新浪財經訊 1月8日上午消息，北京大學光華管理學院教授、名譽院長厲以寧今在第十三屆北大光華新年論壇表示，企業唯有立足于價值鏈的高端，才不至于成為一個單純的加工者，如果企業處于價值鏈的低端，只能收到加工費，則利潤空間必然很少。

　　厲以寧認為，有益于產業創意的制度條件主要有五個方面。一是要有一個由市場主體投資次等的體制。“創新是需要投資的，創新成功以后的擴大生產更需要投資，”厲以寧說，如果市場沒有投資次等權，也無法獲得實際的創新成效，也會影響到市場占有率的增加。

　　二是要有一個公平競爭的市場環境。厲以寧認為，所有市場主體都應處于同一平臺，得以公平競爭。“無論是所有制歧視還是企業規模歧視，都應消除。出發點是相同的，”厲以寧說，差別不應是不公平的結果，而應該是公平競賽的結果。

　　三是要有一套政府在稅收、信貸、獎勵方面幫助創新者的優惠政策。市場的公平平臺并非不能有政府的影響，“政府可以根據自己的發展戰略和產業政策實行輕重緩急的區別對待，”厲以寧說，但政府優惠也應排除所有制和企業規模兩方面的歧視，“任何超國民待遇都不符合公平競爭原則。”

　　四是要有一套嚴格的知識產權保護制度。厲以寧強調，這種制度還必須依法執行、落到實處，否則創新只能落空。

　　五是要有一套激勵創新者的機制，比如企業內部的產權分享。厲以寧舉例：“以喬布斯來說，他有一個龐大的創新團隊，產權激勵和分享把這個龐大的團隊的積極性全都調動起來了。”

　　厲以寧總結了現代市場的競爭態勢，“最優才有前途，才有出路，次優同樣會被排斥，會被淘汰。形勢逼人，市場是最優者的市場，最優者就是本產業的領跑者。”因此，“在創意、發明、創新的道路上，誰都不能滿足于現狀，”厲以寧說。

　　對于經營和管理，厲以寧說這是兩個完全不同的概念，管理的條件是資本存量既定，而經營則以資本存量增加為目標。“中國企業家中不少人還沒有弄懂這個道理，”厲以寧說，“對于一個企業家來說，經營更為重要。不能單靠管理。”(田嘉 發自北京)