新浪財經訊 4月1日下午消息，京東商城(微博)創始人兼CEO劉強東在“博鰲亞洲論壇2012年年會”的“青年領袖圓桌會議”上表示，安全感是對未來事物確定性的感受。因為物價上漲等因素，7500元的工資一個人仍然可能缺乏安全感，因為他不知道每個月的7500元能不能剩下2000元。

　　劉強東介紹，京東10年前定下規矩，每年員工工資的上漲幅度永遠都會超過物價上漲的幅度，保證員工的實際可支配收入獲得上漲，這也是京東商城獲得“最佳雇主”的主要因素，員工安全感比較強。（完）