大學生們不妨捫心自問自己為什么要報考公務員，如果不能以平常心來對待公務員，那還是不要報考的為好

　　丁仁能

　　這幾年，國家公務員報名考試熱得燙手。10月16日，因報考中直機關的人太多，國家公務員報名網站不得不從當天下午到夜間暫停運轉，進行系統維護。一項有17330人參與的調查顯示：73.6%的人愿意當公務員；83.3%的人認為，公務員這個職業“穩定，醫療、養老有保障”；一位報考者甚至把公務員稱做是金飯碗。(《中國青年報》10月23日)

　　幾乎在世界所有國家，

公務員都是一個有各種社會保障、有一定社會地位的體面職業。這樣的職業當然值得人們去爭取。然而，從調查顯示來看，大學生們爭相報考公務員這個職業，似乎已超越了收入和社會保障這個層面，這就有些耐人尋味了。比如，有人報考公務員看重的是公務員“工資基本不動，抽煙喝酒靠送”的權力尋租和腐敗所得；有的人看重的是公務員“權力大，責任小”的悠閑工作狀態；有的人看重的是公務員管理社會事務時把玩于掌股之間的自由裁量權力，等等。而公務員報考中冷熱不勻這一現象，也非常生動和直觀地給這種報考心理做了注腳。

　　大學生在報考公務員時有動機不純的現象，我們誠然也不必太多指責。畢竟，一些大學生看重的“實惠”，確實是一些黨政機關因對公務員管理不到位而造成的不良結果，是時下公務員管理工作中存在的、亟待解決的問題。但是，面對大學生報考公務員的種種動機，我們的領導干部和公務員管理機關則應該認真反省自己工作的不足和欠缺。如果公務員崗位吸引大學生的僅僅是那些工資外的不合理收入、福利、潛在的灰色收入，甚至是那些公務員隊伍中存在的腐敗現象，那就成了一個非常值得警惕的社會問題。

　　當然，不苛責帶著“胡思亂想”報考公務員的大學生，并不等于他們在走上公務員崗位上后，可以“發揚光大”這些思想。公務員招考是社會發展和進步的結果，社會不可能允許先進的制度招進來一群思想落后的人。盡管目前公務員管理中還存在著許多不完善、不合理的地方，但是，“公務員就是服務員”的思想正被越來越多的人所理解和接受。如果大學生中有些人認為走上公務員崗位后，馬上就會有“顏如玉”、“黃金屋”和“千鐘粟”，馬上就變成與眾不同的上等人，那么，這些人在實踐中遲早是要栽跟頭的。因此，大學生們不妨捫心自問自己為什么要報考公務員，如果不能以平常心來對待公務員，那還是不要報考的為好，以免落得個聰明反被聰明誤的結局。原標題：大學生，你為什么要報考公務員