【事件】隨著我國應對國際金融危機的政策措施取得成效、經濟率先走出低谷之后，加工制造業較為發達的珠三角地區的勞動力市場也發生了巨大的變化——從外來務工人員找不到工到企業招不到工。如今，珠三角企業普遍面臨勞動力短缺壓力，這也成了需要珠三角地區各級政府和企業共同面對的難題。

　　中廣網北京2月22日消息 今年，由于經濟迅速回暖，沿海地區和內地同時出現嚴重的缺工現象。對此，中國之聲特約觀察員南香紅作如下點評。

　　南香紅：春節之后珠三角地區普遍出現了民工荒，而且這次民工荒并不是像以前是技術工人的缺少，而是一種普通工人、服務員、學徒工、流水線上的操作工的缺失，這個缺失實際上反應了年輕一代的民工的變化，而我們的社會并沒有適應這種變化，現在的新的農民工比他們的父輩有了更多的文化，他們有了更多的適應城市生活的能力，他們不僅僅是依賴生產線了，能更多的適應社會，能夠在城市里有更多的選擇了。

　　長期以來，中國的農民工都是像候鳥一樣的來去，城市一直是在用人的時候就用他們，不用就把他們推到農村去，農民工沒有真正形成藍領的工人階層，這個社會又沒有針對年輕的一代的民工他的變化，它的發展而調整，對待農民工的態度、方式，所以農民工荒也許還會還會再繼續下去。