新浪財經訊 “財經年會-2013:預測與戰略”于2012年11月28日-29日在北京舉行。以下為社科院拉丁美洲研究所所長鄭秉文發言文字實錄。
鄭秉文:今天這個話題是困境與出路,那么,可悲的是什么呢?有人認為是困境,有人認為不是,有人認為是出路的地方,有人認為也不是。所以這是一個討論的困境,這沒有出路了,這是目前我遇到的困境,這個困境很多很多。公平性,我們“十八大”剛剛閉幕,提到了公平性的問題。提到了流動性的問題,提到了可持續性的問題。就是說以這三個性為重點進行改革。這三個性都是困境。那么我個人認為所有的困境,所有的這么多困境來自于一個問題,從制度上來講來自于一個問題,這個問題來自于什么,統籌層次太低了,由于統籌層次太低了,倒著說可持續性不行,流動性不行,“流動性”這個詞用得不太好,容易和貨幣流動性相混淆。我們的社會保障的行話叫做便攜性,是這么一個詞。所以我依然用這個便攜性來說。
第二個問題是便攜性就非常不好了。“十八大”說的第一個,公平性就更差了,北京的水平和貴州的水平怎么比,為什么這樣?因為統籌層次低。所以目前階段,我們出的三性問題,和任何其他所有派生出來的困難,皆來自于統籌層次太低,是一切弊病的根源,要打破這個困境必須要提高統籌層次。
可是目前的制度架構不可能提高。因為你一旦提高了,你有極大的財務風險。什么財務風險呢?你一旦提高統籌層次,一方面你的收益人數要猛增,另外一個方面你的收入要猛減。這一增一減,你財務制度上的風險就太大了。
所以我們從1991年文件開始,提出要提高統籌層次,現在21年了,一動沒動,還是那個統籌層次。21年了,為什么不能提高呢?為什么你一提高就有財務風險呢?因為制度設計的原因。所以出路在哪呢?一個,“改革”,就是李克強同志講的,改革是你的出路,所以社會保障制度應該改革,應該重提改革,社會保障不改革是沒有出路的,困境會一個一個,一個一個。就是一年比一年多,為什么呢?因為你今天遇到了一個困境,我作為一個小政策打一個補丁打上去了,好,你這一個補丁補上去以后,又出來十個,你再打一個,又出來一百個!你是看不見,摸不著的,為什么?因為你制度本身解決這個方式方法不是內生的,是外升的東西,所以你要想讓他解決,不可能。你比如說我說最但一個例子,就是說異地接續的問題,我們2009年12月出來一個問題了,這個布告,用行政命令的辦法,現在又出來了,能不能好呢,我預計會遇到天大的困難為?因為不是內生的。
你試想一下,美國的社會保障制度是聯邦政府辦的。在聯邦政府這個層次上是統籌的,所以你從哪一個州,到另外一個州都是可以的。可是我們現在不是這樣,你必須要打路條,和以前的解放區雞毛信是一樣的,而且規定這個接續的地區一個月,那么你送出去的也一個月,總而言之,我覺得出了很多問題。