珠三角民工荒呼喚產業升級

　　姚之坦　彭紀寧

　　如今在珠三角地區出現的農民工短缺現象，最困惑的莫過于被民工晾在一旁的老板們了。但當我們將困惑的目光從眼前轉向全球經濟進程時，就會發現，在國際產業分工布局中，特別是世界制造業中心向中國轉移的背景下，“民工荒”正在向珠三角地區發出產業轉移的市場信號。

　　制造業發展加大用工需求

　　據國家統計部門的數字，2003年，中國對外貿易快速增長，而推動快速增長的三大因素之一就是國際制造業加快了向中國轉移的步伐。長江三角洲和珠江三角洲，通過吸引國際產業轉移，形成了一大批面向國際市場的外商投資制造業企業。與此同時，廣東制造業一舉扭轉近年來投資增速緩慢的狀況，僅2003年上半年制造業基建投資就增長了75.1%，而制造業的投資更是增長了59.5%，創下近10年來最快的增長速度。這兩股力量成為吸納民工的洼地。如此快速的投資增長加大了用工需求，這一年，也就是2003年，廣東首先出現了“技工荒”。第二年，“民工荒”就降臨了。

　　產業向低成本地區轉移

　　如果我們將目光轉向“亞洲四小龍”，“民工荒”都是促使這些地區勞動密集型產業向外轉移的直接原因。中國臺灣在上世紀八十年代以后，由于勞動力短缺和工資大幅上漲，使勞動密集型加工出口工業逐漸喪失比較優勢，從而開始了產業升級。

　　“前店后廠”，是上世紀八九十年代珠三角很多企業普遍采用的經營模式，但在“民工荒”時期，“后廠”和“前店”正在拉開距離。正如當年臺灣、香港在產業轉移后，仍把強大的接單能力保留在自己手上一樣，珠三角一些企業也開始復制這一經營模式。

　　在東莞，一間去年擁有200多名員工的制衣廠，節后回來上班的只有不到20人，這個廠的“民工荒”是由于老板接到的訂單利潤較低，在老板自己也賺不到錢、無法提高工人工資情況下，這位老板說他不久將把廠遷往租金較低、人工較便宜的粵北去，東莞只保留接訂單的門面和打板間。像這樣準備將廠遷往成本更低廉地區、在當地保留門面的，在珠三角企業中十分普遍。

　　向技術服務型產業升級

　　珠三角的“今天”，正是勞動力密集型產業向技術、服務密集型產業升級的階段。

　　在紡織服裝業進入后配額時代后，佛山紡織集群的產業升級更加明顯，低附加值的企業將被淘汰，但這種淘汰不是滅亡，而是轉移到另一個可以生存和發展的空間。

　　銷售量占廣東市場50%、全國市場35%的南海鋁材業，近年在出現五大巨頭的同時，鋁材企業的數量從數百間急劇減少到約100間，據了解，由于“民工荒”，這種減少還將更加快速。在采訪中，一家企業總經理告訴筆者，民工荒只是小企業的民工荒，效益好的大企業不存在民工荒。民工荒正在凸顯企業品牌的競爭力。好技工和好的熟練工人將被吸引到優秀企業中，那些技術落后、規模較小、利潤較低的企業，由于無法支付較高的工資和提供較好的福利待遇，正在面臨搬遷或者淪為大企業配套車間的困境。

　　人們不必因“民工荒”而驚慌，因為一個新的、在更高層面主動參與全球競爭的珠三角將出現在我們面前。