這個冬天對被裁掉的員工來說尤其寒冷，但他們并非人人都感到沮喪

　　文  本刊實習記者 王磊磊

　　“我只是很多不幸者中的一個。普通勞動者對工作還是很熱忱的，可惜舞臺不是自己的了，變數總是太多�！闭劦阶约罕徊脝T，張啟(化名)向《法人》記者打趣地說，“沒必要搞的慌慌張張的，又不是沒飯吃，不管怎么樣，生存下去的那點信心還是有的�！�

　　夢回山西

　　今年26歲的張啟，看起來更像是一個大學生，嘴角洋溢著微笑，略帶些斯文。他談不上時髦，只是和城市里的大多數年輕人一樣，每天早晨在地鐵里吃早餐，MP3、PSP是隨身必備“武器”，喜歡看書，經常上網，工作之余的時間偶爾也會出去走走。對于他來講，一份月收入五六千的工作并不是很理想，但讓他欣慰的是出差的機會很多，進入北京寬視集團公司工作的一部分時間都是在外地分公司度過的�？磻T了北京的繁華喧囂，其他城市的不同氛圍總是能讓他找到新鮮感。

　　對于2008年底被集團公司裁掉的張啟來說，雖然有一些意外，但卻并沒有感覺到太多的沮喪，相反，現在可以換上一身輕快的休閑裝，收拾好東西，買上一張回山西老家的車票，舒舒服服的先過個年。的確，有什么事會比回家過年還要重要呢？煩惱的事，留到以后再說吧。

　　經濟危機的突然而至，讓張啟不幸成為這次“裁員大潮”中的一份子。他所在的公司，北京寬視集團，頗有些屋漏偏逢連夜雨的味道。08年6月份企業剛剛穩定住，因公司CEO挪用公款而導致企業隨即陷入被動局面，接下來馬上又遭遇了經濟危機，公司從08年初的300多名員工一下“瘦身”到了50幾個人。業務項目也從上半年的10個砍到了3個，分公司縮減了3個，一些部門甚至連同部門經理一起全部裁掉。作為一個負責廣告投放的普通業務員，他也沒能幸免。

　　如今，離開已經工作了兩年的單位，他多多少少有一些舍不得。各奔前程的那天，張啟還和幾個不錯的同事一起吃了頓飯，席間所討論的，有世事無常的一些感慨，也有對以后生活的展望�！拔磥淼穆泛荛L，誰都沒想過放棄。所謂白領嘛，就是一個由消費觀念劃分的群體，所以，除了工作，我們也沒有太多話講，總的來說，大家都很平靜�！被貞浧鹉翘斓那榫�，他又想起了以前的同事們，“他們都是不錯的，聽說有的人找到了更好的工作，有的還在繼續‘休假’�！�

　　情與法

　　“勞動合同法嘛，我也不是懂太多，不過公司對我們都不錯，每個人都得到了自己應得的，我也領到了兩個月的工資�！辈贿^讓他稍微有些不滿意的是，當《法人》記者跟他談起《勞動合同法》關于優先留用員工的相關規定時(《勞動合同法》第41條規定，經濟性裁員應當優先留用下列人員：1、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；2、與本單位訂立無固定期限勞動合同的；3、家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。張啟認為公司并沒有完全依法裁員，甚至還存在有些人借機排擠對立派別的嫌疑。不過他認為這已經不重要了，“社會嘛，哪兒都會有這些勾心斗角的事情。”

　　和張啟的談話，雖然大部分是在聊一些關于裁員的話題，不過在其間他不止一次地向記者描述了對新生活的構想�！艾F在我已經在老家找到了工作，待遇還不錯，上班也比北京方便多了，在家里有吃有住挺舒服的。不管怎么樣，先過了這段再說吧，趁這段時間可以多出去走走，換換心情。以后也許會做一些自己喜歡的東西，可能也會和朋友一起做些別的�！�

　　如今張啟在山西陽泉電視臺找到了一份新的工作，仍然負責電視廣告投放，與剛畢業的大學生相比，這里更偏向于吸收一些有工作經驗的人才，“工作比北京輕松多了，這里也更熟一些，不少事都能有個照應，話說回來，操著鄉音辦公也是一種享受�！憋@然他對這份工作還算滿意，雖然這里沒有北京那樣的繁華大廈，卻能給人一種更為放松和舒適的感覺，少了地鐵和天橋的擁擠匆忙，多了晚飯過后公園散步的愜意閑適。不過他還是不滿足，“家里待的太久人就容易倦怠了，等明年有機會，咱還得再去‘北漂’一次�！�

　　張啟與《法人》記者告別的地點，在地鐵十號線的勁松站，他背著一個運動包，瀟灑的向記者揮了揮手，那個樣子，就像是找到了什么新的目標，滿懷希望地追了上去……

　　繼續前行的下一站

　　令人感到欣慰的是，在接受《法人》記者采訪過的幾位被裁員的年輕白領中，張啟并不是最特殊的一個，就好像是事先商量好了一樣，他們的回答，他們的神情，無一不讓記者感覺到了他們的平和與對未來的自信。這其中有喜歡笑和吃零食的劉敏，有喜歡籃球和游戲的汪正民，也有今年3月準備結婚的周子揚。盡管他們面臨的逆境有所不同，不過他們都同樣選擇了朝前走。

　　周子揚說：“我們丟掉的只是一份工作，而不是丟掉了飯碗。老實說，關于經濟危機我沒有想太多，我相信公司肯定是有它的難處，被裁就被裁了，還能怎么樣，總不能哭吧。與其想那些，不如盡早做好下一步打算才是真的�！�

　　在采訪中，記者了解到，大多數企業都能給員工一個合理的說法和補償，但不一定完全遵照勞動法的程序執行裁員，而違背勞動法的裁員只占少數。一些企業代表表示，裁員也是無奈之舉，如果有辦法的話，企業也不愿意裁撤員工，特別是經過企業培養的人員，這對企業而言也是一種莫大的損失。可公司這樣做有公司自己的想法，精簡人員，降低運營成本是必須的，畢竟在如今這個時候，如何勒緊腰帶熬過這個冬天才最重要。

　　而此時，位于美國加州的“高科技”圣地——硅谷的“硅谷藝術委員會”剛剛發布了一個特殊的“詩人招聘令”，這樣做的目的是希望通過招聘詩人寫詩來驅散經濟危機帶來的煩悶和壓力，詩人在這個時候受到了硅谷人前所未有的禮遇。相比大洋彼岸裁員的滾滾大潮，或許我們真的應該慶幸，無論現在的經濟危機會奪走多少東西，可是卻很難再像1929的大蕭條那樣影響到人們的生存。我們不需要為了一份工作和成千上萬的人一起，整日整夜擁擠在企業門前，也不需要為了一塊面包而整日操勞在生產線上。同樣，現在無需詩歌或者祈禱，很多人都已經找到了心靈安寧的去處。

　　周末，當《法人》記者走在北京繁華的大街上，所見之處，熙攘的人流洋溢著熱鬧和歡笑，這不禁讓人又憑添了幾份信心。的確，沒什么可驚慌的，我們還得繼續生存下去，想起采訪過的那些平靜而堅韌的笑容，記者心里突然一暖：也許中國的這個冬天不會太長。

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