網友：民工荒了，怎么不見公務員荒？

　　網友：明皓月 

　　東部沿海地區出現用工荒 珠三角缺工超過200萬。

　　節后一些沿海城市出現了民工荒，就連內地有些城市也出現了民工荒。有人說，民工荒出現是好事，表明受國際金融危機沖擊的我國經濟發展走向向好，經濟形勢正日益升溫、復蘇。民工荒的出現，果真這么好嗎？

　　當然不是。每當看到民工荒現象的出現，筆者內心總會涌現出一種復雜的感覺。民工、民工，筆者對這個群體總是抱有一種特殊的感情，只因筆者的親朋好友有不少就是民工群體的分子。我的一些民工親朋好友，與天下很多民工一樣，是多么的勤勞樸實、吃苦耐勞。可是，他們勞苦奔波、為某些資本家賣命工作多年，損害了健康，折減了壽命，卻所得無幾。生活面貌總是難以得到顯著改善和質的飛躍，人生總是看不到燦爛前景。這是為什么？難道僅僅就是因為他們無能而導致的？恐怕不是這么簡單吧。某些無良資本家，將一些勞工當做賺取利益的工具，赤裸裸剝削、壓榨他們，就是讓他們難以過上優質生活的重要原因之一。

　　而與這些無良國內資本家相比，曾一度被冠以“萬惡資本主義國家”封號的一些西方國家，其很多資本家卻能夠以比較人性化地方式對待勞工，從各方面給自己的員工較好的待遇。這鮮明的對比難道不值得深思嗎？

　　再看看國內這些年的公務員招考，真好比千軍萬馬過獨木橋，那個拼命搶公務員飯碗的熱鬧勁，看著不是令人感動，而是令人心酸、心寒。

　　民工在不斷地荒，而公務員飯碗卻被搶得打破腦殼，出現這鮮明的對比又是為什么？其中一個重要的原因，恐怕就是民工與公務員兩個群體，在利益收益上出現了較大反差吧。又據報道，西方一些國家明文規定，公務員整體工資收入必須向私企員工看齊，我們呢？

　　從民工荒與公務員熱兩種反差來看，我們在維護勞工權益上還需要做更多的文章，只有勞工權益得到很好地維護，勞工崗位的吸引力不亞于公務員崗位，大家都愿意到生產、經營一線建功立業，實現人生價值，公務員熱才會降下來。從某些不良資本之惡來看，加強對資本的規制，賦予勞工更多抗衡資本的權力，是維護勞工權益的重要保障。 來源：人民網強國論壇