阿蒙：改革不是兒戲 經濟學家不能當冷血動物

　　阿蒙

　　在剛過去的一年里，一個現象頗值得關注。

　　這便是在中國部長圈里，國資委主任李融榮受媒體親睞的程度很難有人能望其項背。國資委成立于2003年3 月24日，至今還不到三年，李融榮如此受到關注，一方面說明國資

委在國民經濟中角色相當重要，另一方面也說明李融榮發言相當敏感，它觸到了中國經濟和大眾的神經。那么，到底有哪些東西能叫人"神經"呢？

　　在弄清這些之前，讓我們首先認識一下國資委。

　　解讀國資委，最好從其"標志"說起。國資委標志主要由兩部分組成。上半部分是將漢語中的"國"字抽象概括成紅色幾何方形"□"，旨在寓意"國有資產"；紅色幾何方形內又分割出虛實等邊三角形各一個，其中虛三角形構成"人"字，寓意"出資人"；"人"左右上方兩塊紅色倒三角形寓意"國務院國有資產監督管理委員會肩負著國有資產保值增值的重任"；紅色實三角形以其三角形特有的穩定性寓意"國有經濟是國民經濟的基石，并發揮著支撐和主導作用"。下半部分是國務院國有資產監督管理委員會英文名稱的縮寫SASAC。由于英文單詞Administration(管理)的首字母是A，所以SASAC中的兩個大寫字母A與上半部分的虛三角形與實三角形組成的"A"構成"AAA"，其寓意之一指"國務院國有資產監督管理委員會管資產與管人、管事相結合"；寓意之二指中央企業要講誠信，要有"AAA"的信譽。

　　在此，大家也許要問：作為代表國家履行出資人職責、監管中央所屬企業國有資產的國資委，怎能把"標志"字母化呢？所謂虛三角形，也很難讓人聯想到什么"人"啊！

　　閑話少說。國資委或是李融榮，觸及媒體神經的敏感話題到底是什么呢？

　　去年7月，李榮融在"中國改革高層論壇"上透露，中國國有中小企業改制面已達到85%以上，中國將力爭到2008年全部解決歷史遺留的國有大中型困難企業退出市場問題。李榮融稱，近兩年多來，中國大型國企股份制改革步伐加快，一半以上國有重點企業進行了投資主體多元化的股份制改革，國有中小企業改制面達到八成五以上，一批歷史遺留的困難企業通過政策性破產退出了市場。目前全國2903家國有及國有控股大型骨干企業也已有1464家改制為多元股東控股的公司制企業，改制面為50.4%。至于中小國有企業，恐怕大多"不知所云"了。

　　8月底，李榮融對新華社表示，"國資委的目標很明確，就是要圍繞加快培育和發展80家到100家技術先進、結構合理、機制靈活、具有自主

　　進入12月。李榮融對外界指出，到2008年要全部解決歷史遺留的國有大中型困難企業退出市場的問題。22日，李榮融在國務院新聞辦舉行的記者招待會上表示：2006年，國資委將加快推進國有大型企業股份制改革，積極創造條件推進國有大型企業產權多元化的股份制改革，支持具備條件的企業逐步實現整體上市。他表示，要支持企業通過增資擴股、收購資產等方式把優良主營業務資產注入上市公司，促進上市公司的健康發展。"我們希望它一開始參與的競爭就是國際競爭，放到海外的市場去競爭。"

　　在此，改制也好、重組也好、退出也好、上市也好，李榮融就企論企，而對待作為企業主體的廣大國企職工，僅用"加強溝通"便輕描淡寫而過了。令人十萬分遺憾的是，在被譽為國民經濟的基石的所謂國有經濟面臨生死存亡和改革發展當口，我們并沒有聽見勞動保障部門任何聲響！

　　最近，一篇題為《2005，足以令人欣慰的一年》的文章指出，美國經濟今年將強勁增長4%左右，與早就對外國投資者開放市場的中國一道，美國仍是推動全球經濟增長的

　　兩年前，著名學者何新便指出：有經濟學家提出了要搞所謂"現代企業制度"，于是各地開始大搞所謂"法人治理"，"讓管理者變成業主"，從而發起了使國有產權大規模私有化的運動。通過這種改革，國有經濟轉變為私有經濟，國民經濟中的若干部門，日益演變為被權貴資本家所主導的私有化經濟。問題是，如果真的能出現一個繁榮的私有化經濟取代原有不景氣的國有經濟，能夠大規模地吸納社會上的失業人員，那么這也未嘗不是一種解決辦法。可惜現在問題并非如此。只是在短短幾年之內，許多國有企業被賣光、分光、搶光、偷光！國企體系解體，導致嚴重的社會失業，眾多被"買斷工齡"的下崗人員淪為失業者。而他們面對的并不是新的出路，而只是絕望。

　　過去，"改革者"們指責公有制是"三個和尚沒水吃"的懶漢溫床，說國有企業中存在嚴重的隱蔽失業。現在倒好了，是桶崩水泄，連水井都給填掉了。再也不是"隱蔽失業"，而是公開失業。千百萬人失去生計，失去基本生活保障。還有不計其數的新生人口正在進入這個人群。許多人沒有了飯碗，一家人沒有機會，沒有前途，沒有未來。而導致這一切的根源，就是新自由主義意識形態引導下的一系列錯誤的經濟政策。事實是，中國將會長久地承受由于近年國企大面積破產解體之后所帶來的嚴重失業之痛。與過去所謂"國企低效率"相比，這種長痛給社會帶來的影響是難以估量的。幾千萬失業人口，加上他們的家屬，連帶影響的是幾億人。而那些鼓動這種"改革"政策的經濟學家，真是對歷史既無知又膽大！所以，瘋狂鼓吹自由主義的經濟學家正在毀滅！他們公然鼓吹為了"現代化"和所謂"效率"，不惜"犧牲幾代人"！他們是冷血動物，而且驚人地肆無忌憚！

　　話說的雖言重，但也不是沒有一點道理。

　　筆者以為，國有企業改革是系統工程，也是歷史工程，改制、重組、退出、上市等等，應該廣泛聽取各方意見，不是國資委或李榮融"一家之言"就可以擺平的，更不能囫圇吞棗、報些數字或拋一批企業、上市幾家公司就搪塞交差了。否則，就是虎頭蛇尾、遺患無涯！也有悖于國資委成立的初衷和肩負職責。尤其要說的是，我們的經濟學家在提及改革的時候更要更多談些責任和人道，不要動輒就"現代企業制度"或"法人治理"的，將改革和發展的目的拋到九霄云外去了！一句話----國企改革不能兒戲，也不是兒戲。