們耳熟能詳的是,公權錯位、“越位”甚至“亂位”的事情,即便見諸大眾傳媒的報道也不鮮見。甚至少數地方的公權者,在對待作為納稅人的“衣食父母”們,還扭抱著一種“有奶便是娘、無錢娘滾蛋”的畸型服務觀。這便有執法者為完成罰款指標,弄出假警與真警共啖“食物鏈”的荒唐事;這便民警深夜爬水管破窗進民居抓嫖,當場下癱民女的鬧劇出現。 所以,網民的懷疑并非毫無思維路徑的。警察被聘為醫院副院長,月薪可以不明拿,但醫院與當地公安部門完全有可能找到“暗拿”的辦法。比如,治安獎、福利、過節費、津貼,再比如所駐副院長本人或他的七大姑八大姨的看病開藥做手術住院等,都打折或不用向外掏腰包了……公眾沒有“小視”這些費用的理由,它們完全可能比工資卡上的“標準工資”還要高。甚至我們可以認為,現在這個社會真正靠微薄的純工資吃飯的,往往還是那些無權無勢無依的弱者。 事實上,人民警察法第二條即稱,“人民警察的任務是維護國家安全,維護社會治安秩序……”,它明確規定了人民警察的職責,去年通過的公務員法已對國家公務員的職守進行了法律匡定。顯然,法律決定了公安機構和人民警察是社會的公共資源,它不受雇于任何利益組織和個人。任何一家醫院,即便它的內部已然“醫鬧”四起,它的安全防范也應由其內部的安保部門自行處理,而轄區內的公安部門只是負責安全防范指導和事件發生后的公平處置。 所以,民警當醫院副院長捉“醫鬧”看似個案,實則源于當前嚴重癌化的醫患關系的真切表達,這種病變因子積聚的根源還是已經被宣告徹底失敗的10年醫改。因為任何公益性與職業操守缺失、攥利心惡性膨脹,均會導致一項制度改革的失敗命運。是該整飭醫改失敗之疲的時候了!我們的社會能使更多的醫院不懼醫鬧,就需要正面醫改失敗,盡快重新搭建醫患互信平臺,還醫患和諧的潔凈天空。
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