盼望著少扣點稅的人們白激動了一個周末。

　　幾天來，讓各大媒體煞有介事、解讀頻頻的國稅總局“47號公告”，竟然是個偽造的假貨。15日，國稅總局官方網站上兩行半的簡短聲明稱，這份文件和解讀稿是有人盜用國稅總局的名義偽造的。

　　一份偽造的官方文件如何堂而皇之地登上包括新華網和央視在內的權威媒體？一個影響如此之大、牽涉如此之廣的“假貨”為何兩天之后才獲得澄清？究竟什么人出于何種目的偽造了這份文件？……一連串的疑問絕不是這兩行零12個字的聲明能夠回答清楚的。

　　涉事網站聲明

　　承認編輯制度有漏洞

　　針對媒體稱中國會計視野網是最早發布偽造“47號公告”的網站，該網站16日上午緊急發表聲明。

　　該聲明稱“12日(上周五)11時7分，來自稅屋網站的中國會計視野網友shaofd在視野論壇發布了《國家稅務總局公告2011年第47號關于修訂征收個人所得稅若干問題的規定的公告》。”

　　當天13時59分，中國會計視野網將該法規收錄入網站的法規庫欄目，但考慮對來源的不確定以及在中國會計視野論壇的廣泛質疑，該法規于13日18時21分予以了刪除。該聲明還承認，他們的編輯制度存在漏洞，對來源存有疑慮的內容把關不嚴，同時向各位讀者、社會公眾及稅務總局表示道歉。

　　綜合《新京報》、《法制晚報》

　　忽悠過程

　　8月12日

　　兩專業會計網站發布公告全文

　　記者搜索發現，首次發布“47號公告”的，是一家專業會計網站——— 中國會計視野網。該網站在8月12日即發布了“47號公告”全文，隨后另一家專業會計網站“中華會計網校”也發布了同樣內容。

　　8月13日

　　廣州日報首報 新華社“解讀”

　　紙媒中首家報道“47號公告”的是《廣州日報》，該報在8月13日即刊發了《9月起年終獎計稅方法調整 避免獎金越多所得越少》，并對該公告進行了詳盡解讀。

　　新華社在8月13日刊發了《稅務總局相關負責人解答執行新個人所得稅法問題》一文。該文中，國稅總局相關負責人以在某一公司工作的韓先生舉例，2011年12月3日取得工資收入3400元，當月又一次取得年終獎金24100元，韓先生因當月工資不足3500元，可用其取得的獎金收入24100元補足其差額部分100元，剩余24000元除以12個月，得出月均收入2000元，其對應的稅率和速算扣除數分別為10%和105元。

　　8月14日

　　央視舉例 如何避免“多勞少得”

　　當日，新華社發布了《國稅總局明確企業派發紅股計稅方式》一文，刊發了國稅總局《關于修訂征收個人所得稅若干問題的公告》。公告明確，納稅人一次取得各種名目獎金，可分攤到12個月中計稅。一般應將全部獎金同當月的工資、薪金合并計征個人所得稅。但對于合并計算后提高適用稅率的，可采取以月份所屬獎金加當月工資、薪金，減去當月費用扣除標準后的余額為基數確定適用稅率，然后將當月工資、薪金加上全部獎金，減去當月費用扣除標準后的余額，按適用稅率計算征收個人所得稅。對按上述方法計算無應納稅所得額的，免予征稅。

　　14日，央視財經頻道播出了《年終獎計稅調整避免“多勞少得”》，并在新聞頻道進行同題報道，每個報道都用具體舉例的方式計算這一舉措將如何避免“多勞少得”。因為和老百姓的錢包息息相關，消息一出，國內眾多媒體紛紛以《年終獎計稅方法調整》為題進行了大量報道。

　　8月15日

　　國家稅務總局發文辟謠

　　國家稅務總局15日發布聲明稱，近日，有人盜用稅務總局名義，對外發布了“《國家稅務總局關于修訂個人所得稅若干問題的規定的公告》(2011年47號)”并作解讀，該文及解讀內容在媒體刊登后，嚴重誤導了納稅人。