“二孩”不止是調(diào)整人口政策
想讓“二孩”真正成為中國(guó)家庭的“選擇項(xiàng)”,需要的不僅僅是對(duì)人口政策的調(diào)整,而更需要整個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)型。
文/嚴(yán)杰夫
十八屆五中全會(huì)宣布,“完善人口發(fā)展戰(zhàn)略,全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策,積極開(kāi)展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng)”。消息甫一發(fā)布,便如預(yù)料之中一樣,引起了公眾的廣泛熱議。
一方面,這一政策事實(shí)上宣告了實(shí)施30多年的“獨(dú)生子女”政策正式結(jié)束;另一方面,更在于這一“生育選項(xiàng)”早已被大部分“80后”家庭思考了無(wú)數(shù)遍。因此,對(duì)于 “80后”來(lái)說(shuō),這一所謂的“超預(yù)期政策”,其實(shí)早已不是新鮮事。
所以,在政策正式落地后,大部分人才會(huì)異口同聲地表示,“全面二孩”看似是陽(yáng)光普照,但真正要讓每個(gè)中國(guó)家庭實(shí)施,所遇到的現(xiàn)實(shí)仍然“骨感”。
為什么“骨感”?許多媒體的分析其實(shí)已經(jīng)道出個(gè)中原因,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)是最核心也是最現(xiàn)實(shí)的因素。網(wǎng)絡(luò)上有好事者精確計(jì)算了國(guó)內(nèi)主要城市撫養(yǎng)孩子的成本,即使如重慶這樣的西部城市,撫養(yǎng)一個(gè)孩子到成年也需要投入60-70萬(wàn)?梢(jiàn),對(duì)于國(guó)內(nèi)大部分普通家庭來(lái)說(shuō),“二胎”無(wú)疑是一件“奢侈品”。
不過(guò),當(dāng)我們深入分析這種沉重的生育負(fù)擔(dān)之后,會(huì)發(fā)現(xiàn),其中潛藏的是今天的中國(guó)社會(huì)所面臨的現(xiàn)實(shí)困境。
仔細(xì)分析撫養(yǎng)成本的明細(xì),我們可以看到,生育成本的“大頭”其實(shí)就是教育成本。在中國(guó)的大多數(shù)城市,教育資源的精英化已是顯而易見(jiàn)的趨勢(shì),這導(dǎo)致教育成本仍在水漲船高:學(xué)區(qū)房、私立或貴族學(xué)校的學(xué)費(fèi)、課外補(bǔ)習(xí)班、海外游學(xué)??這些五花八門(mén)的教育支出,就像黑洞般吮吸著每個(gè)家庭的賬戶。
更大的問(wèn)題在于,大部分中國(guó)家庭即使并不崇尚“虎媽式”教育,但總歸抱持著不能“讓孩子輸在起跑線上”的想法,最終造成中國(guó)家長(zhǎng)在教育方式和觀念上產(chǎn)生“羊群效應(yīng)”。因此,中國(guó)家庭大多是自愿投身于上述“黑洞”,卻沒(méi)有人愿意理智地分析,這些投入對(duì)于孩子的教育究竟起到什么效果。
其次,“二孩”政策的難以實(shí)施,還囿于今天的中國(guó)企業(yè)對(duì)于女性職工普遍存在的一種潛在的“歧視”。
事實(shí)上,存在于中國(guó)職場(chǎng)的這種女性“歧視”,不同于封建社會(huì),并未真的將女性看作是“二等公民”,而完全是出于功利目的,將女性自覺(jué)不自覺(jué)地分為“未婚未育”、“已婚未育”和“已婚已育”等不同類(lèi)別,其中“已婚未育”的女性對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)收益最差,也因此遭到最明顯的就業(yè)歧視。
在功利主義占據(jù)主流的今天,許多中國(guó)企業(yè)抱持這樣的態(tài)度有其可恨之處,也有其可憐之處。他們大部分仍處于利潤(rùn)低薄的產(chǎn)業(yè)底層,其自身生存面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,自然無(wú)法承擔(dān)太高的職工保障水平,再加上國(guó)家相關(guān)的社會(huì)保障水平也沒(méi)有跟上,整個(gè)大環(huán)境也就給處于相對(duì)“弱勢(shì)”的部分女性,以較大的壓力。
所以,與其說(shuō)“中國(guó)式家庭”在實(shí)施“全面二孩”時(shí)面臨的困境,是囿于經(jīng)濟(jì)條件的限制,不如說(shuō)是我們社會(huì)存在的許多現(xiàn)實(shí)的主客觀因素,在妨礙“二孩”政策的真正落地。因此,想讓“二孩”真正成為中國(guó)家庭的“選擇項(xiàng)”,需要的也就不僅僅是對(duì)人口政策的調(diào)整,而更需要整個(gè)中國(guó)社會(huì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)型。
首先,自然是包括“生育保險(xiǎn)”在內(nèi)的社會(huì)保障制度的完善,盡可能地解決企業(yè)在聘用女性職工、尤其是未育女性職工時(shí)的猶豫和顧慮;第二,加快全社會(huì)的產(chǎn)業(yè)升級(jí),改變員工在生產(chǎn)過(guò)程中的“流水線”角色;最后,最重要的是,推動(dòng)全社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變,培育健康、良性的教育觀念,并且采取措施遏制教育精英化的趨勢(shì),推動(dòng)教育資源分配的公平。
這樣來(lái)看,“二孩”政策的實(shí)施,需要的是中國(guó)社會(huì)實(shí)現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)型:“中國(guó)式家庭”只有在擁有更美好生活的可能后,才能放心去養(yǎng)育第二個(gè)孩子;同樣,當(dāng)每一個(gè)中國(guó)家庭都能無(wú)所顧忌地選擇生育第二個(gè)孩子時(shí),不就已經(jīng)在某種程度上證明,中國(guó)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了“全面小康”。
于是,生或者不生,這對(duì)于今天中國(guó)家庭好似囚徒困境的選擇,也就顯得不再重要。而真正重要的是,5年之后的中國(guó)人,在面臨類(lèi)似的選擇時(shí),是否能夠顯得更加從容,也更加自信。
(作者為財(cái)經(jīng)媒體人)
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