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實習生 黃楊 5月11日北京報道 盡管在中國的業務收入目前只占普華永道全球收入的5%，但是，其全球首席執行官沈德培(Samuel A. DiPiazza)仍然表示相信，基于業務量、收入和人員的迅猛增長，未來10年，中國普華永道將成為全球普華永道的第二大事務所。
5月10日至13日，普華永道第一次在亞洲選址北京舉行年度全球領袖峰會。今天下午，沈德培對記者表示，峰會將討論全球公司治理和合規經營事宜，以及普華永道今后的機遇和
挑戰。他坦言，自己為中國市場有巨大的機會和潛力而興奮，但中國業務也面臨許多挑戰，最重要的是對優秀人才的需求。
普華永道中國和香港執行主席及首席合伙人楊紹信透露，過去12年，普華永道在中國市場投入超過兩億美元的資金，用于招募人才、構建網絡和更新技術。目前，除香港及澳門辦事處外，普華永道在國內設立九個辦事處，預計未來五年再增加三個辦事處�，F有員工約6000人，并且每年招聘超過1000名大學畢業生，提供高水平的培訓，以滿足對人才的需求。他預計，中國員工未來五年內將超過10000人。
據介紹，這次峰會所探討的公司治理、風險控制及合規經營，也是普華永道最近發布的2005年度全球首席執行官調查報告的主旨。
該調查于2004年9月至11月份進行，全球共有1324名企業首席執行官參加，297人來自亞洲區。調查結果顯示，近九成的亞洲企業首席執行官認為，公司治理、風險控制及合規經營能提高企業的效益及競爭力。要實現有效的公司治理、風險控制及合規經營并不容易，首席執行官在推行時往往遇到重重困難。報告指出，現時企業首席執行官所面臨的最大的挑戰是對人才的需求。
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