巫繼學(xué):血汗工廠是對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的污辱 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年06月26日 08:15 新浪財(cái)經(jīng) | |||||||||
巫繼學(xué) 日前,廣東省勞動(dòng)保障部門繼去年9月首度對(duì)20家“血汗工廠”予以曝光后,今又再度對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)的30家血汗工廠予以曝光。據(jù)悉,此次曝光行動(dòng)是廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳第二次發(fā)布類似血汗工廠信息。而與上次公布的20家各種各樣違反勞動(dòng)法規(guī)所不同,本次公布的30家血汗工廠,其違法事實(shí)主要集中于是拖欠工資和拖欠社保兩個(gè)方面。廣東省在
然而,人們的內(nèi)心依然是苦澀的。難道祖國(guó)山河只有珠三角才有血汗工廠,長(zhǎng)三角有沒有,環(huán)渤海區(qū)有沒有,其它省市地區(qū)有沒有?是不是比珠三角更甚我手上沒有資料,勞動(dòng)者處境不比珠三角更好卻是斷然可以肯定的。 更令人不快的是,比上一消息更早些時(shí)日,即6月13日,英國(guó)《星期日郵報(bào)》報(bào)道,“蘋果的旗艦iPod主要由富士康的女工生產(chǎn),她們的月收入僅有27英鎊(約合人民幣387元)但她們的工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)15個(gè)小時(shí)。”富士康科技集團(tuán)在國(guó)外被明確地指為“血汗工廠”。這則報(bào)道,在網(wǎng)絡(luò)及媒體互相轉(zhuǎn)載,剎時(shí)引起了社會(huì)公眾對(duì)富士康的極大憤慨。看來,對(duì)于血汗工廠我們似乎還沒有國(guó)外媒體敏感。 中國(guó)也不是沒有相關(guān)法律,中國(guó)也不是沒有工會(huì),而且作為“社會(huì)主義”市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,作為一個(gè)勞動(dòng)者當(dāng)家作主的國(guó)家,二百多年前英國(guó)維多利亞時(shí)代的血汗工廠在中國(guó)大地的復(fù)活,著實(shí)讓人出一身冷汗。 血汗工廠在中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的復(fù)活,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的奇恥,是經(jīng)濟(jì)體制改革的大辱!改革前,大一統(tǒng)的公有制,企業(yè)無論是全民所有制(國(guó)營(yíng)企業(yè))還是集體所有制企業(yè),勞動(dòng)者都是主人翁。國(guó)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,雖然私有制占主體,但經(jīng)歷了數(shù)百年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史,英國(guó)原創(chuàng)的血汗工廠制度被逐步埋藏,至少在發(fā)達(dá)國(guó)家,它已經(jīng)成為歷史。然而,具有極大諷刺意味的是,中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革,本意是想在整體上讓無效率的公有制與國(guó)外發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的結(jié)合,結(jié)果結(jié)合出來了這么多的“血汗工廠”。 恰似A型血與B型血的結(jié)合,如此生出了個(gè)O型血的怪胎,真讓世上匪夷所思。當(dāng)然,血汗工廠的出現(xiàn),也不是直接對(duì)應(yīng)的就是公有制企業(yè)市場(chǎng)化的結(jié)果。但是,整體市場(chǎng)化的進(jìn)程,由于我們始所未料,改革中迅速崛起私有企業(yè),加之大量外資企業(yè)涌入,管理上的失察與權(quán)力資本的介入,血汗工廠神不知鬼不覺地被死灰復(fù)燃。問題發(fā)生后,更未能敏銳發(fā)現(xiàn)與及時(shí)泯滅,沒有果斷、有效的舉措,以至于血汗工廠禍害漣漣。 反思改革,為什么沒有人去反思勞資深層關(guān)系存在的重大問題?我曾經(jīng)批評(píng)過中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)界彌漫著現(xiàn)象描述,忽視經(jīng)濟(jì)關(guān)系變化的風(fēng)氣,而且這里我驚詫,這種風(fēng)氣為什么在長(zhǎng)達(dá)二十多年的改革過程中絲毫沒能得到糾正。這如果不是主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的傲慢,便一定是庸俗經(jīng)濟(jì)學(xué)的得逞。 最近一次關(guān)于改革的反思,普羅大眾揭出了大量改革中存在的嚴(yán)重問題,經(jīng)濟(jì)學(xué)家的主要任務(wù)不是要重點(diǎn)復(fù)述這些現(xiàn)象問題,不是要對(duì)這些問題僅僅排列梳理做出評(píng)論,而是要通過這些現(xiàn)象透視經(jīng)濟(jì)關(guān)系變化的本質(zhì),凡是表現(xiàn)為物與物關(guān)系的地方,發(fā)現(xiàn)改革引發(fā)的人與人關(guān)系的異動(dòng)之處。類似血汗工廠這樣如此“驚天地,泣鬼神”的問題,居然在眾多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家眼皮底下熟視無睹!別在那里煞有介事地黑說白道,別在那里批評(píng)反思改革的那些經(jīng)濟(jì)家,誰都知道他們葫蘆里曾經(jīng)賣過什么藥,還將繼續(xù)想賣什么藥。 有人說,血汗工廠是資本原始積累時(shí)期必然要出現(xiàn)的丑惡現(xiàn)象;甚至有人說,農(nóng)民工過剩,找份工作不容易,找工雖然辛苦卻也賺到了錢。 我尊重每個(gè)人站在自己利益立場(chǎng)上表達(dá)看法的權(quán)利,但我必須說,這不是一個(gè)公正的立場(chǎng)。這里有一個(gè)爭(zhēng)論了數(shù)百年的老問題:究竟是勞動(dòng)者養(yǎng)活了東家,還是東家養(yǎng)活了勞動(dòng)者?這似乎是一個(gè)沒有結(jié)論的爭(zhēng)論,《資本論》問世以勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值一元論給出了答案,而且在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多世紀(jì)中也為大多數(shù)人所接受,但最近幾十年有更多的人又重新背棄了馬克思的觀點(diǎn)。 在資本的邏輯里,從來都是是資本家養(yǎng)活著勞動(dòng)者;但在馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)里,正好相反,是勞動(dòng)者養(yǎng)活著資本家,養(yǎng)活著整體社會(huì)。 所以我強(qiáng)調(diào),在資本的身上跳躍著勞動(dòng)者的靈血,流淌著勞動(dòng)者的血汗。認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)很本質(zhì),因?yàn)樗梢郧逍训亓钊送敢暚F(xiàn)象,不為浮云遮望眼。 撇開是勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值一元論還是資本、土地與勞動(dòng)共同創(chuàng)造價(jià)值的多元論爭(zhēng)論不說,即令退回到古典經(jīng)濟(jì)學(xué)那里,也是講勞動(dòng)與資本共同創(chuàng)造財(cái)富,因而資本獲利潤(rùn),土地獲地盤,勞動(dòng)獲工資。今天,我們與時(shí)俱進(jìn)地將其稱之為多元化分配方式。 在勞動(dòng)與資本共同獲得的財(cái)富蛋糕中,如何分配?從學(xué)理上講,勞動(dòng)力價(jià)值決定勞動(dòng)者報(bào)酬,平均利潤(rùn)率決定資本利息。但是實(shí)踐中,卻是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行為,是一個(gè)討價(jià)還價(jià)行為,是一個(gè)勞動(dòng)與資本相互較量、相互讓步的過程。看上去仿佛是實(shí)際力量對(duì)比的行為,卻掩蓋了勞動(dòng)價(jià)值論的內(nèi)在作用。至于在勞動(dòng)者范圍內(nèi),無論是計(jì)件工資還是計(jì)時(shí)工資,都是地道的按勞分配;而在資本家范圍,則流行按資分配通則,同資同權(quán)。 如果要問,勞動(dòng)者,你的血汗為誰而流,它是為整個(gè)財(cái)富的創(chuàng)造而流,既為自己而流,也為資本家而流。誰在這個(gè)蛋糕中得大頭,就為誰流得多。毫無疑問,勞動(dòng)者為自己流的血汗是少之又少,用一個(gè)個(gè)案解讀,少到為每天四碗大燴面而流! 血汗工廠沒有好壞之分,也沒有中外之別,是對(duì)勞動(dòng)的嚴(yán)重蹂躪,違犯人權(quán)的過度榨取。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須嚴(yán)令限期糾改,如再犯,立即關(guān)門大吉。不要給社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講,勞動(dòng)力成本升高會(huì)逼走外資企業(yè),這樣的外資血汗工廠,混進(jìn)來就是我們工作的失職。用低于勞動(dòng)力價(jià)值的因素吸引外企的時(shí)代必須結(jié)束,這種發(fā)展模式給一個(gè)發(fā)展中國(guó)家?guī)淼呢M止是負(fù)面影響,從深遠(yuǎn)的角度看,它帶有嚴(yán)重的破壞性。它可能帶壞新生的民族企業(yè),它可能釀成惡劣的勞資關(guān)系,它可能從一開始就將經(jīng)濟(jì)引入原始?xì)埧岬馁Y本主義境地,它也勢(shì)必在總體上傷害勞動(dòng)者階層,引發(fā)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的震蕩與矛盾沖突。 面對(duì)血汗工廠的老板,政府官員們,只要沒有獲得過他們不清不楚的利益,那就挺直了腰板給他們喊話! |