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張維迎:國(guó)企大大削弱政府力量 導(dǎo)致不公平競(jìng)爭(zhēng)

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“2013正和島島鄰大會(huì)”于5月31日-6月2日在北京舉行。上圖為北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授張維迎。(圖片來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng) 梁斌 攝)   “2013正和島島鄰大會(huì)”于5月31日-6月2日在北京舉行。上圖為北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授張維迎。(圖片來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng) 梁斌 攝)

  新浪財(cái)經(jīng)訊 “2013正和島島鄰大會(huì)”于5月31日-6月2日在北京舉行。北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授張維迎在演講時(shí)指出,國(guó)有企業(yè)大大削弱了政府的真正力量。

  張維迎給出了上述觀點(diǎn)的幾點(diǎn)理由,一、國(guó)有企業(yè)的效率偏低,導(dǎo)致政府原本應(yīng)有的稅收減少;二、國(guó)有企業(yè)的存在導(dǎo)致嚴(yán)重的不公平競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)而導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)通過(guò)尋租發(fā)展,企業(yè)家精神扭曲;三、國(guó)有企業(yè)的腐敗導(dǎo)致百姓對(duì)政府的不信任度增高;四、國(guó)有企業(yè)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)有負(fù)面影響。

  以下為演講實(shí)錄:

  張維迎:人治的政府看起來(lái)強(qiáng)大,其實(shí)很脆弱,至少?gòu)拈L(zhǎng)期看是這樣的。最重要的是政府和老百姓之間有一個(gè)重要的博弈,如果得不到老百姓信任的政府不可能是一個(gè)強(qiáng)大的政府,這就是我們現(xiàn)在看的很清楚,哪一個(gè)是憲政的國(guó)家,民主的國(guó)家,它的政府的力量就最強(qiáng)大。實(shí)際上不能實(shí)現(xiàn)這樣一種體制的國(guó)家,政府就弱,或者說(shuō)它可能好多方面要耗掉大量的時(shí)間精力來(lái)做一些可能效果并不好的事。

  這就關(guān)系到很大的一個(gè)問(wèn)題,國(guó)有企業(yè),在中國(guó)國(guó)有企業(yè)仍然是非常強(qiáng)大的,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)上是絕對(duì)統(tǒng)治的。我們現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到,其實(shí)國(guó)有企業(yè)是大大削弱了政府的真正的力量,而表面上我們以為它加強(qiáng)了政府的力量。那這個(gè)削弱有幾個(gè)原因。一個(gè)原因就是國(guó)有企業(yè)的效率低,效率利,本身會(huì)導(dǎo)致資源的浪費(fèi),使得政府收入的來(lái)源、稅源、收入源大大的減少,并且還減少了就業(yè)機(jī)會(huì),給社會(huì)帶來(lái)很多不安定因素。我們知道在我們國(guó)家工業(yè)部門(mén),國(guó)有企業(yè)占了資產(chǎn)的42%,創(chuàng)造的產(chǎn)出27%,這是2010年的數(shù)據(jù)。按照增加算,30%,就業(yè)只占20%,那就是它占有的資源和它作出的貢獻(xiàn)不成比例,這意味著從國(guó)家的角度來(lái)講,政府要獲得稅收,如果你的企業(yè)不能創(chuàng)造增加值,這個(gè)稅收是沒(méi)有的。

  另一個(gè)原因就是國(guó)有企業(yè)的存在導(dǎo)致嚴(yán)重的不公平的競(jìng)爭(zhēng),不公平的競(jìng)爭(zhēng),使得很多民營(yíng)企業(yè),可能包括在座的一部分企業(yè)家我們心里可能不舒服,另外我們可能對(duì)這個(gè)社會(huì)就不是采取一種創(chuàng)造價(jià)值的方式來(lái)賺錢(qián),而是采取一種尋租的方式賺錢(qián)。這樣使得整個(gè)企業(yè)家的資源,企業(yè)家精神扭曲,企業(yè)家精神扭曲之后,整個(gè)社會(huì)的收入基數(shù)也就會(huì)降低,導(dǎo)致同樣的問(wèn)題,從政府的角度來(lái)看,真正稅收的來(lái)源也就降低了。

  與此相關(guān)的就是這種不公平的競(jìng)爭(zhēng)和腐敗,還會(huì)導(dǎo)致老百姓對(duì)政府的不信任。我想現(xiàn)在老百姓對(duì)國(guó)家不信任的一個(gè)重要原因就是與競(jìng)爭(zhēng)的不公平和腐敗有關(guān)。老百姓對(duì)政府不信任之后,政府就要花大量的資源,比如維穩(wěn)的費(fèi)用來(lái)解決各種各樣的社會(huì)矛盾,這本身加大了政府的負(fù)擔(dān)。

  在這里我要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),不公平和腐敗會(huì)導(dǎo)致道德危機(jī),我們國(guó)家現(xiàn)在道德危機(jī)是一個(gè)問(wèn)題,很多人做事道德底線都沒(méi)有了,我覺(jué)得最重要的原因人們跟我們這個(gè)國(guó)家有關(guān),包括競(jìng)爭(zhēng)和腐敗。如果人們認(rèn)為這個(gè)社會(huì)不公平了,或者你認(rèn)為有些人賺錢(qián)了,不是靠自己的能力,不是靠自己創(chuàng)造的價(jià)值,而是跟政府的關(guān)系。對(duì)政府來(lái)講,一個(gè)健康的社會(huì),很多問(wèn)題由老百姓之間自身就可以解決了,就不會(huì)有那么多不安定的因素。但是,在一個(gè)人們信任度比較低,道德問(wèn)題嚴(yán)重的地方,大量的社會(huì)問(wèn)題就聚集成政治問(wèn)題了。

  還有我們國(guó)有企業(yè)對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響,現(xiàn)在有很多問(wèn)題,比如過(guò)去十年的生活的增長(zhǎng)率非常快。大家不可忽視的一個(gè)原因是什么,就是國(guó)有企業(yè)身份的存在。當(dāng)國(guó)有企業(yè)存在的時(shí)候,國(guó)有企業(yè)職工獲得一種特殊的優(yōu)越感身份或者叫特權(quán)員工,這樣的特權(quán)員工使得在其他企業(yè)工作的人在地位上就被大大的歧視。所以,大學(xué)生可能寧可等待國(guó)企工作,而不愿意去很多民營(yíng)企業(yè)找,盡管很多民營(yíng)企業(yè)本身是需要人的,他們最后國(guó)有企業(yè)也不一定能找得著,但是他們?nèi)匀辉敢馊サ却N矣X(jué)得很多人其實(shí)有工作,或者在一個(gè)私營(yíng)企業(yè)工作,但是他仍然在尋找一個(gè)政府或者國(guó)營(yíng)單位。我說(shuō)你們不是有工作嗎?現(xiàn)在很多大學(xué)生找不到工作,對(duì)社會(huì)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。其實(shí)我們國(guó)有企業(yè)的存在已經(jīng)成為嚴(yán)重的削弱我們政府統(tǒng)治能力的一個(gè)因素,確實(shí)需要我們認(rèn)真對(duì)待的。

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