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事件：根據國資委部署，原中國聯通董事長王建宙調往中國移動任總經理，原中國移動總經理張立貴退休；原中國電信副總經理常小兵到中國聯通接任黨組書記和董事長，中國聯通總裁由原副總裁尚冰接任；原中國移動副總經理王曉初調任中國電信總經理，原中國電信總經理周德強退休。
2004年11月1日，有關職位都已迎來“新人”。
盡管有關部門強調“這是一場正常的人事變動”，而人事變動也未引起三家公司股票價格大幅波動，但是人們對此還是給予很大關注。因為如此大規模的人事變動在中國電信業發展史上是極為少見的。
點評：主管部門對運營商管理層進行調整更深層的目的，最主要的就是要解決目前通信市場競爭急劇惡化的問題。管理層擔心如果不及早未雨綢繆，未來中國電信和網通獲得3G牌照后，移動市場可能會出現更嚴重的價格戰，從而導致國有資產大幅減值的情況出現。
對于中國聯通的接班者常小兵來說，目前中國聯通的收入只有約10%來自固網。缺乏固定網絡的支撐，導致中國聯通在移動業務上常常被固話運營商設置互連互通障礙。業界分析認為，常小兵的加盟有利于拯救中國聯通的固網業務。
王建宙調至中移動，市場人士認為中國移動的總用戶數已經超過1.6億，政府更希望中國移動成為以移動業務為主的主導運營商，王的調任很可能緩和競爭以利于平穩交接。
但也有人擔心王建宙會被市場視為對中國移動略為負面，因為他領導的中國聯通，過去一直苦于平衡GSM、CDMA和固網業務。 本報記者 鄒建鋒
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