發(fā)展壯大與錯位掙扎：中國民企競爭力基本現(xiàn)狀

    如果給定其他條件，單純分析企業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)，人們會驚奇地發(fā)現(xiàn)，改革開放以來的26年間，特別是近15年來，中國經(jīng)濟(jì)增長的引擎發(fā)生了重大變化：公有經(jīng)濟(jì)成分雖然還占主體與主導(dǎo)地位，但對國民經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率卻在下降；民營企業(yè)雖然還處于成長過程中，但崛起迅速，并已成為中國國民經(jīng)濟(jì)增長的主要推動力。在這種情況下，分析和闡明現(xiàn)階段中國民營企業(yè)競爭力的現(xiàn)狀及其提升原因和條件、邏輯與機(jī)理，對于深入理解中國國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康高速增長和全面建設(shè)小康社會，均具有特別重要的意義。

　　需要特別指明的是，本次調(diào)查僅指年銷售收入達(dá)到或超過500萬元人民幣的私營企業(yè)，且不包括中外合資企業(yè)。本課題組對浙江、廣東、吉林、湖北、四川等省所做民營企業(yè)競爭力問卷調(diào)查的發(fā)放范圍也是按此概念確定的。

　　這里的所謂民營企業(yè)競爭力，主要是指企業(yè)具有的市場生存、成長與發(fā)展能力，具體包括企業(yè)產(chǎn)出和利潤增長能力、資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張和銷售收入擴(kuò)大能力、市場占有和技術(shù)創(chuàng)新能力等。

　　六大基本命題

　　命題一：競爭力逐年增長

　　結(jié)論：經(jīng)過改革開放以來20多年的發(fā)展，民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大，不僅在競爭性領(lǐng)域逐漸占據(jù)主體地位，而且已經(jīng)大量進(jìn)入非競爭的壟斷性和公益性部門。民營企業(yè)的規(guī)模不斷壯大，實(shí)力迅速增強(qiáng)，能夠直接影響經(jīng)濟(jì)社會生活的大型民營企業(yè)不斷涌現(xiàn)，已經(jīng)成為很多地區(qū)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的龍頭和引擎。隨著中國融入WTO和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，民營企業(yè)還跨出國門、走向世界，在國際市場上展示出了自己強(qiáng)大的競爭能力。

　　典型案例：浙江萬向集團(tuán)掌舵人魯冠球是各類財(cái)富排行榜上的常客。在魯冠球的帶領(lǐng)下，自1969年創(chuàng)建以來,萬向始終專注于汽車零部件產(chǎn)業(yè),一步一個腳印,按照技術(shù)延續(xù)、工藝延續(xù)、市場延續(xù)的原則,從零件到部件到系統(tǒng)模塊化供貨。目前,其主導(dǎo)產(chǎn)品在國內(nèi)市場的份額達(dá)到65%以上,該集團(tuán)也成為國家520戶重點(diǎn)企業(yè)和國務(wù)院120家試點(diǎn)企業(yè)中惟一的汽車零部件制造企業(yè)。

　　不僅如此，萬向還積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，通過兼并、收購，陸續(xù)在美國、英國、德國、澳大利亞等國家建立了31家公司，表現(xiàn)出旺盛的國際競爭力。

　　命題二：家族制仍是最好的選擇

　　結(jié)論：我們的實(shí)地考察和問卷調(diào)查表明，民營企業(yè)競爭力與家族制之間幾乎不存在后者決定前者的特定關(guān)系。不僅如此，在中國現(xiàn)階段反而還存在另外一種相反的情況，即競爭力指數(shù)最高的企業(yè)中，家族制企業(yè)所占比重是最高的。這表明，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)確實(shí)是影響企業(yè)競爭力的一個重要因素，但是，在企業(yè)規(guī)模達(dá)到某種水平之前，或者在企業(yè)發(fā)展的早期階段，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)的高級化、多元化、分權(quán)化，不一定是企業(yè)的最佳選擇。

　　典型案例：浙江廣廈集團(tuán)是一家以建筑為主業(yè)兼營旅游、酒店、傳媒的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)有成員企業(yè)80多家，員工5萬人，年銷售額160億元人民幣，在2003年度浙江省民營企業(yè)50強(qiáng)中排名第一。集團(tuán)董事局主席樓忠福，帶領(lǐng)企業(yè)從東陽起步，從無到有、從小到大，將企業(yè)做成中國建筑行業(yè)的巨型艦隊(duì)。目前，樓忠福的兩個兒子樓明、樓江躍均在集團(tuán)擔(dān)任要職，樓明為廣廈控股創(chuàng)業(yè)投資有限公司總裁，樓江躍則為廣廈房地產(chǎn)集團(tuán)董事長，他們業(yè)績出眾，是樓忠福的左膀右臂。在這種家族領(lǐng)導(dǎo)核心的帶領(lǐng)下，廣廈集團(tuán)發(fā)展穩(wěn)健，體現(xiàn)出強(qiáng)大的競爭力。

　　命題三：中小民企成長性賽過大企業(yè)

　　結(jié)論：平均而言，多數(shù)大型企業(yè)民營企業(yè)的競爭力指數(shù)并不高。中小民營企業(yè)競爭力前500家的競爭力指數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于大型民營企業(yè)競爭力前50強(qiáng)的競爭力指數(shù)。這說明，中小民營企業(yè)的規(guī)模競爭優(yōu)勢要明顯弱于大型企業(yè)，從成長性角度看，特別是在剔除了一些低成長企業(yè)后，更能顯現(xiàn)出中小民營企業(yè)較強(qiáng)的成長競爭優(yōu)勢。這也是為什么成長性好的中小民營企業(yè)能夠從小做到大、從弱做到強(qiáng)的一個重要原因，也是各國企業(yè)發(fā)展的一個普遍規(guī)律。

　　當(dāng)然，我們也必須看到，在中國現(xiàn)階段，大型民營企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢以及其他特殊優(yōu)勢，仍然是不容忽視的。例如，中小型民營企業(yè)，特別是那些剛起步的民營企業(yè)，即使它們擁有很好的贏利前景，但由于沒有足夠的有形資產(chǎn)和信譽(yù)積累，加上一些小型家族企業(yè)主行為的隨意性較大等原因，在融資能力和具體實(shí)現(xiàn)機(jī)制上仍要明顯弱于大型企業(yè)。

　　典型案例：紅土地服飾是廣東一家服裝企業(yè)，每年產(chǎn)值700萬元人民幣。2004年，國內(nèi)一大型的集團(tuán)公司準(zhǔn)備為員工定做工裝，并讓多家服裝企業(yè)參與競標(biāo)。當(dāng)時應(yīng)標(biāo)的還有國內(nèi)好幾家有名的服裝企業(yè)。最后紅土地拿出了每套148元的競標(biāo)價，比對方的標(biāo)底還低出20元，成功地接下了這筆業(yè)務(wù)。之前，他們做過分析，算準(zhǔn)其他的競標(biāo)企業(yè)不可能報(bào)出比這個更低的價，因?yàn)榇笃髽I(yè)的運(yùn)營費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們，按這個價格去做，肯定賠本。而他們是小企業(yè)，各種費(fèi)用小，控制起來容易，盡管利潤不大，但幾千套下來，也有十幾萬元的利潤，充分體現(xiàn)了小企業(yè)的優(yōu)勢。

　　命題四：誠信度與競爭力不必然成正比

　　結(jié)論：我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，浙江省的市場化程度和人均GDP水平都遠(yuǎn)高于湖北、四川、吉林三個省，但浙江民營企業(yè)平均競爭力指數(shù)為37.58，僅高于四川省，低于湖北省和吉林省。這不符合實(shí)際和人們的一般感受。由于湖北、四川、吉林三省的問卷調(diào)查指向性高于浙江，因此其單個企業(yè)競爭力指數(shù)大都在20以上。如果把浙江問卷中競爭力指數(shù)小于20的企業(yè)剔除掉，則浙江民營企業(yè)的平均競爭力指數(shù)將達(dá)44.08，比其他三個省都要高。即便如此，我們?nèi)匀豢梢缘贸鲆粋�基本結(jié)論：在中國現(xiàn)階段，民營企業(yè)的誠信度與其競爭力的高低之間不存在明顯的正相關(guān)關(guān)系(這里的誠信度包含企業(yè)誠信、當(dāng)?shù)鼐用裾\信和政府誠信三個方面)。

　　典型案例：《一位企業(yè)財(cái)務(wù)人員的“職業(yè)體會”》(節(jié)選)

　　“我是實(shí)在承受不了心理上的壓力才辭職的。10多年來，我一直在企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)那一套熟透了。我換了好多次工作，就是想找個不做假賬的企業(yè)，但后來徹底死了這條心，不做假賬，只能走人。現(xiàn)在有會計(jì)資格的人太多了，有的是人來接替你的位置。”

　　“很多人罵我們沒有‘職業(yè)道德’，我聽了比誰都難過。實(shí)際情況是，沒有一個做會計(jì)的愿意做假賬，但沒有一家企業(yè)不要求財(cái)會人員做假賬。企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員上就有小竅門。有一段時間我應(yīng)聘企業(yè)財(cái)務(wù)工作，發(fā)了很多應(yīng)聘信都石沉大海，沒有回音。后來我仔細(xì)想了想，就在幾封應(yīng)聘書上特別注明‘本人熟悉稅法和各種財(cái)務(wù)技巧，能夠?yàn)槠髽I(yè)謀取最大的利益’，結(jié)果很快都有了回音。現(xiàn)在的企業(yè)，不管是什么性質(zhì)的，都想找一個會‘做’賬的會計(jì)。”

　　“做會計(jì)現(xiàn)在已經(jīng)成了風(fēng)險最高的職業(yè)，因?yàn)闆]有哪個行業(yè)會像我們這樣時時刻刻在干著提心吊膽的事。一方面是不做不行，一方面要是真被查著了，領(lǐng)導(dǎo)會把責(zé)任往會計(jì)身上一推了事，即使領(lǐng)導(dǎo)不推責(zé)任，作為當(dāng)事人，會計(jì)還要負(fù)連帶責(zé)任，總之是脫不了干系。我惟一慶幸的是至今沒有‘犯事’，現(xiàn)在辭職，也算是全身而退了。”

　　“我們是能‘創(chuàng)造’財(cái)富的。這話從專業(yè)角度來講不可理解，但確實(shí)是事實(shí)。因?yàn)椴还芷髽I(yè)‘爛’到什么程度，會計(jì)都可以做出‘贏利’來。當(dāng)然，‘大賬’領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)給你做好了，我們要做的只是把它表現(xiàn)出來。”

　　命題五：競爭力東高西低

　　結(jié)論：本次調(diào)查重點(diǎn)選擇了東部的浙江和廣東、中部的湖北、東北的吉林和西部的四川等五個省。由于近年來的大量統(tǒng)計(jì)資料均顯示東部民營企業(yè)對本地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)高于其他經(jīng)濟(jì)成分、東部地區(qū)GDP增長又高于其他地區(qū)，因此，不難確認(rèn)，東部民營企業(yè)競爭力要高于中西部。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部地區(qū)，由于民營企業(yè)擁有較低的商務(wù)成本和較多社會資本的基礎(chǔ)，盡管其勞動力成本高于中西部地區(qū)，但總體商務(wù)成本并不高，從而表現(xiàn)出明顯的成本競爭優(yōu)勢。中西部地區(qū)民營企業(yè)的要素價格雖然較低，但由于其商務(wù)成本高、缺乏社會資本的支撐，因此其民營企業(yè)的競爭力往往低于東部地區(qū)。

　　湖北省在競爭力指數(shù)上之所以高出浙江，是因?yàn)檎{(diào)查樣本小的原因，考慮到浙江調(diào)查樣本大，因此不能由此得出浙江民營企業(yè)競爭力低的結(jié)論。

　　典型案例：上海復(fù)星集團(tuán)創(chuàng)建于1992年,在董事長郭廣昌的帶領(lǐng)下，通過10多年的發(fā)展，已經(jīng)在醫(yī)藥、房地產(chǎn)、鋼鐵、商貿(mào)流通等方面取得較大發(fā)展。名列“中國企業(yè)500強(qiáng)”第61位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第2位、“上海大企業(yè)集團(tuán)排名”第8位。2003年實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)口徑銷售額269.69億元,投資企業(yè)共上繳稅收31億元。

　　復(fù)星集團(tuán)十分注重構(gòu)建合理的分層治理結(jié)構(gòu)，目前已形成集團(tuán)層面、產(chǎn)業(yè)層面、企業(yè)層面三個層次的平臺。集團(tuán)層面主要是實(shí)現(xiàn)控股公司的職能，進(jìn)行戰(zhàn)略投資及投資后的宏觀監(jiān)控和管理；產(chǎn)業(yè)層面主要是構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)和資本的互動平臺，掌握和整合各自產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的資源；企業(yè)層面主要是形成具有核心競爭力的產(chǎn)品經(jīng)營體系，形成具有專業(yè)化拓展和管理能力的專業(yè)企業(yè)群體。

　　命題六：政策環(huán)境“一劍封喉”

　　結(jié)論：在問卷答案中，除在“政府是否已經(jīng)頒布和出臺過促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展政策”和“政府部門領(lǐng)導(dǎo)是否經(jīng)常與民營企業(yè)家進(jìn)行溝通”兩個問題上，吉林表現(xiàn)出比浙江較好的制度與政策環(huán)境外，在其他所有問題上，浙江均高于其他三省。這種情況充分說明，外部制度和政策環(huán)境較好的地區(qū)，民營企業(yè)的競爭力也必然較高；反之，則必然較低。

　　典型案例：福建晉江是泉州下屬的一個縣級市，地處長三角和珠三角之間，從地理?xiàng)l件講并無任何先天優(yōu)勢。晉江市委書記龔清概曾形象地說那里是“大樹之間不長草”。但是，由于政府采取了開明的政策，大力扶持當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展，10年過去，晉江已經(jīng)成為全國著名的運(yùn)動鞋之鄉(xiāng)，并出現(xiàn)了恒安集團(tuán)、特步公司等一大批全國知名的企業(yè)。