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□劉海明
5月17日起，10名北京大學博士后到豐臺區政府所屬部門，開始為期一周的掛職鍛煉。如考核合格，部分人可能將留在副處級領導位置上。北京大學中國國情研究中心主任沈明明明確表示，博士后當官是巨大的浪費。(《新京報》2006年5月30日)
博士當官，已經議論了許久。結果怎么樣？只要到政府機關里走一遭，就會知道，副處級以上的官員中，擁有博士學歷的，不在少數。如今，北大的博士后，“成批量”地到豐臺區政府的所屬職能部門中掛職鍛煉，并有留任的部分名額。博士后們“既來之，則安之”，即將由準學者變成準官員，究竟該肯定還是否定，難免要引起一場爭論。豐臺區一些機關人員認為，“政府工作本科生就足夠，不需要博士后”，以及北大沈明明主任的“巨大浪費”說，都是傾向于反對博士后走仕途的。而掛職的馮曉光博士后，強調“高學歷有助于行政管理工作”。
我的觀點是，就中國現階段的國情看，最好還是把科研尖子人才，留給科研機構和高校。當然，人各有志，哪個博士后一心熱衷仕途，有愿意成全他們的單位，接收他們，也是一種雙向選擇。作為旁觀者，有權表白自己的看法，但無權越俎代庖，干涉博士后的擇業自由。
目前，中國尚且屬于科研弱國。尤其是尖端科研領域，我們還遠遠落后于發達國家。國家投入巨額財力，培養高層次人才，目的未必在于給地方政府輸送后備干部人材，而在于擴充我國的科研隊伍。尤其是博士畢業后進入博士后流動站的“博士后”，進站里從事的是科學研究。筆者一個同事，還在北大的博士后流動站里從事研究。據他介紹，北大每個專業，每年招收的進站人員名額有限，進站從事研究，北大資助經費，發工資，但必須有成果問世�？梢�，北大的博士后工作站，培養的是科研尖子。這些博士后，其特長在于科研，而不是從事行政管理工作。出站后，到科研機構或者高校任教給社會的貢獻大，還是到政府部門任職帶來的貢獻大，沒法具體衡量。不過，術業有專攻。博士后擅長的當是科學研究，至于行政管理，那是另外一種工作。沈主任痛惜博士后到政府部門當官是“巨大的浪費”，至少在眼下，這個論斷不是沒有道理。美國的博士從政，源于美國的博士教育比較普及。如果說美國的博士到政府部門任職，是錦上添花，那么，中國的博士后到區級機關任職，不是雪里送炭，而是“損不足以奉有余”??損科研力量的不足，奉政府官員臃腫的有余！
博士后從政，反映出來的問題不外乎兩個方面，一是某些博士、博士后的擇業取向存在問題，二是某些政府部門的錄用人才的取向存在不足。一個負責的政府，當以國家利益為重，為社會的長遠發展考慮。是招錄博士后當個副處級、正處級，裝點門面呢，還是鼓勵科研尖子們獻身科研事業，這不是一個小問題。
解放初期，眾多在海外學有所成的著名科學家，毅然拋棄國外的優厚待遇，回來報效祖國；如今，國內的科研尖子有生力量，卻往機關里擠。這些博士后的愛國程度，不說也罷。
白居易的《紅線毯》有“宣城太守知不知，一丈毯，千兩絲，地不知寒人要暖，少奪人衣作地衣。”的詩句。奉勸那些對博士后任職大開方便之門的地方政府，千萬別當“宣城太守”，少奪國家的科研尖子人才當花瓶！
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