■ 產(chǎn)業(yè)觀察

　　我國正在進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，盡管十分艱難，但改革既有的經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)成為無法回避的抉擇。外資企業(yè)開始離開中國，這說明中國的投資環(huán)境出現(xiàn)了變化，這種變化從總體上來說是值得肯定的。

　　著名的全球運動服裝巨頭阿迪達斯已經(jīng)決定關(guān)閉其在中國大陸唯一的一家直屬工廠。根據(jù)廠方發(fā)出的通知，工廠將于今年10月份進行關(guān)閉，現(xiàn)在，公司的人事招聘已經(jīng)停止。

　　阿迪達斯在中國大陸的這家唯一的工廠，位于蘇錫常地區(qū)的蘇州工業(yè)園區(qū)，這是中國大陸吸收外資直接投資的一塊“黃金寶地”，多年來吸引了全球各地眾多的跨國企業(yè)在這里安家落戶，成為中國吸收外資企業(yè)的一塊“高地”。但是，最近幾年，這塊“高地”卻開始承受外資工廠外遷所帶來的資源流失，早在三年前，同樣是在蘇錫常地區(qū)的耐克公司，已經(jīng)關(guān)閉了在中國的唯一一家鞋類生產(chǎn)工廠。

　　對于這些外資企業(yè)來說，在目前選擇撤離中國，與它們當年選擇來到中國一樣，自然有其出于經(jīng)濟利益的考量。早在2008年的時候，阿迪達斯全球CEO赫伯特·海納在接受德國媒體采訪時就曾表示，由于中國政府制定的工資標準逐漸變得過高，阿迪達斯公司希望部分地撤出中國，轉(zhuǎn)移至勞動力更便宜的地區(qū)。

　　這是一個很直白的理由，但是，它正好說明了我國多年來吸收外資企業(yè)所存在的一個不可忽視的軟肋。中國曾經(jīng)存在的大量廉價勞動力成為外資企業(yè)在中國賺取高利潤的一個重要來源。為了吸引外資，一些地方政府還將政策傾斜于外資企業(yè)，賦予外資企業(yè)“超國民待遇”。這種發(fā)展路徑甚至被一些學者總結(jié)為“中國模式”，視為中國的一大發(fā)展成就而加以褒揚。

　　這種以犧牲勞動者基本權(quán)益，甚至以制造市場不公平格局換來的外資企業(yè)進入中國的高潮，注定了是不可持續(xù)的。這幾年，我國正在進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，盡管十分艱難，但改革既有的經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)成為無法回避的抉擇。一方面，隨著人口結(jié)構(gòu)的變化，上世紀八九十年代那種勞動力大量富余的局面不復存在，另一方面，我國的國有企業(yè)需要做大做強，國有資產(chǎn)需要保值增值，民營資本也需要發(fā)展壯大，這一切都決定了必須建立起公平競爭的市場環(huán)境，外資企業(yè)已經(jīng)不可能再享受到“超國民待遇”。市場的這種變化決定了跨國企業(yè)將重新考慮他們在全球的布局。

　　外資企業(yè)開始離開中國，這說明中國的投資環(huán)境出現(xiàn)了變化，這種變化從總體上來說是值得肯定的。中國的未來發(fā)展需要一個公平的市場環(huán)境，不管是國企、民企還是外企，在中國經(jīng)營都必須遵守國家的法律，在同一起跑線上進行市場競爭，誰也不應該吃偏飯。阿迪達斯的離開給我們上了一課，我們應該致力于建立公平的市場環(huán)境，以規(guī)范而高效的市場建立起對外企的吸引力。

　　□周俊生(上海 財經(jīng)評論人)